• 1有哪些日(🌍)剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价后(🛎)销(💿)量却很好是因为以前(😟)太便(🍕)
• 3十年前有人说腾讯(✡)和阿里抵不(🛩)上一个百度
• 4如(🛣)何评价海王

1有哪些日(🌯)剧让你眼前一亮

1海王

导演胜(⤴)者即(🤞)是(🥂)正义金(🍥)子文纪土井裕泰(🌭)石井康(🚓)晴

演的暗金丑岛君新(🚤)垣结(⚡)衣(🐠)星(🚂)野(🕶)源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美(🦍)少女(👐)实验的方法契(🥤)约婚姻的也非常有趣单身(🎮)狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈(📵)太(🎯)逗了(🎞)

2海王

导演海王福泽克雄棚泽(🍀)孝义田中健太

古装电影堺雅人上户彩香川(⬇)照之

看点跟(🐲)啪(🚇)啪啪一样霓(✊)虹(🥅)人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前(🚷)30分钟都无比压抑(⚽)剧情(🦓)一环扣(🍚)一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状(👵)怪异打着鸡血堺雅人(🅰)香川照之等许多优质(🈚)叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反(🙀)正挺要什么不是现(🙅)实的BOSS们(🍷)相互妥(㊙)协(🍞)炮灰的仅有少年热血(🐏)小喽啰

3逃避虽可(🎚)耻但有(📇)用(🖲)

导(🌦)演松冈锭司山下敦弘及川拓郎(😛)

主演小林薰(💬)须藤理(🆙)彩田畑智子

看(🔜)点在每个深夜边缘(🌶)人被美(😼)食彻底治愈即便是普通人获得依旧有(😜)故事(🛃)台词如散文版优(🐹)美动人小林薰大叔气(🛠)质浓烈

4半泽(👔)直(❕)树

导演石川(🕣)淳一城宝秀则(💉)西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈田将生

看点毒舌大叔和呆萌(⛺)少女组合最好搭(🌩)配(🚎)还挺好玩吉高由里子贱萌怪(😑)新垣结(😒)衣正义感十足(♎)且乖诉讼中(🈳)的笑点(🌕)很多却能直接(🚪)导致人陷(🧥)入深思末凉子御姐(🎸)范真棒(🥕)熟透的水蜜(🏻)桃

5深夜食堂

导演山口雅(💀)俊川村泰祐

主演山田(🧣)孝之片濑那奈矢部享(📩)佑(💴)

看点(🌜)从高利贷角度看计划理财的重要性欲望(🐪)是把刀能伤人也能(🗨)伤(🛫)己连高利(🎞)贷也能拍得热血街灯还真啧

2小米10涨价后(🥛)销量却很好是因为以(⬜)前太便

3十年前有人说腾(🎐)讯(🤡)和阿里抵(🐔)不(🚒)上一个百(⛑)度(🐆)

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度(🛶)486天后工作狂陆奇只(🎨)不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(🉑)18日下午发出的内部邮件中(💔)下达命令从今年7月起不再(🐍)一职百度集团总裁兼首(🍞)席运营官

这位李彦宏亲自来从硅谷这边(🐷)请慰籍着百度转型厚望的(😝)明(🚊)星职业(🍨)经理人在百(😤)度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(⛓)内外也打(🏯)胜了个人口碑的时刻突然之间取走(🦅)对(🥏)百度实际业(🥢)务的管理权

虽说李彦(🛷)宏称陆奇将再任职集团(🍣)公司的副董事(🚲)长以这个身份一直送回百度但很多这更(🚣)像是(🕙)越(🔭)描越黑

百度(✏)员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚(🏝)职先缓存(👟)一下下(🌑)一步就(🚏)走了

虚职的(🌇)分析不虚从百度新(🔸)的管理(😟)班子和权力(🙋)架构(🐒)不不自然(🌒)出去陆奇取回了全都所有(👔)的权力

据(⛲)百度内部邮件百度主(🦂)要业务部门负责(♈)人张亚勤(❌)向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月(📅)18日的(👕)内部邮件中同时宣布王海峰成(👷)功进阶为百度(🍗)公司高级副总裁(🌦)并再继续职务AI技术平台体系AIG总负(🔭)责人况且AI的两大(〰)事业群智能驾驶事(🦎)业群组IDG总经(🤙)理李(🐎)震宇投(💿)向张亚勤(🌞)如(🏋)实汇报景鲲将一职(🖲)智能生活(😞)事(🛁)业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向(🦀)李彦宏汇报(🛅)情况

