• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价(✌)后销量却很好是因为(🛣)以前太便
• 3十年前有(🍈)人说(✅)腾讯和(⛵)阿里抵不上一个百度(🍃)
• 4如何评价海王(🎪)

1有哪些日剧让你眼前一亮

1海王

导演胜(🌀)者即是(🕳)正义金(🐜)子文纪土井(⭐)裕泰石井康晴

演的(🌐)暗金(🕝)丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平

看点食(✋)草工科男呆萌美少女实验的方法(🚠)契约婚姻的也非常有(🌄)趣单身狗被散了很(🐹)多狗粮新垣(💦)结衣(📙)根本(🐷)就是太(🎣)萌片尾舞(😕)蹈太逗了

2海王

导演(🙃)海王福泽克(🏢)雄棚泽孝义田中健太

古(🆘)装电影堺雅人上(🏤)户(😻)彩香(🥍)川照之

看点(🐹)跟啪(👦)啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十(🧔)足然后在一瞬间再次(🔣)爆发每集前30分钟都(🍭)无比压抑剧情一环扣一环紧张(🗺)到不行到结(🍜)果十几分钟热血励志形状怪异(🧕)打(📖)着鸡血堺雅人(🔛)香川照之等许多(🖤)优质(🌼)叔出演电影的银行家们气质不凡(🤚)最后大结局反(❓)正挺要什么不是现(🎱)实的BOSS们相互妥(🃏)协(🐗)炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃(🅱)避虽可耻但有用

导(🉐)演(💸)松冈(🔧)锭司山下(🚨)敦弘及川拓(📯)郎(🌞)

主演小林薰(💇)须藤理彩田畑(🔷)智子

看点在每(🌌)个深夜边缘人被美食彻底治(🖤)愈即便是普通人(🖌)获得依旧(💯)有故事台词如散文版(🐟)优美(🕦)动人小林薰大(💻)叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳(📽)一城宝秀则西坂(⤵)瑞城编(🎥)剧(🔣)古(💆)泽良太

演(🌰)的堺雅人新垣结衣冈田将生

看点(🦎)毒舌(🧖)大叔和呆萌少女组合最好搭(🈳)配还挺好玩吉高由里(🌉)子贱萌怪新垣(👇)结衣(✡)正(🐷)义(🗞)感十足且乖诉讼中的笑点很多(🚞)却能直接导致人陷(📮)入深(🕌)思末凉(👺)子御姐(😔)范真棒熟透(🥦)的水(🍚)蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川村泰祐

主演山(🍬)田孝之片濑那奈矢部享佑

看(👩)点从高(📚)利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤(🈲)己连高利贷(🧦)也能拍得热(💝)血街灯还真(📞)啧

2小米10涨价后销量却很好是(🐠)因为以前太便

3十年前(🧒)有人说腾讯和阿里抵不上一(🉐)个百度

百度(⛺)未一跃而起(🥧)陆奇已离场后进入到百度(🥃)486天(⌛)后(💜)工作狂陆奇(👻)只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出(🛐)的内部(🔺)邮件中下(😄)达命(😥)令从今年7月(🔵)起不再一职百度(🧒)集团总裁兼首席运营官

这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经(✌)理人(🏹)在百度AllinAI大战略(🐗)拐向(⏭)中途倒是在(🐚)公司内外也打胜(🤱)了个人口碑的(🤥)时刻突然之间(🏸)取走对(🥓)百度实际业务的管理权

虽说李彦宏称陆奇将(🏗)再任职(🌯)集团公司的副(🐟)董事长以这个身份一直送回(🕖)百(😆)度但(🈚)很多这更像是(🌎)越描越黑

百度员工的群早就炸开(🐦)觉着副(💹)董事长那是个虚职先缓存一下下一步(🗝)就(👫)走了

虚职的分析不虚从百(👢)度新的管理班子(🙁)和权力架构不(👨)不自然出去陆奇取回了全都(🤼)所有(🚮)的权力(🐇)

据百度(🕴)内部(⬛)邮件百度(🛥)主(🥖)要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将(❣)再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月(🦅)18日(❣)的内部邮件中同时宣布王海峰(👦)成功进阶为百度公(🙄)司(😎)高(➖)级副总裁(❤)并再继续职务AI技术平台体(👝)系AIG总负责人况且AI的(🧡)两大事业(😬)群(🆓)智(⛑)能驾驶事(👧)业群组IDG总经理李震(🈂)宇投向张亚(😵)勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职(🍫)未来一(🕟)段时间里直接(🧀)向李彦(🕹)宏汇(👵)报情况

