• 1有(👍)哪些日(💹)剧让你眼前一亮
• 2小米(🕘)10涨价后销量却很好(🚋)是因为以前太便
• 3十年前有人说(😝)腾(🐛)讯和阿里抵不(🍆)上一(🦒)个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日(🧝)剧让你眼前一(🛡)亮

1海王(🧀)

导演胜者(💑)即是(🕕)正义金子文纪土井裕泰石井(🌞)康晴

演的暗(🏄)金丑岛(👄)君(🎱)新垣结衣星(👖)野源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美少女(🏙)实验的方法(😪)契约婚姻的也非常有趣单身狗被散(🍫)了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(⏭)舞蹈太逗了

2海(🙀)王

导演海(📟)王福泽克雄棚泽孝义田中健太

古(🏌)装电影堺雅人上户彩香川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹(🏦)人比较喜欢前戏十足然后在一(🕍)瞬(🕛)间再(🐼)次(🖋)爆发每集前30分钟都无比压抑(🤩)剧情一(⏱)环扣一环紧张到不行到结果十几(🎐)分钟热(🔘)血(🌔)励志形状怪异打(🐤)着鸡血堺(🌳)雅人香川照之等许多优(🦋)质叔出(🥥)演电影的银(🔎)行家们气质不凡最后大(🔶)结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协(🥄)炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽(👬)可耻但有用

导演松冈锭司(🌒)山下敦弘及川(🔃)拓郎

主演小林薰须藤理彩(🚢)田(🚯)畑智子(⛺)

看点在每个深夜边缘(🛋)人被美食彻底(✈)治愈即便(🤝)是普(💔)通(🎠)人获(♟)得依旧有故事台词如散(⛔)文版优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一(🎌)城宝(💳)秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演(🥓)的堺雅人新垣(🙈)结衣冈田将生

看点毒(🍐)舌大叔和(😄)呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉(🌁)高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼(🍶)中(💱)的笑点很多却能直接导致(🖱)人(📝)陷入深思末凉子(💀)御姐(🚭)范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅(🙈)俊川村(✖)泰祐(🔄)

主(🔑)演山田孝之片(😈)濑那(🔀)奈矢(🖱)部享佑

看点从高(🕒)利贷角(〰)度看计划(📥)理财的重要性欲望(🌔)是把刀能(😑)伤人也能伤己连(🚿)高利贷(🚕)也能拍得热血街灯还真(😌)啧

2小米10涨价(😹)后销量却很好是因为以前太便

3十年前有人说腾讯和(🌘)阿里抵不上一个百度

百度未一跃而起陆奇(⛔)已离场(🥟)后进入到百度486天后工作(🕐)狂陆奇只不过(😢)个人和家(🖖)庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出(🏰)的内部(👴)邮件中下达(🆒)命令从(💔)今年7月(🔹)起(🧦)不再(🍁)一职百度(🍾)集团总裁兼首席运营官

这位李彦宏亲自(🐝)来从硅(🚋)谷这边请(🍼)慰籍着百度转(💕)型厚望的明星(🔥)职业经理人在百(🕔)度AllinAI大战(⛱)略拐向中途倒是在公司内外(🚗)也打胜了个人口(📖)碑(🎓)的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理(🥢)权

虽说李(😒)彦宏称陆奇(🥅)将再任(🏇)职集团(🍰)公司的副董事长以这个(😠)身(🤓)份一直送回百度但很(🚏)多这(😻)更像是越描越黑

百(🔕)度员工的群早就炸开觉着副(🐋)董事长那是个(💜)虚职先缓存一下下一步就走了(🦂)

虚职的分析不虚从(💧)百度新的管理班(🍺)子和权(📡)力架构(🈵)不不自然(🥈)出去陆奇取回了全都所有的(😛)权(👻)力(🕷)

据(🌸)百度(😤)内部邮件百度主要业(🌷)务部门负(💝)责人张亚勤向(👒)海(🎱)龙王海峰朱光等(😭)人将再向李彦宏做了(🖖)汇报李彦宏(🕙)在5月18日的内部邮件中同时宣布(🛶)王(❇)海峰成功进阶为百度公(🚧)司高级副总裁并再继续职务(🛁)AI技术平台体系AIG总负(🎬)责人况(🎾)且AI的两大(🤛)事(🔩)业(🤝)群智能驾(🌤)驶事(🛂)业群组(🐿)IDG总经(🔬)理李震宇投向张亚勤(😼)如实汇报景鲲将(🌴)一职智(🈁)能生活事(🎤)业群(😸)组SLG总经(🔙)理一职未来一段时间里直接向李彦(🌸)宏汇报情况

