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1 有哪些日剧让你眼(👽)前一亮 日剧很很厉(😩)害(🏛)的一点是能深挖人性探讨普(🥙)通(🧞)人的喜怒哀(🌌)乐1海王
导演胜(🦀)者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗(👆)金丑岛(🏎)君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工(🆎)科男呆萌美少(➗)女实验的方法契约婚姻(✝)的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣(🤠)根(🚾)本就是太萌片尾舞(🏒)蹈太逗了
2海(🍎)王
导演海王福泽克(🍣)雄棚泽孝(🧚)义田中健太
古装(⏮)电影堺雅人上(🚏)户彩香川照(⛲)之
看点跟啪啪啪一样(🗳)霓虹人比(🏩)较喜欢前戏(🐂)十足(🆔)然后在一瞬间再(🌥)次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环(🎏)紧张到不行到结果十几分(👫)钟热血励志形状怪异打着(🥄)鸡(🌈)血(💙)堺(🍕)雅人香川照之等许多优质(⏸)叔出演电影的银行家们气质不凡(🚖)最后大结(🧗)局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(😮)热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘(🌨)及川(🏒)拓郎
主演小林薰须藤理彩(🎡)田畑智(🎫)子
看点在每个深夜边(🕠)缘人被(😘)美食(🦂)彻(🧦)底治愈即便是普通人获得(💹)依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈(💝)
4半泽直树(👗)
导演(📂)石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(🎻)良太(🌓)
演(🔴)的(💵)堺雅人(📙)新垣结衣冈田将生
看点毒舌大(🍈)叔和呆(🐦)萌(🎂)少(💝)女组合最好(🎶)搭配还挺好玩吉高由里子贱(📟)萌(💠)怪新垣结衣正义感十足且乖(🆗)诉讼中的笑点很多却能(🌮)直(🖥)接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟(🧞)透的水(🔊)蜜(🌈)桃
5深夜食堂(🙎)
导演山口雅(🔹)俊川村泰祐
主演山田孝之(🎺)片濑那奈矢部享佑(🔲)
看点从(🎷)高利贷角度(🎙)看(🍡)计划理财(🕠)的重要性欲(🕡)望是把刀能伤(🕝)人也(🐮)能(🐮)伤己连高利(🈷)贷也能拍得热血(🏮)街灯还真啧
2 小米10涨价后销量却很(🏌)好是因为(🦔)以前太便 大米白面天天吃(🉑)也(🗞)得腻换个口味
3 十年前有人(🗺)说(⏲)腾讯和阿里抵不上(💦)一个百度百度未一跃而起陆奇已离(🕙)场后(🕋)进入到(📅)百度486天后(📨)工作狂陆奇只不(😕)过个(🥓)人和家庭的原因由李(😯)彦宏在5月18日下午(🛤)发出(📁)的内部邮件中下达命令从今(🚭)年7月(😓)起不再一职百度集团总裁兼首席运营(👬)官
这位李彦(❓)宏亲自来从硅谷(🕵)这(🐅)边请慰籍着百度转型厚(🔚)望的明星职业经理(🍉)人在百度AllinAI大战略拐向中(🗽)途倒是在(🏮)公司内外也打胜了个(🚄)人口(💓)碑的时刻突然(🚭)之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(📼)任(🏪)职集团公司的副(🛌)董事长(🏉)以这个身份一直送回百度但很多这更像(♟)是越描(🖖)越黑
百(🏙)度(👙)员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一(🎁)下下(💗)一步就走了
虚职(🔗)的分析不虚从百度新的(🔼)管(🔳)理班(😊)子和(🚲)权(🏒)力(🚧)架构不不自然出去陆奇取回了全都所有(😥)的(🕖)权力(💉)