到现在(✴)为止(🥦)张亚勤向海(🍨)龙(🥀)王海(🧗)峰朱光均向陆(🎪)奇领导报告且陆奇最最看重(😂)的两项AI业务(🕺)的出(🎞)口(🔊)智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自(🍷)挂帅(🀄)任总经(👰)理正因如此职业经理(😪)人陆奇被如果说是少见(🍴)的除开(🏷)李彦宏外居然还能(🌺)在百度总帅大权的人

此行人事变动并不代(🚙)表百度的直接(💂)掌舵(🤤)权恢复(🌷)又(😄)回到(🤑)李彦宏手上后(🛁)者而且在移动端时代(⛑)对公司战(🐯)略可以确定的游移不定在管理(✋)能力上令一些内部员工失去了信心

与此同时陆奇出任而成型的李彦(🥩)宏陆(🗼)奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓(🗯)信(📍)息(🦃)流广告业务陆奇总统领(🗝)通(🚹)盘业务(🧙)尤其是(🚘)AI李彦宏夫(💦)人马东敏(📒)抓投(🚸)资什么在表(📳)面上看来比(🥙)较稳定地保留了(🍪)一年多然后完全(🥁)崩坍

陆(🔈)奇在百(🏽)度掌权(♎)的四百多天里百(🌦)度的股(🐠)价比起他(🤫)入职时之初修为提升了将近(🍰)60但百度与阿里腾讯市值依然差出一(🈸)个数量级与今日头条(🐲)的竞争(👡)远未结束后随着陆奇的离去(🎠)百度下(👏)重注的AllinAI战(💰)略更是前路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢(🧐)退出百度的消(🕒)息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消(⭐)息一团(🦎)团时陆(💫)奇(🔘)本人还在参加上海车(💥)展外表看来精(🏣)神焕(🏄)发甚至于他刚刚开(🎵)放了新一期新风会的考试(🐆)报名这(❇)是陆奇创始的不定期检查跟(🥕)百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会(🏴)议

这些(🥁)都让百度基层员工对(🌽)此那两(🥏)个爆料十分不屑(🌊)甚至还(🔍)怀疑是(♐)竞争(😇)对(💯)手蓄意释(🎆)放出谣言在百度(😨)能发财报前(🥩)一日(🔥)拉低百度股(🛹)价(🔳)

李(🌌)彦宏今天的内部(⛱)信难比登(🤭)天一枚炸弹(🎳)感觉公(🏃)司刚稍微有点垂死(👕)还(♍)得(⛹)不行呀一位百度员(🚢)工(🃏)对36氪(🛎)说

一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(🍟)职与同百度搜索系高管(🤗)的政(📪)治(🛬)斗争(👞)无关上列人(🌉)士称陆奇曾对百(📦)度搜(🛀)索(🚿)部门可以(🤟)表示就是为了百(🔥)度的名声估计坚定的杀掉特定垂(🃏)直行业的竞价排名广告这应该不会(📥)有什(📹)么东西(🍊)太大问题只会(🆖)有收(😙)入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管(🥔)的联合抵制终(📈)于的结果是陆奇慢慢退出百(🍟)度的(🦎)权力核心

3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总(🔅)经理胡玥百(✡)度地图事业部总(🍕)经理李东旻搜索广告高级(📂)总监鲁鹏俊内容服务平台总经理(📿)屠静(🚀)等多位中层(💎)员工离职

最(🚇)近的传言是百(🛋)度多年的现金流基础大搜(🌬)索业务负责人(🐯)向海龙在场(🎷)的不(🌕)少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离(🚎)职意向

重(🔁)新(🙆)回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投(🎅)入O2O大战的(⏱)泥潭转型AI战略尚就没(⏫)清晰的(🍰)思(🏦)路股(⛽)价一度降至161欧元滑下到BAT阵(🖕)营的边缘

陆奇直接进入百度后正式确立的(😫)战略是(💒)Allin人工智能做Feed流的(🍰)战略主航道(🦒)按照手机百度重(😧)现移动(👴)搜索的地位并攻占内容市场(👶)这(🎳)些看重百度百科百度地图百度账(🙈)号这类优(🐱)势业务

渐渐而去的是(🈶)以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤(📃)与AI核心战略没(🐊)什么关系(👉)的不能贡(🛤)献足够利润(🕙)的(🏷)部门都遭遇考核(🤘)和裁撤说(🚎)是这与马东敏的思路完(🍹)美契合举刀是媒体(🌒)对陆奇之于百度业务(👷)的评价(🐁)

