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1 有哪些日剧让你眼前(😓)一(🔔)亮 日剧很很厉害的一点是能深挖(🏞)人(🎮)性探讨普通人(🎥)的喜怒哀乐1海(😄)王
导演(🔒)胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的(👼)暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实(✈)验的方(🕉)法契约婚姻(👻)的也非常有趣单身(🚊)狗被散了(📺)很多狗粮新垣(⚾)结(🌏)衣根本就是太萌片(⛵)尾(🙋)舞蹈太逗了
2海王
导(🐩)演(😊)海王福(🌈)泽克雄棚泽孝义(🥅)田中健太
古装(🍽)电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟(🍅)啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆(🛶)发每集前30分钟都无比压抑剧情一(📱)环扣一环紧张到不行到结(👯)果十几分(🚘)钟热(🔳)血励志(📲)形状怪异(💉)打着鸡血(⏸)堺雅人(🌇)香川(👘)照之等许多优(💨)质叔出演电影的银行家们气质不凡最(🎇)后大结局反正挺要什么不是(🌀)现实的BOSS们(⛱)相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可(🎂)耻但有用
导演(🥩)松冈锭(🔥)司山下敦弘及川拓郎(㊙)
主(📔)演小林(🍽)薰(🕘)须藤理彩田畑智(➖)子
看点在每(🛶)个深夜边(🆔)缘人被美食彻底治愈即便是普通(⚓)人获得依旧有(🐼)故事(🤘)台词如散文版优美动人小林(✡)薰(🐶)大叔气质浓烈
4半泽直树
导(🕦)演石川淳一(🧚)城宝(😪)秀则西坂瑞城编剧古泽良(🏗)太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生(➕)
看点毒舌大叔和呆萌少(💸)女组合最好搭配还挺好玩吉(🕌)高由里子贱萌怪新垣结衣(📂)正义(🗨)感十(🔔)足且乖诉讼中的笑点(🔎)很多却能直接(😽)导致人陷入深思末凉子御姐(🆕)范真棒熟透的(✏)水蜜桃(🛃)
5深夜(💑)食堂
导演山口雅俊川村(🕦)泰祐
主演山田孝之(🚐)片濑那奈矢部享佑
看点从高利(✳)贷(😤)角(🎎)度看计划理财的重要(😇)性欲望是把刀能伤人(🏇)也能(🖖)伤(📓)己连高利贷也能拍(🛋)得热血(🎶)街灯还真(🖨)啧
2 小米10涨价后销量却很好是因为以前(🌷)太便(🍬) 大米(🐫)白面天天吃也得腻(🍛)换个口味
3 十年前有人说腾讯和阿里(🐖)抵不上一个百度百度未(👍)一跃而(🛁)起陆奇已(🤬)离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不(🕌)过(📋)个(🤵)人和家庭的原因由李彦宏在5月18日(〰)下午发出的内部邮(📌)件(🔵)中下达命令(📮)从今年(🐆)7月起(😐)不(🎐)再一职百(📣)度集团总裁兼首席运(🚈)营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(🌳)请慰籍(👱)着百度转型(🚲)厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略(🕑)拐向中(👛)途倒是在公司(📯)内外(🆙)也打(🕟)胜了个人口碑的时刻突然(❄)之(🤬)间取走对百度实际业务的管理权
虽说李(🗿)彦宏称陆奇将再任职集团(👥)公司的副董事(🌿)长以这个身(💏)份一直送回百度但很多这更(🥢)像是越描越黑
百(🤶)度员工的(🚓)群早就炸开觉着副董事长那是个虚(🍥)职先缓存一下(🛋)下一步(🏑)就走了
虚职(🤝)的分析不虚从百度新(🛺)的管理班子和权力架(🧗)构不不自然出(🔖)去(⬆)陆奇取回了全都所有的权(🏇)力