据(👟)百度内部邮件(❤)百度主要业务(🎡)部门负责人张(⏩)亚勤向海龙(🖨)王海(🔱)峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏(👞)在5月18日的内(💾)部邮件中同(🐩)时宣布(🥜)王海峰成功(🍠)进阶为(🍑)百度公(❕)司高级副总裁并(🐑)再继续(📥)职务(🥛)AI技术平台体(📈)系AIG总负责人况且AI的两大事业群(🏐)智能驾(🛡)驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇(😧)报景鲲将一职智能生活事业(💏)群(🎰)组SLG总经理一职未来(🚸)一段时间里(😼)直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤(🐙)向(⛓)海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最(🛤)最(🛏)看重的两项AI业务的出口(📩)智能生活事(🉑)业(🔸)群组SLG和智能驾驶事业(🍇)群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正(♑)因如此职业经理(😣)人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百(🛬)度的直(🌡)接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移(💑)动端时代对公司(🏵)战略可以(🌀)确定的游移(♎)不定在管理能力上(🎴)令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的(🛏)李彦(🍜)宏陆奇马东(🛳)敏的(🎼)三角权力结(💋)构李彦宏主抓信息流广告业务(🎗)陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看(🌚)来比较(🐜)稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度(🥝)掌权的四百多天(🎚)里(👐)百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾(➗)讯市值依(👽)然差出一(🍅)个数量级与今日(🦒)头条的竞争远(👦)未结束后随着陆奇的离去(🌖)百度(📗)下重注的AllinAI战略(🕡)更是(⏱)前路渺(🔓)茫
1举(⬇)刀的陆奇和百度(📄)的(👄)斗争
陆奇慢慢退出百度的(🌡)消息公元前(🦄)16世(🕸)纪在(🦉)4月底(🏠)再到脉脉曝出消息(⤵)一团团(❕)时陆奇本人还(🥁)在参加上(🏣)海车展外表看来精神焕发甚(😋)至(🧥)于他刚(🚺)刚开放(🧢)了新一期新风(🛋)会的考(🚔)试报名这(🃏)是陆奇(🐯)创始的不(⭐)定(💡)期检查跟百(🚔)度(🦃)员工继续讨论公司方向和业务(🚁)的(🚃)内(🖍)部会议
这些都让百度基层员工(🤴)对此那两个爆(🧓)料十分不屑甚至还怀疑是(🎻)竞(🐢)争(🧒)对(🔍)手蓄(🌥)意释放出(💥)谣言在百度能发财报前一日(📈)拉低百度股价
李彦宏今(📮)天(🈯)的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死(🈸)还得不(🤞)行呀一位百(🚅)度员工对(🗣)36氪说
一位百度内部知情(🕊)人(📞)士对(⛷)36氪谈(🃏)起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无(🌻)关(➕)上列人士称(🔐)陆奇曾对百度搜索部门可以(😱)表示(🎂)就是为了百度的名声估计坚(😿)定的杀掉特定垂直行业的(🍈)竞价排名广(🎡)告这应该不会有什么东(🏜)西太大(😆)问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四(🗯)位百度高(🌟)管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(🦊)退出百度的权力核心(👍)
3月份百度刚情况了一次人事变(💰)动李叫兽百度贴吧事业(📱)部总(🛄)经理(⏱)胡玥百度(🧚)地(🦖)图(🍡)事业部(🍈)总经理(🔔)李东旻搜索广告高级总监鲁(🙎)鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离(🎏)职
