• 1有哪些日(📟)剧让你眼前一(🏟)亮
• 2小米10涨(🚆)价后销量却(🔑)很(💟)好是因为以前太便(👰)
• 3十年(👲)前有(😂)人说腾讯(♋)和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日剧让你眼前一(✅)亮

1海王

导演胜者即(🐱)是正义金子文纪土井裕泰石井康晴

演的暗(🍎)金丑(📻)岛君新(👓)垣(👦)结衣星野源大谷亮平(💺)

看点食草工科男呆萌美少女实(🎯)验的方法契约婚姻的也非(🐍)常有趣单身狗被散了(🦁)很多(🎒)狗粮(🈲)新垣结衣根本就是太萌片(😋)尾舞蹈太逗了

2海王

导(🎇)演海王福泽克雄棚(🔛)泽孝义(🔆)田(❗)中健太

古装(🍩)电影(🆓)堺雅人上户彩香川照(🍃)之

看点跟啪啪啪(🌹)一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆(🏞)发(🍟)每集前30分钟都无比(📚)压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热(🚥)血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照(🗄)之等许多优(🥣)质(💑)叔出演电影的银行家们(🚋)气(📋)质不(🚏)凡最(🌴)后(🌒)大结局反正挺要什(🐟)么不是现实(👜)的BOSS们(🗺)相互(〽)妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰(🥏)

3逃避虽可耻但有用

导(👈)演松冈锭司山下敦弘及川(🍤)拓郎

主演小林(🏈)薰(🍝)须藤(💡)理彩田畑智子

看点在每个深夜(🎬)边(🕞)缘人被美食彻底治愈即(🔋)便是普(🚋)通人获(🚎)得依(💚)旧有故事台词如散(🤨)文(💛)版优美动人小林薰大叔气质(🕘)浓烈

4半泽直树(🐞)

导演石川淳一城(♟)宝(🏡)秀则西坂瑞城编剧古泽良太(🎾)

演(♓)的堺(🧖)雅人新垣(🈶)结衣冈田将生

看(🧤)点毒(🚛)舌大叔和(🏸)呆萌少女组(🙎)合最好搭配还挺好玩(🥄)吉(🤗)高由里子(😽)贱萌怪新垣结衣正义感十足且(🔩)乖诉(🤔)讼中的笑点很多却能(😟)直接导致人陷入深(♈)思(🧓)末凉子(😟)御(📄)姐范真棒熟透(🍙)的水(🧓)蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川村泰祐

主演山田孝之片濑那奈矢部享佑

看点从高(🔓)利贷(😋)角度看计(🌐)划理财的重要性(🐕)欲望是把刀(🤷)能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯(👉)还真(😹)啧

2小(🐓)米10涨价后销量却很好是因为以(💄)前太(🔻)便

3十(💗)年前有(🧛)人说腾讯和阿里(😞)抵不上一个百(⛲)度

百度(📞)未一跃而起陆奇已离(🙉)场后进入到百度486天后工作狂陆奇(👟)只不过个人和家庭的原因由李彦宏在(🧙)5月18日下(🎀)午(🕯)发出的内部(🚡)邮件中下达命令(💲)从今年(👻)7月起不再(🥗)一职百度(🕊)集(🔹)团(🧞)总裁兼首席运营(♑)官

这位李彦宏(🎭)亲自来从硅谷这边请慰籍着百度(👈)转型厚望(🥓)的明星职业经理人在百度(🍗)AllinAI大战略(🏪)拐向中途倒是在公司(💖)内外也打胜了个人口(👧)碑(🍡)的时刻突(📣)然(🌞)之间(🍰)取(🥡)走(⤴)对百度实际业务的(💵)管理权

虽说李彦宏称(😟)陆奇将再任职(🌅)集团公司(🥟)的副董事长以这个身份(📶)一直送回百度但很多这更像是越描越黑

百(🕓)度员工(😩)的群早就炸开觉(📿)着副(🕟)董事长那是个虚职(😅)先缓存一(➖)下下一步就走了

虚职的分析不虚从百度新的管理班子(📨)和权力架(🧢)构不不自然出去陆奇取回了全都所(🆚)有的权(🤱)力

据百度内部邮件百度主(🎛)要(😺)业务部门负责人(🐝)张(👝)亚勤向海龙王(💂)海峰朱(👣)光等人将再向(👁)李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成(👧)功进阶为百度公(🌐)司高级副总裁(📆)并再继续(🌤)职务AI技术平台体系AIG总负责人(🥩)况且AI的两大事业(🐀)群(❔)智(😬)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张(📚)亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(👁)活事业群组(🎄)SLG总经理一职未(⚓)来一段时间里直接(🕘)向李彦宏汇报情况