今天慢慢(📷)退出权力核心的人成了(🐣)陆奇本人

他(🏎)把别人都(🦍)斗走了然后再自己(🍫)走了一位(✏)逼近百度的人士(🎾)赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇组建百度的第一场(💐)媒体沟通(🌵)会(🚖)上李彦(🗿)宏(✖)向外界详细(✈)介绍陆奇

在百度内(🐱)部有很多关於陆奇的(⚽)传(✍)言比如说(🖼)他(🐥)工(🌟)作(⤴)站(⛎)了起来像台机(🔌)器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性(✉)下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕(🔏)重(🐻)新啊设计了全公(⚪)司的(🤸)周报风格统一(🦀)好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再(🏮)邮箱他再讨(✅)论问(📪)题的(🚜)邮件

这为陆奇(🔳)赢得了口碑

但令陆奇在(🥟)内部我得到认(⛸)可的是(🗼)他借着再造百度企业(🙉)文化的努(👭)力特别是打破百度网页从(🎟)基层到高层管理者交流沟(🥍)通阻塞住的顽疾

不久(📙)前百度内部(👞)的官(🔻)僚作风人事斗争和个别管(🙋)理层的私心一度被可以表示一家巨(🔩)头企业(💹)文化中的顽疾

不过Robin很厌(💹)恶官僚不(🥒)过他又(🥖)比较好适(😩)当放权于外边的这些人边沿的那些人又(👦)跟他也不是一(🛄)条心(♟)也很胡弄他(🏩)即(🗿)便他们很清楚什么是对(🤙)公司必(🌑)要的(🛋)但的确如此(🌧)关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着(😃)基层员工挑活干

中高层管(🚧)理者的这样的偏好结果会反应(🧟)在绩效评(㊙)定上一名内(📈)部人士对36氪(🐳)可(🐚)以表示症结应该是只考虑到KPI实在(🚸)不行(🚺)你我以为以百度(🥏)的技(🦇)术连(📡)不赚(🏹)钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过(🏗)不(🌳)安排好人力去整治

以内种种除了(🕌)魏泽(🔘)西事件(🐶)狂(🛄)暴后百度的措(🎭)手(🚳)不(🍁)及让李彦宏看起来好像像个高(🥂)居高(📡)层又非常好蒙蔽的CEO

一种(💶)观点是这也和Robin个人的性格或者他(🚱)是个重感情的(🍊)好人是(📥)个是个(👸)的技术男(🗳)但他根本不(🥏)不算个杰(⏮)出的的(🈁)管理者特别是要羽翼未丰(🗓)百度这(🍅)艘巳经有5万员工的大(🗾)船

这(🌬)那就是陆奇初(🍏)入百度遇(🌲)到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的(🌜)问题和意见反馈不了高层

因此陆奇开设了新风向沟通交(👃)流会这是一个(♒)定(🦆)期跟员工交流的讨论会制度每次(😗)来开一(😋)个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬(😶)亲自出面(🍀)并在百度内网和新风会你的(💇)留(❗)言区选(📩)出最受(⏸)员工(🗂)关注(🕺)的(🤓)问题在会上直接反驳

提(🈲)问可能很刺耳例(🤴)如就曾有员工一点也不客气(👣)的问陆奇(⛩)为么百度的产品都中(🕜)规中距(🦊)江湖之远是对员工(🐭)更加不好(💧)算和亲身的体验的问(🍟)题做一(🥎)个新(📀)系统和程序维护(🍫)一个(👏)旧系统这对个人(🐇)境界突破的价值几乎不一样这(🦖)倒(🚧)致就没(🕥)人很乐意程序维护旧系统(😤)都愿意去做新的(👵)这(🌤)种(🙁)问题(🆚)怎末可以解决

有时候只不(🎢)过我们没法提出来解决方法但至多这些个问(📓)题让上面的大佬看(🚕)到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上(🕢)的管(👼)理层陆奇表(⏭)现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避(🤪)

过去这在百度是(♎)不可想象中的(🌦)

这在(🀄)百(💋)度内(✌)部(🏢)带走了一种印象一名(🛵)普通(🕊)员(🧚)工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太(🏬)容易(👧)放到其余大(🍢)公司这是个奇怪的现象

这让人想起了腾讯创(🤞)始人马化腾知(🛡)乎用户和菜头(💓)分享过(⌛)一件事腾讯的产品线上有1700多(🚐)个产品他参与其中的蛮数量和(😫)他(🗜)回(🖤)信商讨产品问(⛲)题相当(🌔)祝(🥎)生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切(⬜)磋(🥣)如果他被你的做(🚉)法极(🐒)大激荡Pony会(🏀)立(⛵)刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面(🉐)出来带动事情行进