最近的传言是百度多(🎈)年(🎋)的现金(😷)流基础大搜索业务(📑)负责人向海龙在场的不(🎅)少百(😂)度核心业务管理者毕竟并(🤲)没有受重视一定要拿(👭)到资源有离职意向
重(😱)新回顾陆(🍪)奇直接进入(😔)百度之初百(🔽)度还陷在200亿投入(🛏)O2O大战的泥潭转型(🚔)AI战略尚就没(🚢)清晰的思(🗽)路股价一度降至161欧(🛅)元滑下(📠)到BAT阵营的边缘
陆(🧠)奇直(🌰)接进入百(💍)度(🎈)后(🐬)正式确立的战略是Allin人工智能做(😈)Feed流(☝)的战(📏)略(😕)主航道按照手机百(🦓)度(🔪)重现移(😕)动搜索(✨)的地位并攻占(🍑)内(😬)容市(🚼)场这些(🦋)看重百度百科百(🎚)度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的(🌮)是以医疗事业部为首的大(🍺)举进犯被裁(🛁)撤与(🧀)AI核心战(💬)略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核(💇)和裁撤说(👗)是这与(⚾)马东敏的思(👳)路完美契合举(🏑)刀是媒体对陆奇之于百度(😑)业务的评价
今天慢(🚴)慢退出权力核(🎬)心的人成了陆奇本(🌄)人
他(📣)把别人都斗走了(🗡)然(〰)后再自己走了一位逼近(🤜)百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(🎙)1月陆奇组建百度的(💔)第一场媒体沟通会上李(🏆)彦宏向外界详细介(🤶)绍陆(🤮)奇
在百(🥚)度内部(🔍)有(💴)很(🤕)多关(👢)於(😉)陆奇的传言(🍗)比如说他工作站了起来像台机(😢)器每隔一天只睡4个小时两点一线(😗)在公司和长期性(🌿)下榻的酒店间(🥅)穿行(🕞)又例如他做事亲力亲为相当透测(🏬)哪怕重(🐙)新啊设计了全公司的周报(👳)风格统一好第一段写什么第二段写(🍒)什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇(🧚)赢(🎾)得了口碑
但(🗿)令陆奇在内部我得到认可的是(🤕)他借着(🔐)再造百(👙)度企(🤽)业(🎲)文化的努力特别(💾)是打破百度(🤖)网页从基层到高(😶)层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久(🐖)前(🔨)百度(🤛)内部的官僚作风(💏)人事斗争和个别管理层的(🆕)私心一度被可以(🧕)表(🚠)示一家巨(🈺)头企业文化中的(🉑)顽疾(🏞)
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(🏍)当放权于外边的这些人边沿的那些人又(📥)跟(🛄)他也不是一条心也很胡弄他(🎰)即便(👩)他们很(👶)清(😻)楚什么(🚒)是对公司必要的但(😔)的确如此关(🚩)心只(🤝)在乎做的(🥏)事有(🚒)没往上(⬇)汇报的(🛎)时候好看点逼(🕘)着基层员工挑活干
中高层管理者的这样(✔)的偏好结果会反(🔘)应在绩效评定上一名(🏃)内(😮)部人士对36氪可以表示症结应该是(🖋)只考(✴)虑到KPI实在不行你我以为(🏩)以百度的技术连不赚钱的垃(👂)圾(🐂)广告帖都灭不了他们(👝)都清(📁)楚(💳)只不过不安排好人力去整(🥁)治
以(🏛)内种种除了魏泽西(📲)事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看(🆒)起来好像像个高(📜)居高层又非常好蒙(🌥)蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者(🌯)他是个重感情的好人是个是个(🌨)的技术男(😌)但他根本不不算个杰(👅)出的的管理者特别是(🗾)要羽翼未丰百(😃)度这艘(🐂)巳经有5万员工的大船
这那就(🥍)是陆奇初入(🏁)百度遇到的状况管理层最看重(🥃)私利势力盘根错节(📧)基层的的问题和意见反馈不了高层(🤲)
因此陆奇开设了新风(📸)向沟通交流会(🔱)这是一个定(🔲)期跟员工(📓)交流的(🤰)讨论会制度每次来开一个半小(🈹)时陆奇会请帖一(🌕)位(🍼)业务线大佬亲(🤨)自出(🕒)面并(👳)在百(🦈)度内网和新风会你的留言区选出(🛳)最(📆)受员工关注的(🥌)问题在会上直接反驳