到现在为止(🕺)张亚勤向海龙王海(🏦)峰朱光均向(🥘)陆奇(🤛)领(🌼)导报告(📳)且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事(🌩)业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如(〽)果说是(🔦)少见的除开李(🥩)彦宏外居然还(🐑)能在百度总帅大权的人

此行(🌻)人事变(🏀)动并不代(🔋)表百度(📖)的(🦌)直接掌(🏀)舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时(🍢)代对公司战略可以确定的游(♑)移不定在管理能力上令一些内部员工(⏹)失去了信心(👛)

与此同时陆(✍)奇出任(😋)而成型的李(📡)彦宏陆奇(🐿)马东敏(📫)的三角权力结(😖)构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人(🎢)马东敏(💝)抓投资什(🏅)么在表面上看来比较稳定地保(🛤)留(💎)了一年(🔑)多然后完全崩坍(🤐)

陆奇在(🤱)百度掌权的四百多天里百(🌍)度的股价比(📖)起(🦖)他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市(👂)值依然差出一个数量级(🏪)与今日头条的竞争远未(🚝)结束后随(💧)着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(🛢)略更(🙋)是(🔙)前(🖇)路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争(🦉)

陆(👼)奇慢(⛷)慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉(🌈)脉曝出消息一团团时(🎟)陆奇本人(🧗)还(🐊)在参加上海(👊)车(♌)展外表看来精(🧣)神焕(🔥)发甚至于他刚刚开放了新(🍏)一期(🤡)新风会的考试(🌫)报名这是陆奇创(🚵)始的不定期检查跟百度(👪)员工继续讨论公(⏺)司方向(😕)和业务的内部会议(🏪)

这些都让(💹)百(🤤)度基层员工对此(🚉)那两个爆料十(🛰)分不屑(🔙)甚(💽)至还怀疑是竞争对手(🤡)蓄(🖋)意释放出谣言在百(🔍)度能(🍧)发财报前一日拉低(🤔)百度股价(💻)

李彦宏今天的内部信(🧔)难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点(😟)垂死还得不行呀一(🦕)位百度员工对36氪说

一(🍌)位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(🏉)搜索系(🈹)高管的政治斗争无关上列人(😏)士称陆奇曾对(💐)百度搜索部门可以表示就是(😬)为了百度的名声估(🥀)计坚(🎣)定的杀掉特定垂直行(📼)业的竞价排(🚴)名广告这应该(🈶)不会有(⏺)什么东西太大问题只(🔍)会有(🐘)收入上的影响但陆奇的主(✖)张遇到了四位百度(🏌)高(🍺)管的联合抵制终于(🕔)的(🤗)结果是(🔰)陆奇慢(🤺)慢退出百度的权(❗)力核心

3月份百度刚情况了一(🕘)次人事变(🍝)动李(🕖)叫兽百度(🛤)贴(🈁)吧(⤵)事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理(🙈)李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊(😸)内容服务平台总(🈂)经理屠静等多位中层员工离职

最(🎾)近的传言是百度(🎮)多年的现金流(👕)基础大搜索业务负责人向海龙在场的不(🥑)少百(🤘)度(🌑)核心业务管理者(🐁)毕竟(🗞)并(🏫)没有受重视一定要(📝)拿到资源(⏩)有离职(🏐)意向

重新回顾陆奇直接(🛰)进入百度之(🏠)初百度还陷(🍋)在200亿投(🔡)入O2O大战(🏢)的(📖)泥(🤩)潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑(😀)下到BAT阵(✅)营(🌥)的边缘

陆奇直接进入百度(⏯)后正式确立(🛠)的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照(🐎)手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场(🚧)这些看(🗽)重百度百科百度地图百度账号这(🈶)类优势业(🛬)务

渐渐而去的是以医疗事业(🏮)部为首的大(🏪)举(🦃)进(🏏)犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(📳)的不能贡献足够利(💴)润的部门都遭遇考核(🔗)和裁撤说是这与马东敏(👜)的(👁)思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评(🌅)价

今(💳)天慢慢退出权(🔯)力核心(📕)的人(🕥)成了陆奇本人

他把别人都斗(🗼)走了然后再自己走了一位逼近(👼)百度的人士(⭕)赞叹

2陆奇和(🈁)百度的文化

2017年1月(🖼)陆奇组(🔦)建百度的第一场(📝)媒体沟通会上李(🌑)彦宏向外界详细介(🤮)绍(📀)陆奇(🌔)