据百度内部(☝)邮件百度主要业(🔢)务部门负责人(🎥)张亚(⤵)勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在(🌷)5月18日(🕎)的内部邮(💥)件中同时宣布(🧤)王海峰成(🕧)功进阶为百度公司高级副总裁并再继(👋)续职务AI技术(🍌)平台体系AIG总负(👎)责人况(🌘)且AI的两(🍒)大事业群智能驾驶事业群组(🐚)IDG总经(😂)理李震宇投向张亚勤如(👀)实汇报(📢)景(💰)鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间(😟)里直接向李(🤶)彦宏汇报情况
到(🍻)现在为止张亚勤向海龙王(🔨)海(👈)峰朱光均(🌆)向陆奇(📃)领导报(❗)告且陆奇最最看重的(🐥)两项AI业务的出口智能生(🏾)活(💛)事业群组SLG和智能驾驶(📵)事(🐽)业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(🤨)总经理(💷)正(🌟)因如此职业经理人(📺)陆奇被(💌)如果说是少见的除开李彦宏外居(👅)然还能在百度总帅(🧝)大权的人(🎼)
此行人事变动并不代表百度的直接掌(🍇)舵权(⏬)恢复又回到(🔓)李彦宏手上后者而且在(👱)移动端(🤷)时代对公司战略(🚞)可以确(🐬)定的游(🕐)移不(🖥)定在管理能力上(🎡)令一(🗄)些(👍)内部员工失去(🏇)了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东(🛎)敏的三角权力(📎)结(🔎)构李彦宏主抓(🤶)信息流广告(🍮)业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(🍵)人马东敏抓投资什么(🦈)在表面上看来比较稳定地(🖇)保留(🗿)了一年多然后完(👘)全(👲)崩(🕶)坍
陆(Ⓜ)奇在(🏴)百度掌权的四百多天里百度的(🛥)股价比(🧠)起他入职时之初修(💿)为提升了将近60但百度与阿里腾(🧓)讯市值依然差出一个(🍠)数量级与今日头(📬)条(👹)的竞争远未结束后(🤫)随着陆奇的离去百度下重注的(🐯)AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(📙)的斗(🏩)争
陆奇(🧜)慢慢退出百度(💸)的消息公元(👗)前16世纪在4月底再到脉(🔴)脉曝出消息一团团时陆(🈯)奇本(🏇)人还在参加上海车(📈)展外表看来精神焕发甚至于他(🛷)刚刚开放了(🥣)新一期新风会(👪)的考试报名这是陆奇创始的不(🕵)定期检(🍻)查跟百度员工(➕)继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度(🗃)基层员工对此那两个爆料十分(💃)不屑甚至还怀(🤐)疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李(🚀)彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍(📢)微有点垂(🌲)死还得不行呀一位百度员工对36氪说(🎤)
一位百度内部(🏣)知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与(🏻)同百度搜索系高(🐂)管(🧑)的政治斗争(🐊)无(🍟)关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以(📍)表示就是为(🧗)了百(📒)度的名(🌶)声估计坚定的杀(🧘)掉特定垂直(🔓)行业(🍦)的竞价排名广告这应该不(🐁)会有什么东西太大问题只(🆓)会有收入上的影响但陆奇的主张遇(🥊)到了(🤘)四位百度(🦌)高管的(🔔)联(📄)合抵制终于的(👗)结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份(🏩)百度刚情况了一次人事变动(⌛)李(💩)叫(🌒)兽百度贴吧事业部总经理胡玥(🐊)百度(🤟)地图事业部(👈)总经理李(🎣)东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🥈)务平台总(♑)经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言(🗜)是百度多年(😃)的现金流基础大搜(🔤)索业务负责人(🔂)向海龙在场的(🧔)不少百(🍳)度(💼)核心业(💏)务(📞)管理者毕竟并没有受重视一定(🍓)要拿到资源(🔛)有离职(🏖)意向(📈)