到现(♈)在为(📙)止张亚勤向海龙(🎮)王海峰朱光均向陆(🗜)奇领导(🐈)报(🐶)告且陆奇最(⏸)最看重的两项AI业务(🙃)的出(🖨)口(👈)智能(🛣)生活事业群组SLG和智能驾驶事(🏄)业群组IDG均由陆(🛩)奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职(🔖)业经理人陆奇被如果说是少(📐)见的(❓)除开李彦宏外居然还能在百度总帅(🍌)大权的人

此行人事变动并不代表百度的直接(🕷)掌舵(🖼)权(👆)恢复又回到李彦宏手上后(🛬)者而且在(☕)移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能(🚩)力上令一些内部员工失去(🏦)了(🔢)信(💿)心(😛)

与此同时陆奇出任而成型的李彦(⬆)宏(♓)陆奇马东敏的三(🔸)角权(🎨)力结构李彦宏主抓(👰)信息流广告业务(👬)陆奇总统领通盘业务尤(🦀)其是AI李彦宏夫人(🚓)马东敏抓投资(📬)什(🚄)么在表面上看来(🆓)比较稳(📋)定地保留了(🚾)一年多然后完全崩坍

陆奇在百度掌权的四百多天里百度(👴)的股价(🕙)比起他入职时之初(🍖)修(🕳)为提升了将(🔝)近(🏀)60但百度与阿里腾讯市值依(🦍)然差出一个数(🛍)量级与(🗻)今(🥁)日头条的竞争(👹)远未结束(🐎)后随着陆奇的(🛫)离去百度下重(🌲)注的(🎂)AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争(🌖)

陆奇慢慢退出百(🐃)度(🗽)的消息(🍺)公元前16世纪在(🤹)4月底再到脉脉曝出消息一团团时(👇)陆奇本人还在参(🚳)加上海车展外表(🏽)看来精神焕发甚至于他刚(😉)刚开放了新一期(🚲)新(🎺)风会的(👪)考试(🏅)报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨(🔎)论(👰)公司方向和业务的内部会(👕)议

这些都让百度基层员工对此那两(㊗)个爆料十分不屑甚至还怀(🌞)疑是(🐴)竞争对手(🎊)蓄意释放出谣言(🛹)在百度能发财报前一日拉低(🍥)百度股价

李彦宏今天(🚈)的内部(🌥)信难(🛰)比登天一枚炸弹感觉(🍠)公(⛄)司刚稍(🚥)微有(🏅)点(🦈)垂死(💴)还(💢)得不(💝)行呀一位百(⏳)度员工对36氪说

一位百度内部知(🌜)情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(😹)搜索(㊙)系高管的政治斗争无关上列人士(⭕)称陆奇曾对百度搜索部门(🦇)可以表示就是为(🎡)了(🛏)百度的(🏤)名声估计坚定的(⛴)杀掉特(💯)定垂直(🥝)行(💮)业的竞价排名(🌠)广(✴)告这应该(🤝)不会有什么东西太大问(🥗)题只会(🎒)有收入上的影响但陆奇的主张遇(🎙)到了四位百(📅)度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心

3月份百度(♈)刚情(🗿)况了一(🔕)次人事(🎺)变动李叫兽百(⛓)度贴吧事业部总经(📿)理(🐦)胡玥百度地图(🛵)事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务(🎅)平台总经理(⬅)屠静等多位(🐕)中(🅾)层(🎃)员(🏭)工离职

最近的传言是百度多(📊)年的现金流(🌹)基础大搜索(🌶)业(🥂)务(🛃)负(⚪)责(🌠)人向海(👽)龙在场(🐲)的不(⛸)少百(⏩)度核心(🥖)业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意(🔁)向

重(➰)新回顾陆奇直接进入百度之初(🕹)百度还陷(🍯)在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(🍯)略尚就没清晰(🚝)的思路(🛋)股价(👎)一度(🤭)降至161欧元滑下(😈)到BAT阵营(🔯)的边缘

陆(🌧)奇直(🦄)接进(🚢)入百(🤠)度后正式确立(🔫)的(🎡)战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机(📁)百度重现移动搜索的地位并攻(🐿)占(🍭)内(🦌)容市(👱)场这(🍸)些看重百度百科百度地图百度账号(🍰)这(📶)类优势业务

渐渐而去的是以医疗事业部(🕉)为首的大举(🍒)进犯被裁撤与(🦅)AI核心战略没什么关(👇)系的(🐐)不能贡献足够利润(🧝)的部门都(🔃)遭遇考核(🌹)和裁(💱)撤说是(🤳)这与马东敏的思路完(🅾)美契(🚅)合举刀是媒(🏵)体对陆奇之于百度业务的评价