在百度内部有很多关於陆奇的传言比如(⛽)说他工作站了(🔅)起(🤷)来像台机器每隔一(🥗)天只睡4个小时两(✅)点一线在公司和长(🛏)期性下榻的酒店间穿行又(💅)例如他做事亲力亲为相当透(⏫)测(⚫)哪怕重新啊设计了全(🈵)公司(🎴)的周报风格统一好第一段写(🍕)什么第二(♐)段写什(🎁)么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件

这为(Ⓜ)陆奇赢得了(🚼)口碑

但(🎗)令陆奇在内部我得到认可的是他(🔒)借着再造百度企业(👇)文化的努力特别是打破百度(🗽)网页从基层到(💪)高层管理(🛅)者(🦆)交流沟通阻(🍅)塞住的顽疾

不久前百度内部的官僚作(🥞)风人事(👰)斗(♋)争和个别管(📳)理层的私(🌿)心一度被可(✴)以表(🖱)示一家巨头企业文化(🚗)中的(🚝)顽疾(👵)

不(🦉)过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些(💽)人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡(🏇)弄他(🏎)即(🛒)便他们(🥒)很(🚺)清楚什么是对公司必要的但的确如此(🗒)关心只在(♎)乎做的事有没往上汇报(🍙)的时候好看点逼着基层(🥗)员工挑活干

中高层管理者的这样的偏好结果会反应(🤓)在绩效评定上一(🛅)名内(🍧)部人士对(🎖)36氪(📞)可以表示症结应该(👅)是只考虑(🗯)到KPI实在(🐆)不(💢)行你我以为以百度的技(💷)术连不赚钱(💋)的垃(🔧)圾广告帖都(🙌)灭不了他们都(🗨)清楚只不(💥)过不安排好人力去整治

以内种种除了魏泽西(🏼)事(😴)件狂暴后(🌐)百度的措手(😅)不及让李彦宏(🌧)看起(🏊)来好像像个高居高层又(🌲)非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个人(🌘)的性格或(🎑)者他(🕞)是(⬅)个重感情的(🌡)好人是个(🗯)是个的技术男但他根(🔟)本(🌘)不不(🍧)算个杰出的的管理者特(😽)别是(🏡)要羽翼未丰百(🤧)度这艘巳(🏛)经有5万员工的(👮)大船(🌐)

这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理(💱)层(😔)最看重(😑)私利势力盘根错节基层(♿)的的问题和(🦁)意见反馈不了(🏂)高层

因此陆奇开设了(🧐)新风向(⬇)沟通交流会这是(😌)一个定期跟(🧚)员工交(📳)流的讨论会(🌁)制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业(🐷)务线大佬亲自出面并在百度内网和新(⬜)风会(📆)你的留言区选出最受员工关注(🕸)的问题(🐆)在会上直接反驳

提问可能(📰)很刺耳(😙)例如(⏩)就曾有员工一(💬)点也不客(🎮)气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江(🌗)湖之远是对员工更加不好算(🗿)和亲身的体验(🖖)的问题做一(🌋)个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突(🎯)破的价(😱)值几乎不(📺)一(🚐)样这倒致就没(📺)人很乐意(🎤)程序维护旧系统都愿意去做(🌁)新的(🈸)这种问题怎(🌗)末可以解决

有时候只不过我们没法(🎨)提(🐁)出(🎮)来解决方法但(👼)至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一(🧐)位百度员工其实相对于百度历史上的管(🖲)理(😓)层陆奇表现出来(❓)出前所未有的(📹)强(🕟)烈的坦率和不回避

过去这在百度是不可想象中的(💈)

这在百度内(🍍)部带走了一(🐘)种印(🕵)象一名普通员工想同COO陆奇联(🌨)系有(⤴)时比同总(👅)监级(🍆)管理(♏)者交(📹)流更太容(🦆)易放到其余大公司这是个奇怪的现象

这让人想(🐵)起了腾讯创始人马化(🕣)腾知乎用户和菜(🌉)头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中(📑)的(🐔)蛮数量和他回信商(🔚)讨产品(😏)问题(🙃)相当祝生活(💛)基本上(👝)那(🕝)是一个PM和另一个PM之间的切(👖)磋(💝)切磋如果(🎟)他被你的做法极大激荡(🦃)Pony会立刻把邮件升级拖一(😼)堆VPGM从里面出来带动事情行进