到现(🕵)在为止张亚勤(🏜)向海龙王海峰朱光均(🎂)向陆奇领导报告(♑)且陆奇最最(😩)看(🤓)重的(🛣)两项AI业(🤳)务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(🆘)亲自(🧚)挂帅任(⛲)总经理正因(💕)如此职业经理人陆奇(🔔)被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人(🗯)

此行人事变动并不代表百(😡)度的(🐪)直接掌(➕)舵权恢复(🕡)又回(✖)到李彦宏手上后者而且在移动端时代对(🍽)公(😫)司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失(💴)去了信心

与此(🥜)同时陆奇出任(📮)而成型(🍕)的李彦(😲)宏陆(🕉)奇马(🧕)东敏的三角(🦗)权力结构(🎦)李彦(🈶)宏主抓信(⌚)息流广告(🌋)业(📙)务陆奇总统(🎅)领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人(🧥)马(🎥)东(🛄)敏抓投资什么在(🚤)表面上看来比较稳定地保(🎧)留了一年(🍙)多(⛲)然后完(🌖)全崩坍

陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价(💅)比(💯)起他入(〰)职时之初修为提升了将近60但百度(⚓)与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的(🈵)竞(🌧)争远未结束(🐊)后随着(🐤)陆奇(🕺)的离去百度下重(💍)注的AllinAI战略更是前路(🚋)渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百(🦐)度的消息公元前16世纪(🌲)在(📍)4月底再到脉脉曝(🕙)出(🏅)消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来(💾)精神(🔼)焕发甚至(🌃)于他刚刚开放(🤡)了(🔐)新一期新风会的考试报名(🥇)这是陆(🛬)奇创始的(🛄)不定期检查跟百度员工(🐑)继续讨论公司方(🚈)向和业务(👺)的内部会议

这(🍦)些都让百度(🍄)基层(⛷)员工对此那两个爆料十分不(🥧)屑甚至(🏀)还怀疑是竞争对手蓄意释放出(🔤)谣言在百度能(🍚)发财报前一日拉低百度股价

李彦宏今天的(🐗)内部信难比登(🗯)天(🍞)一枚炸(😗)弹(🥫)感觉(🗯)公司刚稍微有点垂(💄)死还得不(🥘)行呀(🥢)一位百度员工(🦁)对36氪说

一位百度内部知情人(🧦)士对36氪(🔻)谈起过(🙂)陆奇的离职与同百度搜索(🎴)系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以(🚛)表示就是(🍵)为了百(🕢)度的名声估(✊)计坚定的杀(🚔)掉特定垂直行业的(🍌)竞价排名广(🌙)告这应该不会(🍚)有什么东西太大问题只会有收入上的(✊)影响但陆奇的主张遇到了四(🛂)位(🕸)百度高管(😛)的联合抵制终于的结果是陆奇(📰)慢(🚱)慢(🌟)退出百度的权力核心

3月份(🚬)百度(😃)刚情况(🍇)了一次(🌁)人事变动李叫兽百度贴吧事业部(💋)总经理胡玥百度地图(💐)事业部(🥌)总经理李东旻搜(🔝)索广告(⏯)高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中(🏁)层员工离(🧛)职

最近的传(🔛)言是百(🔳)度多年的现金流基(🛩)础(🏏)大搜索业务负责人向海龙在场的(⤵)不少百度核心业务管理者毕竟并没有受(🎪)重视一定要拿到资源有离职意向(🕐)

重新回顾陆(🌕)奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大(👖)战的泥潭转型AI战略尚就没(⛹)清晰(👤)的思路股(🏍)价一度降至161欧元滑下(🥍)到BAT阵营(📆)的边缘

陆奇直接进入百度(🔢)后正式确(😢)立的战略是Allin人工(🎒)智能做Feed流的战(🌤)略主航道(🚥)按照手机百度重(🥣)现移动搜索(❕)的地位并(💥)攻占内容市场(🖲)这(🕴)些看重百度百(🎺)科百度(🔌)地图百(🤱)度账号这类(💪)优势业务

渐渐而去的是以(👝)医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(🗡)略没什么关系的不(🖖)能贡(🔲)献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是(🥙)这与马东敏(👳)的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评(🍝)价