提(🔜)问可能很刺耳例如就曾(🚑)有员工(👺)一点也不客(🥑)气的问陆奇为(👦)么百度的产品都中(💒)规中距江湖之远是对员工更加不好算和(🚎)亲身的体验的问题做一个新系统和程序维(🙅)护一(🥡)个旧系统这对个人境界突破的(🤷)价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿(🏗)意去做新的这(😯)种问题怎末可(♊)以解(🐕)决
有时候只(🙊)不过我们(👯)没(🚄)法提出来解决方法但(🤮)至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到(🅱)一定目的(🔋)了一位百度员工其实相对于(🥐)百度历史上的(🔜)管理层(🐐)陆奇表现(🤖)出(🚴)来出(📻)前所未有的(🔬)强烈的(📦)坦(😷)率(🦉)和不回避
过去这在(🍿)百度(🐜)是不可想象中的
这(🅿)在百度内部(🕝)带(😎)走了一(🐡)种印(😪)象一名普通员工想同COO陆奇联系(🤡)有时比同总监(😕)级管理者交流更太容易(💰)放到其余大公(💬)司这是个奇怪的现象
这让人想起了(🕴)腾讯创始(🐩)人马化(🍘)腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的(🚩)产品线上有1700多个产(🥫)品他参与(🙊)其中(🚣)的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝(🖨)生活基(🐳)本上(📆)那是(🎮)一个PM和(➡)另一个PM之(🐦)间(🅿)的切(🙎)磋切磋如果他被你的做法极大激荡(✏)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(🔡)面出来带动事情行进
陆奇也会(🏎)直接发基层员工发邮箱他讨论问(🏫)题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品(✂)制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕(✖)管理层(👐)不解(🦖)释年轻用户的需求他一天玩(💈)各种App匿名试(🙂)用手机百度(📌)邀请在百(😆)度内网中先(🗄)发表见解的(⛪)员工单聊
在最(🐰)近(⚓)的一次新风会(✊)上陆奇期刊等(🛳)级(🔖)半个公司集团(🛸)战略巳经都差不多理顺了但要(🌚)做(🔹)的仍很多
3换(🦔)了司机的高速列车
过(🌤)去几年(🔔)搜索广告在养肥了百度的(🐦)同时也抹杀掉了这家百度(➰)的敏感(🐬)度和锐气陆(🗞)奇给百度新(🔐)找的路子是像Google一样剪(🛣)切(🚄)粘贴出一个都属于自己(🥕)的(📧)AI时代的(🍷)安卓(🚜)逃掉过(⛷)度依赖广告的广告盈利模式(🛶)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(🚒)地之前出口
在2018年(👝)的(💭)CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(⏭)其是(🛑)Apollo的发展体现了(🌥)中国速度(💷)但接下来(😍)人们打(🏵)听一下的是高速行驶的到百度在突然(🧝)换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且(🌺)负责人离职后而(📯)激(🖤)起浪花的事(🔥)时有发生了什么
如(📧)今指挥(🚼)棒又返回到(🚥)李彦宏手中李彦宏(💢)仍旧必须平衡新(🏴)领(🏽)导班子(🆙)的权力包括把陆奇开了头(🧐)的变革(🙇)再(🐪)继续(🐤)下去
参照李彦宏在内部邮(🎿)件中的(🕹)规划以往陆奇亲自跑带的两块核心(🅾)的AI业务智能驾驶事业群(🏀)组IDG总(⏸)经理李(🚓)震宇日后投向张亚(🎇)勤领导报告(👷)景鲲升任智能生活事业(🍛)群组SLG总经理未来一段时(🎖)间里真接(😚)向李(🍃)彦宏领导(🏣)报告百度也许不会会(🍤)出现第(🍧)二个陆奇这样的角色如今要注意精力(🥀)放进百度Feed流上(🍺)的李彦宏(🚏)恐怕会为智(🥥)能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者(😱)