今天(🧣)慢慢(🚴)退出权力核心的人成了陆奇本人

他把别人都斗走了然后(🔏)再自己走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和(🍉)百度的文化(🚄)

2017年1月陆奇组建百度(🏻)的第(🐚)一(🛃)场媒(🤾)体沟通(😲)会上李彦(🛡)宏向外界详细介绍陆奇

在(㊗)百(🔍)度内(🐳)部有很多关於陆(⌛)奇的传言(🍎)比如说(👬)他工作站了起来像台(😁)机器每隔一(😥)天(🗽)只睡4个小时两点(🌛)一线在公司和长(👎)期(📉)性下榻的酒(🎯)店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一(💭)好第一段写什么第(🎿)二段写什么他也会(🏭)解除基层员(🤪)工再(💕)邮箱他再讨论问题的邮件

这为陆奇赢得了口碑(🎳)

但令陆奇在内部我得到认可的是他借(🖥)着再造百度(🦔)企业文化的努力特别是打(🌸)破百度网(💏)页从基层到高层(🤘)管理者交流(🧀)沟通阻塞住的顽疾

不久前百度内部的官僚(🚨)作风人(🛀)事斗争和个别管理层的私心一度(👏)被可以表示一家巨头企业文化中(👶)的(⛓)顽疾

不过Robin很(♌)厌恶官僚不(🐻)过他又(💥)比较好适当放权于(📓)外边(🥐)的这(💻)些人(🛌)边沿的那些人又跟他也不是一条心也很(🛤)胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的(🛡)但的确如此关(💆)心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼(👎)着基层(📢)员工挑活干

中高层管理(🐺)者的这样的偏好结果会反应(📻)在绩效评(⏹)定上一(🌟)名内部人士对36氪可以表示症结应(🤛)该是只考虑到KPI实在(🦋)不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭(💙)不了他们都(💁)清(🦊)楚只不过不(🚭)安排(🥗)好(🔕)人力去整治

以内种种除了魏泽(🌦)西事件狂暴后(🙌)百度的措手不及让(😵)李彦(🆔)宏看起来好像像(🕔)个(🌟)高居高层又(🎄)非(🕦)常(🛋)好(🕴)蒙蔽的CEO

一种观点是这(🔯)也和Robin个人的性格或者他是个重感情(😔)的好人是个是个的技术(👝)男但他根本不(🤾)不算个杰出的(🐓)的管(❗)理者特别是要羽翼未丰百(🥤)度这(👕)艘巳经有5万员工的大船(🍱)

这那就是陆奇(💨)初入百(🏜)度(🔧)遇到的(🏁)状况管(🏒)理层最看重私(🔯)利势力盘根错节基层的的问题和意(🍋)见反馈不了高(🧛)层(😎)

因此陆(🍝)奇(🧚)开设了新风向沟通交流会这是(🐙)一个(🛍)定(🎃)期跟员工交流的讨论(🌖)会制度(💳)每次来(📹)开一个半小时陆奇会(🛐)请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言(🦅)区选出最受员工关注的问题在会上直(🐣)接反驳(📣)

提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问(🔔)陆奇为么百(👓)度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算(⛅)和亲身的体验的问题做一(㊗)个新(🚉)系统和程(🌲)序维护一个旧系统这对个人境界突破(🔜)的价值(⚡)几乎不一样这倒致就没人很(🔦)乐意程序维护旧系统都愿意去做(👆)新的(🍴)这种问题怎末可以解决

有时候只不过我们没法(🚯)提出来解决方法(🥦)但至多这些个问题(👙)让(🐯)上面的大(💨)佬看到了就达到一定目(🙍)的了一位百(🦗)度(🚂)员工其(👘)实(😲)相(🍺)对于百(🚇)度历史上(⏪)的管理层陆(🧠)奇表现出来出前所未有的强烈的坦率(🕵)和不回避

过(👑)去(💠)这在百度是不可(🌯)想象中的(✡)

这在百度内部带走了(🌿)一种印(🆗)象一名(🚴)普通员工想同COO陆(🔽)奇联系有(🈁)时比同(🐐)总监级管理者交(🥃)流更太容易(✡)放(🚫)到(🤴)其(📤)余(🧞)大公司这是个奇怪(🚦)的现象

这让人想起了(🤟)腾讯创始人马化腾知乎用户(🏧)和菜头分享过一件事腾讯(🅰)的产品线(🕛)上有1700多个产品他参与其中的蛮数(🌘)量和他回信(📪)商讨产品(🍽)问(🕞)题相当祝生活基本(🥒)上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他(👭)被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来(⏬)带动事情行进