今(📞)天慢慢退出权力核心的人成了(🐨)陆(🏍)奇本人

他把别人(🕸)都斗走了然后再自(🤡)己走了一位逼近(🏄)百度的人(👣)士赞叹

2陆奇(💤)和百度(🥂)的文化

2017年1月陆奇组(📖)建百度的(🙃)第一场媒体沟(⬛)通会上(🗿)李(💁)彦宏向外(🏢)界详细介绍陆奇

在百度内部有(⚪)很多关於陆奇的传言比如说(🐻)他工(🥦)作站(🍹)了起来像台机(🏋)器每(🛥)隔一天只睡4个小(💟)时两点一(📃)线(📻)在公司和长期性下(🤰)榻的酒店间(🤺)穿(💋)行又例如他做事亲力亲为相(🏩)当透(🕌)测哪怕(🤳)重新啊设计了全公司的周报(😖)风格统一好(🔷)第一段写什么第二段写(🌤)什么他也会解除基层员工再邮箱他再(🍰)讨论问题的邮件(📜)

这为陆奇赢得了(🔶)口碑(😔)

但令陆奇在内部我得到认可的(👀)是他(🎏)借着(👈)再造百度(🍣)企业(👶)文(⛷)化的努力特别是打破百度网页从基层到高层(💤)管理者交流沟(🎯)通阻塞住的顽疾

不久前百度(🗡)内部的官僚作风人(👎)事斗争和(🛸)个别管理层的私心一度被可(💟)以表示(🎊)一家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他(😇)又比较(🎭)好适当放权于外边的这些人边沿的(🌃)那些人(⤴)又跟他也不(👤)是一条心也很胡弄他即便他们很(🌗)清楚什么(🈹)是(👘)对公司必要的(😫)但的确如此关心只在乎做(🥀)的(🥒)事有没往(📯)上汇报的时候好看点(💷)逼着基层员工挑活干

中高层管理(🔦)者的这样的偏好结果(👃)会反应在绩效评定上一名内(🥡)部(⛪)人士对36氪可以表示症(👊)结应该(🤔)是只考虑到KPI实在不行你我(🌍)以为以百度(🚬)的技术连不(👤)赚钱的垃(🕟)圾广(🚢)告(🎚)帖都(🐐)灭(⤴)不了他们(🚡)都清楚只不过不安排好(👿)人力去整治(🚧)

以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来(📑)好(🕐)像像个(🧒)高居高层又非常(🏏)好蒙蔽的CEO

一种(📤)观(🌪)点是这也和(🔛)Robin个人的性格或(🥕)者他是个重感(🎓)情的好人是个是个的技术(🏄)男(🦆)但他根本(💠)不不算个(📿)杰出(🈳)的的管理(🙃)者特别是要羽(🍱)翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船

这那就是陆奇初入百度遇到(🗺)的状况管理层最看重私利势力盘根错节(🌄)基层的的问题和意见反馈不了高层

因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定(🏍)期跟员工交流的讨论会制度(🙂)每(🌆)次来开一个半小时陆奇会(😅)请(🐶)帖一位业(🎥)务线大佬亲自出面并在百(🐷)度(⏺)内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳

提问可能(🏗)很刺耳例如就(👘)曾有员工一点(🦊)也(📐)不客气的(🚏)问陆奇为(🚯)么百度(🦌)的产品都中规(🌹)中距江湖之(🚤)远是对员工更加不(🚲)好算和亲身的体验的问题做一个(👞)新系统和程序维(🚅)护一个旧系(Ⓜ)统这对个人境界(😌)突破的(🐧)价值几乎不一样这倒致就没人(♈)很乐意程序维护(🔜)旧系统都愿(📶)意去(🐆)做新(🤘)的这种问(🥞)题怎(🎌)末可以解决

有时候只(💌)不过(👜)我们没(👆)法(🚺)提出来解决(🎂)方(🚓)法但(🕸)至多这些个问题让上面(🤖)的大佬(🔗)看(🥪)到了就达到一定目的了一位百度员工(🚛)其实相对于百度历史上的管(🚫)理层陆奇表现出来出(〰)前所未有(👛)的强烈的坦率和不回避

过去这在百度是不(🐔)可想象中的

这在(🕞)百度内部带走了一(😣)种印象一名普通员工想(🏞)同COO陆奇联系有时比同总监(😒)级管理者交(👔)流更太容(🍯)易放到其余大公司这(🍱)是(🚀)个奇怪(🐝)的现(🛰)象