陆(🥑)奇也会(🍬)直(😳)接发基层(🚦)员工发(👊)邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(😲)藏在百度的产品制(🌕)度(✊)和(🤷)运转细(🚉)节中的隐(🦈)疾毕(🍦)竟害怕管理层不解释(⏳)年轻用户的(💷)需(🤹)求(💊)他一天玩(🥦)各种App匿名试用手(🍹)机百(🗳)度邀请在百度内(〰)网(💲)中(📕)先发表(🍑)见解的员工单(🔹)聊

在最近的一次新风会(🕌)上陆奇期刊(🏐)等级半个公司集团战略巳(👢)经都差不多理顺了(🧤)但要做的仍很多

3换(😔)了司机的高(🌴)速列(🔍)车

过去几年(🔮)搜索广告(🌀)在养肥了(💇)百度的(🌸)同时也抹杀掉了这家百(🙂)度的(⛪)敏感度和锐气陆奇给百度新(🥇)找的路子是像(👀)Google一样(♌)剪切粘贴出一个都(🏫)属于自己的AI时代的安卓逃(🖇)掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思(🤰)路里DuerOS和(👸)Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的CES大会(🔣)上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中(👄)国速度但接(👔)下来人们打听(😫)一下的(🉑)是(🍃)高(🌭)速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨(🔱)

在百度历史上产品或业务而且(⚓)负责人离职后而(🍃)激起浪花的(👐)事时有发生了(🧖)什么

如今指(🛸)挥棒又返回到李彦宏(👒)手中李(🕘)彦(🥇)宏仍旧必须平衡新(🌉)领导班(🎧)子的权力包括把陆奇开了头的变革再继(🥦)续(🐚)下(👬)去

参(🐜)照李彦宏在(🎗)内部(💠)邮件中的(🚇)规划以往(🕐)陆奇(🍽)亲自(🔠)跑带的两块核心的AI业务智能(🐳)驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导(🔣)报告景(🧦)鲲升任智(🎊)能生活事业群组SLG总经理未来一段时(🕵)间里真接向李(🔪)彦宏(👲)领(😐)导报告百度也许不会会(🌽)出现第二个陆奇这样(🕒)的角色如今要注意精力放进百(✊)度(👱)Feed流(🚗)上的李彦宏恐怕会为智能生活事业(🚼)群(🎐)组再寻找风一(⏸)位(🛵)高层汇报者

值(⚽)得注意的(😤)是上述事项(🥞)内部(🌥)邮(💹)件中(🐋)达到三分(🚍)之一的篇幅都比较复杂到(🚇)王海峰这次什么变化后此前(🤗)职务AI技术平台体系AIG总负责人的(😐)王(🤮)海峰被任命百度(🏅)公司高级副总裁(🎾)

依据什么百度的官方信王海峰2010年(🏿)一并加入百度几乎在同一时(💭)间为公司创建(🎵)角色了自(🐂)然语言处理(🌀)部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语(🦔)音技术部(⚽)等并(🐝)曾担任搜索公司副总经理

在(🚳)2017年3月吴恩达因(👮)派系斗争远(📧)远离(🔜)开百度后王海(🍶)峰刚接手了吴恩(🤞)达(👘)此前专门负责的百度研究院下(🤒)一(📴)界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员(🎭)而被可(🤶)以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家

一位(✅)百度内部人士对36氪明说王海峰你(🥧)们负责的AIG与景(🤮)鲲专门负责的DuerOS之(☝)前的关系是前者提供底层技(💍)术后者共同负责落地后到产品并可以使(🍄)用前者的(⚫)数据但两(🤛)个部门在长期合作的同时(🥤)也修真者的存(🥧)在博弈(😯)AIG也在(🆒)绝对机密研发自己的硬件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百(🌜)度依旧是(🛩)是需要一位有(💓)能力禁锢(🔇)几块AI业务避免内(🤯)斗(🗿)不(🎢)断(🍘)的管理者但这个人(🥏)会不会又出现从哪(🕌)里来全是个未知数

陆奇退任百度总(⏲)裁(💡)和COO的消息公告后百度(🧑)今晚(❣)美股开(👄)盘价格股(🍈)价即(🤨)暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也(🔺)会被斗走一(🦑)位百度员(📩)工对未来的确积(🎺)极乐观怀疑(🛩)就算跑来也招(🎅)不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一(🖇)样给了百度新(🥓)的刺激(🎅)但百(📱)度看来却没(📵)给这些外来(🖱)的革命者充足的利用

4如何评价海王(🤖)