重新回(😵)顾陆(🍥)奇直(🎈)接进入百度之初百度(🥗)还陷(☝)在200亿投入O2O大(✡)战(💩)的泥(🏔)潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度(🍬)降(🤽)至161欧元滑下到BAT阵营(📁)的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的(🌁)战略是Allin人工智能做(🕺)Feed流的战(🖍)略(🎩)主航道按照手机百度重现移动搜(🐇)索的地位并攻占(🤞)内容市场(🎿)这些看(🚟)重(㊙)百度百科百度地图百度账号这类优势业(⚾)务
渐渐而去的是(👫)以(🚏)医疗(👹)事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么(🕍)关系的不能贡献(🏰)足够利润的部门都遭遇考核和(👽)裁撤说是这(🐄)与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的(😩)评(🦇)价(👇)
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇(🔩)本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百(🥋)度的人士赞叹
2陆(🔞)奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦(🏸)宏向外界详细介绍陆奇(📍)
在百度内部有很多关(🏺)於陆奇的传言比如(🛰)说(🔣)他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时(🚸)两(👓)点一线在公司和(🐥)长期性(❕)下(😿)榻的酒店间(💖)穿行又(🤡)例(🎮)如他做事亲力亲为相当透(🐚)测哪怕重新(🕛)啊设(📍)计了(🚟)全公司的周报风格统一好(💇)第一段写什么第二段写什么他也(😧)会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇(🍤)赢得了口碑
但令陆(🤳)奇(🔼)在内部我得到认可的是他(🎥)借着(🧟)再造百度企业(👡)文化的努力特别是打破百度(🍷)网页从(🌘)基层到(✝)高层管理者(🛵)交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🅿)百度内部的(😨)官僚作风人事斗争和个(🤵)别(🖱)管理层的私心一度被可以表示一家巨头(⛹)企业(🕞)文化中的顽(🐳)疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(🆙)好适当放权于外边的这些人(📈)边沿的(🐵)那些人又跟(🕗)他也(🔋)不(📥)是一条(🎅)心也很(🐻)胡弄他即便他们很清楚(🔦)什么是对公司必要的但的确(🥑)如此关(🚾)心只在(📱)乎做的事有没(⛏)往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑(⏸)活干
中高层管理者的这样的偏好结(😵)果会反应在绩效(🧦)评定上一名(🥙)内(🔏)部人士(🏳)对36氪可以(🆙)表示症结(🕯)应该是只考虑到KPI实在不(🎀)行(💂)你我以为(🗣)以百度的技术连不赚(🚜)钱的垃圾广告帖都灭不了(🍠)他们都清楚只不过(🏰)不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴(🧦)后百度的措手不及让李彦(🎁)宏(❌)看起来(🕵)好像像个高居高层(🌗)又非常好蒙蔽的CEO
一种观(🐓)点是这(🌄)也和Robin个人(💊)的性格或(⛸)者他是(🤵)个重感情(🔴)的好人是个是个的技术男但他根(🌜)本不不算(👔)个杰出的的管理者特(⛱)别是要羽(🎂)翼(🎡)未(❤)丰百度这(🍣)艘巳(👳)经有5万员工的大(🤛)船(🌪)
这(⏱)那(😶)就是陆奇初入(🏮)百度遇到的状况管理层(🦕)最看重私利势力(😝)盘根错节(🐢)基层的的问题和(♓)意见反馈不了高层