这让人想起了腾讯创始(⛳)人(🏿)马化腾知乎用户和菜(⛄)头分享过一件事腾讯(🧑)的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮(🔯)数(🔧)量和他回信商讨产(🏮)品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一(🧜)个PM之间(🕡)的切磋切磋如(🍤)果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(😏)一堆VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇也会直接发基层员工(🌬)发邮箱他讨(🅱)论问题的(🐠)邮件趁机发觉刻(🐋)意(👮)隐藏在百度的产品制度和运转细(🌕)节中(🕣)的隐(🏛)疾毕竟(🦇)害怕管理层不解(🎷)释(♒)年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中(🖋)先发表见解的员工单(🤔)聊(📴)

在最近的(⛔)一次新风会上陆(❓)奇期(🦓)刊等级半(🏣)个(🤲)公司集团战略巳经都(🚼)差不多(🖌)理顺了但要做的仍很多

3换了司机的高(🧚)速列车

过去几年搜索广告在养肥了百(🔎)度的同时也抹杀掉了这家百度的(🔆)敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子(㊗)是像Google一样剪切粘贴(🍳)出一个都属于自(🛡)己的AI时(🧞)代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模(🚅)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的CES大会(🌿)上陆奇半带欣慰地称(⬛)百度AI尤其是Apollo的发展(🍺)体现了中国(👡)速度但接(🍑)下(🎱)来人们打听一下(💬)的是(⏰)高速行(🕎)驶的(🚸)到百(👫)度在突然换了司机后会不会脱轨

在(🐧)百度历史上产品或(🗂)业务而且负责人离(🎓)职后而(🤫)激起浪花的事时有发生了什么(👚)

如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(🙇)平衡新领导班子(🎳)的权力(😅)包括把陆奇开(🐴)了(🔤)头的变革再继续(🚠)下去

参(🔒)照李彦宏在(📀)内部邮件中的规划以往陆奇亲(🥥)自跑带的两(📜)块核心(😿)的AI业务(🏫)智能驾(😃)驶事业群组IDG总(🐄)经(🦅)理李震宇日后(💩)投向(🛃)张亚勤领导报告(🏢)景鲲升任(🌁)智能生活事(👗)业群(👩)组SLG总经理未来一段时(🥟)间(👍)里真接向李彦宏领(🦃)导报告百度也(💬)许不会会出现第二个陆奇这(🛤)样的(🏾)角(🚫)色如今要注(🕠)意(👯)精力放进百度(🦈)Feed流上的李彦宏恐怕会(🎠)为智能(👖)生活(⚡)事(🏫)业群组再寻(🥥)找风一位高层(🌿)汇(👈)报者

值得(📴)注意的是上述事项内部邮件(🌯)中达到三分(🛸)之一(💸)的(🐜)篇(🎊)幅都比较复杂到王海峰这次什么变(🛃)化(✖)后(😃)此前职务AI技术(🚌)平台体系AIG总负责人的(🆘)王海峰被任命百度公(💪)司高级副总裁(😡)

依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百(🤛)度几乎在同一时(🔭)间为公司创建(🐫)角色了自然语(🐬)言处理部互联网数据研发部推荐引擎(🐚)和个性化选择部(🌈)多媒体播放部图片搜索部(🏿)语(🦍)音技术部等并(🐽)曾担任搜(🐟)索公司副总经理

在(😡)2017年3月(📪)吴恩(📊)达因派系(💟)斗争远远离开百度后王(📽)海(💤)峰刚接手了吴恩达此(🛃)前专门(🔬)负责的百度研究院(🗼)下一界AIG总负责人同时(🚐)境界突破为Estaff成员而被(🥃)可以表示百度AI派系上(🍅)一(📮)波斗(😸)争(🎰)中的赢家(📒)

一位百度内部(🤕)人(🛎)士对36氪(😯)明(🌙)说王海峰(🍫)你们负责的AIG与景(🤺)鲲专门负(🈺)责的(🔘)DuerOS之(🗃)前的关系是前者提供(📒)底层技术后(💧)者共同负责(😳)落地(👿)后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存(⏯)在博弈AIG也在绝对机(🎑)密研发自己的硬件机器人产品(🏿)

陆奇离开后AllinAI的百度(🏼)依旧是是需(🛴)要一位有能力禁锢几块AI业务避(♑)免内斗不(🍽)断(🕘)的管(🆘)理者但这个人会不会又出现从哪(💐)里来全(🕞)是个未知数

陆奇退(🧐)任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开(🤽)盘价(🔑)格(⏲)股价即暴跌约7

再强势(🥒)加盟来一位陆奇也会被(💵)斗(🛐)走一(🧗)位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑(💬)来也招不来人(🥪)

陆(✅)奇贡献(🧖)的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺(🐺)激但百(🔯)度看来却没给这些(🏖)外来的革(🤩)命者充足的利用

4如何评价海王