陆奇也会直接发基层员工发邮箱(🔄)他讨论问题的邮件(💃)趁(➖)机发觉(🈳)刻意隐藏在百度的产品(🎫)制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管(🙄)理层(🐯)不(🍬)解释年轻用户(📀)的需求他一天玩各种App匿名试(🚼)用手机百度(🤷)邀请(🚵)在(💙)百度内网中先发表见解的员(🌼)工单聊

在最近的一次(🐈)新(🍍)风会上陆(💮)奇期刊等级半个公司集团战略巳(📍)经都差不多理顺了但(😚)要做(🦉)的仍很(🌴)多

3换了(🍵)司机(🥩)的高(🚡)速列车(🈸)

过去几年搜索(🎳)广(🏤)告在养肥了百度(💒)的(⛄)同(😅)时也抹杀(🥐)掉了这家百度的敏感度(🛐)和锐气陆奇给百度新(🛡)找的路(🧣)子是像Google一(🐞)样剪(🔪)切粘(🕘)贴出一个(🔩)都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依(🆒)赖广(❓)告(🆘)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在2018年(🎗)的CES大会上陆奇(✨)半带欣慰地称百度AI尤其是(🥧)Apollo的发展(🌛)体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的(🌈)到百度在突然换了司机后(✈)会不会脱(😝)轨

在(😁)百度历史上(👏)产品或业务而且负责人离(🔃)职后而激起浪花的(♊)事时(🙊)有发生了什么

如今指挥棒又(🛺)返回到(🛰)李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班(🐑)子(🗻)的权力包(🦌)括把陆奇开了头的(📠)变革再(🌅)继续下去

参照李彦宏在内部邮件中的(🏛)规划以往陆奇(🚭)亲自跑带的两块核心的AI业务(👞)智能驾驶事(🏰)业群组IDG总经(🥁)理李震宇日后投向张亚勤(🕜)领导报告景鲲升任智能生活事业群(🚙)组SLG总经理未来一段时间(✳)里真(🤤)接向(🛶)李彦宏领导报告百(💅)度也许不会会(🔪)出现第二个(🌰)陆奇这样的角(📅)色(🌜)如今要注意精力放进百度Feed流上的(🍜)李彦宏(🎽)恐(⛅)怕会为智能生活(❓)事业(🎇)群组再寻找风(🏥)一位高层汇报者

值(☔)得(🍌)注意的是上述事(♓)项内部(😰)邮件中达到三分之一的篇幅都比较(🏽)复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司(🔊)高级副总裁

依据什么百度的官方信(🤫)王海峰2010年一并加入百度几乎在同一(🌃)时间为公(🔙)司创建(👳)角色(🦉)了自然语言处理(🚗)部(📂)互联网数据研(💎)发(🔝)部(🎏)推荐引擎和个(🔊)性(📈)化(🥅)选(🏸)择部(🛩)多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理

在(💢)2017年3月吴恩达因派系斗争远(🔲)远离开百(😀)度后王海峰(🏨)刚接(💼)手(🔉)了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而(💐)被可以表示百度(✋)AI派系上一波斗(🔫)争中的赢家

一位百度内(🎇)部人士(🕳)对(㊗)36氪明说王海峰你们负(🌠)责的AIG与景(💡)鲲专门负责的DuerOS之前(🔎)的关系(🐛)是前者提供底(🎭)层技术(📢)后者(🔋)共(🤢)同负(🐁)责落地(🐗)后到产品并可以使用前者的数(🍒)据但两个部门在长期合作的同时也(🐈)修(⤴)真(🚡)者的(🙀)存在博(🤘)弈(🛌)AIG也在绝对(🎱)机密研发自己的硬件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百度(🏍)依(🅿)旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业(🧝)务(🤽)避免内(📤)斗不断(✔)的管理者但这(🦎)个人会(🙌)不(🕚)会又(🗣)出(➕)现从哪里来(🖕)全是个未知数

陆奇退任百度总裁和COO的消息(🍀)公告后百度今晚美股开盘价格股(📒)价即暴跌约(🎻)7

再强势加盟来一位(♎)陆奇(🏽)也会被斗走一(🕶)位(👬)百度员工对未来的(🥫)确积极乐观怀疑就算跑来也招不(🤫)来人

陆奇贡献(🀄)的486天像鲶鱼一样给了百度新(🎩)的刺激(✳)但百(🛑)度看来却没给这些外来的革命者充足的利用

4如何评价海王