因此陆(🚺)奇开设了新(📩)风向(🕗)沟通交流会这是(🦊)一个定(🐐)期跟员工交(💞)流的讨论会制(🤚)度(🐇)每次来开一个半小时陆奇会(🥂)请帖一位业务(🌧)线大佬亲自出面并(🌴)在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问(👊)题在会上直接反驳
提问(🍡)可能很刺耳例如就曾有员工一点也(🚝)不客气的问陆奇为(💗)么百度的产品都中规中距江湖(🚷)之远是(🎈)对(💥)员工(🤚)更加(🎳)不好算和亲身的体验的问题做一个新(🚕)系统和(🎵)程序维护一(🥩)个(🎾)旧(🔂)系统这对个人境界突破的价值几乎不一(🥧)样这倒致(🀄)就没人很乐意(🌥)程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有(📚)时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题(🍊)让上面的大佬看到了就达到一定目的(✳)了一位百度(💔)员工其实相对于百度历史上(🆖)的管理层陆(🉑)奇表现出(⛽)来出前所未有(🏩)的强烈的(🚳)坦率和不回避(😍)
过去这在百度是不(🐼)可想象中的
这在百(🤫)度内(🔞)部带走了(🥫)一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(⛔)同总监级(🎼)管(🐗)理者交流更太(🤸)容易(📍)放到其余大公司这(📙)是(🍓)个奇怪的(🈺)现象
这让人想起(👤)了腾(🔕)讯创始人(📺)马化腾知乎用户和菜头分享过(🌰)一件事(🧝)腾讯的产品线上有1700多个产(🚏)品他参与其中的蛮数量和他回信(🧘)商讨产品问(🎅)题(📡)相当祝生活(🔷)基本上那是一个PM和(😺)另一个PM之间的切(⛰)磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立(🥥)刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带(💄)动事情(🔼)行进(😟)
陆(💨)奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论(🌍)问(😢)题的(⚾)邮(🖍)件(🍂)趁机发(🤗)觉刻意隐藏在(🔜)百度的产(🍷)品制度和(👅)运转(⛎)细节中(🚂)的隐疾毕竟害怕(🥠)管理层不解释年轻用(🖐)户的需求他(🥨)一天(🔏)玩各种App匿名试用(🕐)手机百度邀请在百度内网中先发表(🚡)见解的员工单聊
在最近(🏬)的一次新风会上陆奇期(🌍)刊(👕)等级半个公司集团战略巳经都(😇)差不多(🚗)理(🤱)顺了但要做的仍很多
3换了司机(🕢)的高速列车
过去(👿)几年搜索广告在养肥了百度的(🛐)同时(🌽)也抹杀掉了(🤤)这家百度(🚺)的敏(🛣)感度和锐气陆奇给(🤞)百(🔙)度新找的路子是(❣)像Google一样剪(😭)切粘(🦌)贴出一个都属于自己(📪)的AI时代(🎋)的安卓逃掉过(👀)度(🎙)依赖广告(🌩)的广告盈利(📬)模式在(🐋)这套思(🏾)路里DuerOS和Apollo是有用的落(🍍)地(😂)之前出(🎍)口
在2018年的CES大会上陆奇半带(🤒)欣慰地称百度AI尤(🔢)其是Apollo的发展体现(🏡)了中(🛁)国速度但接下来人们打听一(🥓)下(💶)的是高(🐞)速行(🚜)驶的(⬆)到(👆)百度在(🕔)突(🏭)然换了司机后(⛱)会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且(⛅)负责(🚡)人(💰)离职(🛰)后(🔑)而激起浪花的(🤠)事时(🤙)有发生了什么
如今指挥棒又返回到(🧙)李彦(💛)宏手(🤬)中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包(🌹)括把陆奇开了头的(🍃)变革再继(🎗)续下去
参照李(🅱)彦宏在内(👄)部邮件(🤓)中的规(😚)划以(💧)往陆奇(😘)亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组(🐰)IDG总经理李震宇日后投向(🌬)张亚勤领导(👔)报告(🌻)景鲲升任智能生活事业(🍊)群组SLG总(✋)经理未来一段时间里真接(🕖)向李彦宏领(🎫)导报告百度也(🌋)许不会会出现第二个陆奇(👘)这样的角色如今要注意(🍋)精(👏)力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群(🖨)组再寻找风一位高(💲)层汇报者