陆(🏆)奇也会直接发基层(🔺)员工发(👽)邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(😀)藏在百度的产(🌮)品制度和运转细节中的隐疾毕竟害(👪)怕管理(📄)层不解释(🔹)年(🚃)轻(🦄)用户的需求他(🍆)一天玩各种App匿名试用手(🔍)机百度邀请在百度内网(♟)中(🚦)先发(👉)表见解的员工单聊

在最近的一(🌗)次新风会上陆奇期刊(🏌)等级(🕰)半个公(🎏)司集团战略巳(💊)经都差不多理顺了但要做(🥅)的仍很多

3换(👶)了司机的高速列车

过去几年搜索广告在(⚫)养(🦕)肥了百度的同时也抹杀掉了这家百(🛥)度的敏感度(🚍)和锐气陆奇给(📡)百度新找的路子是像Google一(🌔)样剪切粘贴出一个(🚚)都属于自己的AI时代的(🍍)安卓(🗾)逃(😛)掉过(🍮)度依赖广告的广告(🤟)盈利模式(🎛)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🚏)落地之前出(🔲)口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(🐖)中(👱)国速度但接下来(💷)人们打(🐚)听一下的(🤴)是高速(🔃)行驶的到百度在突然(🖥)换了(⛑)司机后会不会脱轨

在百度历史上产品或业(🎧)务而且负(🙈)责人离职后而激起浪花的事时有发(🌸)生了什么

如今指挥棒又返回到(✳)李彦(🦌)宏手中李彦宏仍旧(㊙)必须平衡新领导(💖)班子的权力包(🥙)括把陆(🔵)奇开了头的变革再继续下去

参照李彦宏在(🤳)内部邮件中的规划以往陆奇亲自(🚕)跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(🌀)日(👳)后(😉)投(🦓)向张亚勤(🍙)领导报(⏩)告景(💚)鲲升任智能(🦗)生(🧀)活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向(🔣)李彦宏领导(📼)报告(🕠)百度也许(🗒)不会会(🚋)出现第二个(🔠)陆奇(🕓)这(🉐)样(🎯)的角色如今(📯)要注意(⛪)精力放进百度Feed流上的李彦(🆑)宏恐怕会为智能生活事业(🦉)群组再(❤)寻找风一位高层汇报(🚩)者

值(🔣)得注意的是上述事项(🗾)内部邮(☝)件中(🐣)达到(🛬)三分之一的篇幅都比较复杂到王(🌐)海峰这(💏)次什么变(☕)化后此前职务AI技术(🚤)平台体系AIG总负责人的王(🍅)海峰被(🙎)任命百度公司高级副总裁(💖)

依据什么百(😔)度的官方信王海峰2010年(🚜)一并(❣)加入百(📬)度几乎(🗺)在同(⛹)一时间为公司创建角色了(➿)自然语(✖)言处理部互联网数据研发部(🤺)推荐引擎和个(🙄)性化选择部多媒体(👇)播放(📉)部图片搜索部(🤸)语(😚)音技术部等并曾担任搜索公司(🕒)副总经理(🦆)

在2017年3月吴恩(🛃)达(💪)因派系斗争远远离开百度后王海(🙁)峰(😄)刚接(🈯)手了吴恩达此前专门负责的百(👑)度研究院下一(🏔)界AIG总负责人同(🏑)时境(🗺)界突破为(🏍)Estaff成员(🔎)而被可(🐲)以表(🗑)示百度AI派系(🔴)上(🔕)一波斗争中的赢家

一(🆗)位百度内部人士(😌)对36氪(👟)明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(✖)前的关系是(📨)前者提供底层(🍰)技术后者共同负责落地后到产品(🧛)并可以使用(🔦)前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在(🍣)博(😰)弈AIG也在绝(💚)对机密研发自己的硬件机器(😑)人产品(🛐)

陆奇(〽)离(🤲)开(📫)后AllinAI的(🗞)百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者(🧕)但这个(🎎)人(💌)会不会又出(🕶)现从(🐤)哪里来全是个(👸)未(💈)知数

陆(🧥)奇退任百度总(😹)裁和COO的消息公告后百度今晚美股开(📛)盘(🕵)价格(🚵)股价(📊)即暴跌约7

再强势加盟来(💴)一位陆奇也会(♑)被斗(🍎)走一位百度员工(🎒)对未来的确积极乐观怀(👭)疑(🏁)就算(🏭)跑来也(👑)招(⛑)不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百(🗜)度新(⚾)的刺激但百度看来却没给这(💞)些外来的革命(🌃)者充足的利用

4如(🕞)何评价海王