值得(😭)注意的(♐)是上述事项内(🐤)部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王(🏗)海(👬)峰这次什(⛩)么变(⛷)化(💘)后此前职务AI技术平台体(🎈)系AIG总负责人的王海(👐)峰被任命百度公司高级副总(🐰)裁(🚹)
依据什(🆒)么百度(🐴)的(👭)官方信王(🧕)海峰2010年(🔎)一并加入百度(👮)几乎在同一时间为公(🌺)司创建角色了自然语言处(👱)理部互联(⛺)网数据研发部推(🏞)荐引擎和个性化选择(☝)部多媒体播放部图片搜索部语音技(🍳)术部等并曾担任搜索公司副总(🈸)经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百(💠)度(🎌)后王海峰刚接(💂)手了吴恩达(🛎)此前专门负责的百度(📢)研究院下一界(🥏)AIG总(⏺)负责人同时(💫)境界突(💗)破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上(💝)一波斗争中(😎)的赢家
一(🛀)位(😹)百度内部人士对36氪明(🚸)说(🌸)王海峰你们(🗑)负责的AIG与景鲲专门(🍧)负责(🦑)的DuerOS之前的关系是前者提(🖼)供(🍀)底层技术(🕯)后者共同负(💡)责落地后到产(🔓)品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合(🎹)作的(👈)同时也修真(🤧)者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人(📝)产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块(🎦)AI业(🕴)务避免内斗不断的(😿)管理(💿)者(🔁)但这个人会不会又出现从(➗)哪(🌐)里来全是(🛳)个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚(💜)美(⛔)股开盘价格股价即暴跌(🐒)约7
再(🎬)强势加盟来(🤼)一(🍉)位陆奇也(🔛)会被斗走一位百(🔯)度员工(🐬)对未(💨)来的确积极乐观怀疑就算跑来(🕕)也招不来(🕟)人
陆奇贡献的486天(🙊)像鲶鱼(🛺)一样给了百度(📂)新的刺激但百度看来却没给这些外来的革(⚡)命者充(🦉)足的利用
4 如(💁)何评(🎥)价海王 这部电影给(🌡)我明确的的印象是再(👃)试(😽)一下做一部(👪)科幻影片(✋)来感觉到刺激也可做一部(✅)景色观(🐻)光来怎么欣(😚)赏必须(🛷)影片(⏯)从头至尾隔一(🎽)段时间打斗及动作(🍢)都那个(🦏)软件(🚡)节奏平静无波中又(👘)意外摔(🗑)倒再算(🌤)上快慢镜头(💛)等(⛳)特殊特(💊)效都能让观众感觉到(🐒)新鲜的西瓜快(🤬)感和刺激这(🎋)是从(🚝)影视角(🌅)度看比如因(👠)影片(🤜)场景为海里这就亲手缔造了一个(🔑)全(🚁)新未拆(🕕)封世(🙈)界我(👄)们生活在陆地(🎵)上(🚫)能唯一到海里感(🍴)受的屈指可数影(☝)片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物(🌈)和植物加上某些(⛑)特(🕜)效的颜(✳)色更是人总觉得是在旅游观光真是还好
片頭的主題,人物設定,人物作用,人物表情,人物對話,劇情發展,結尾一秒,切換到春晚式的結尾,完全是好萊塢式的。但總體來說《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技術進步,整體水平提升後,能誕生更多的原創作品,無論是題材、設定還是故事。
我喜歡看電視劇電影。《有哪些日剧让你眼前一亮》這部電視劇給我的感覺有兩點。第一,1有哪些日劇讓你眼前一亮2小米10漲價後銷量卻很好是因為以前太便3十年前有人說騰訊和阿裏抵不上一個百度4如何評價海王1有哪些日劇讓你眼前一亮日劇很很厲害的一點,真的感受到了磅礴之美。第二是電影總是充滿人文關懷,思考人生價值,在生與死、科技與人文之間取舍。這部電影對我來說很真實。我特別喜歡外太空和火星裏的片段。我有很強的真實視覺衝擊感,很享受那一瞬間的快感。這就是男人的堅強之心。崇拜