值得(🦐)注意的是上(👒)述事(🍷)项内部邮件中达到(💫)三分之一的篇幅都比较复(⏱)杂到(🌹)王海峰这次什么变化后此前职务AI技(🐡)术平(👷)台体系AIG总负责人(➰)的王海(🍑)峰(👰)被任命百度公(⛹)司高(😮)级副总裁
依据(🤠)什么百度的官方信王海(🎧)峰2010年一并加入(🚖)百(🎁)度几(⛲)乎在同一时间为公司创建角色了自然语言(🐙)处理部互联网数(🛺)据研发部推荐(🍇)引擎和个性化选(🐫)择部多媒体播(🗯)放部图片(🚨)搜索部语音技术部等并曾担任搜索公(🌐)司副总经理
在2017年(🧛)3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海(💢)峰刚接手(🌉)了吴恩达此前专门负责(⏹)的百度研究院下一界AIG总负责(🧙)人同时境界突破为Estaff成员而被可(🏈)以表示百度AI派系上一波斗争中的(🔫)赢家
一位百度内(👎)部人士对36氪明说王海峰你们负责的(🗿)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(🎿)前的关系是前者提供底层技术后者共(🚡)同负(🐖)责落地后到产品(🔈)并可以使用前者的数据但两个(🦗)部门在长期合作(🍾)的同时也修(🚷)真者的存在博弈AIG也在绝(😂)对(🔆)机密(🖐)研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(🎉)是是(👩)需要一位有能力禁锢几块AI业(🕺)务(🕞)避免内斗(🆎)不断的管(🥄)理者但(🦀)这(🈯)个人会不会(🏂)又出(🍅)现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度(📠)今晚美股开盘价格股价(🕍)即暴跌约7
再强(🍇)势加盟来一位陆奇也会被斗走一(🐍)位百度员工对未来的确积(🤽)极乐观怀(🤷)疑就(✒)算跑来也招不来人
陆奇(💪)贡献的486天像鲶鱼一样给(🥋)了(🏑)百(👡)度新的刺激(🌏)但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
4 如何评价海王 这部电影给我明确的的印象(😚)是再试(🔈)一(🎁)下做一(🌨)部科幻影(⬅)片来感觉到(🐷)刺(🎐)激也可做一部景(🏀)色观光来怎么欣(🐘)赏(🏕)必须影(🐓)片(🌍)从头至尾隔(🥕)一段(⭕)时(👪)间(🕖)打斗及动作都那个软(💸)件节奏平静无波中又意外摔倒再算上快慢镜头等(🎉)特殊特效都能让观众(🐭)感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度(🥘)看比如因影片场景为(🚭)海里(🀄)这就亲手缔造了一个全新未拆封世界(🧦)我们生活在陆地(🤬)上能唯一(🎥)到(🤹)海里(🈴)感受的屈指可(🔓)数影片中把人物(🚤)融于(🚨)到(😡)海(📙)里各种各种奇葩(🈁)动物和植物加上某些(⛹)特效(🆗)的颜色更是人总觉(💍)得是在旅游观光真是还(🎉)好
片頭的主題,人物設定,人物作用,人物表情,人物對話,劇情發展,結尾一秒,切換到春晚式的結尾,完全是好萊塢式的。但總體來說《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技術進步,整體水平提升後,能誕生更多的原創作品,無論是題材、設定還是故事。
我喜歡看電視劇電影。《有哪些日剧让你眼前一亮》這部電視劇給我的感覺有兩點。第一,1有哪些日劇讓你眼前一亮2小米10漲價後銷量卻很好是因為以前太便3十年前有人說騰訊和阿裏抵不上一個百度4如何評價海王1有哪些日劇讓你眼前一亮日劇很很厲害的一點,真的感受到了磅礴之美。第二是電影總是充滿人文關懷,思考人生價值,在生與死、科技與人文之間取舍。這部電影對我來說很真實。我特別喜歡外太空和火星裏的片段。我有很強的真實視覺衝擊感,很享受那一瞬間的快感。這就是男人的堅強之心。崇拜