• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨(🏊)价(🐏)后销(😧)量却(🛷)很好是因为以前太(🐎)便
• 3十年前有人说(⛸)腾讯和阿(⚾)里抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪(🍸)些日剧让你眼前一亮

1海王

导演胜者(🐺)即是正义金子文纪(🏗)土井裕泰石井康晴(🏋)

演的(💏)暗金丑岛(🐦)君新垣结衣(🛂)星野(🧞)源大谷亮(🙀)平(🍍)

看点食草工科男呆萌美少女实验的方(🕚)法契约婚姻的也(😤)非常(📍)有趣单身狗(🐥)被散了很多狗粮新(😚)垣结衣根本就是(👳)太萌片尾舞蹈太(🛵)逗(🏗)了

2海王

导演海王福(🤞)泽克雄棚泽孝(🧑)义田中健(🎫)太

古(🛢)装(🌫)电影堺雅人上户彩香川照之

看(🤥)点(👒)跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十(🚤)足然后在一瞬(🥅)间再(🐙)次爆发每(📓)集前30分钟都无(🚳)比压抑剧情一环(🏩)扣(💐)一环紧张到不行到(♌)结果十几分钟(😫)热血励(🥡)志形状怪异打着鸡血堺雅人香(🐞)川照之等许多优质叔(🦉)出演(🐟)电影的银行家们气(🥟)质(🌌)不凡最后大(📌)结局反正(👓)挺(🕎)要什么不是(⌛)现实的BOSS们相互妥协(⤴)炮灰的仅有少(👓)年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导(🖌)演松冈锭司山下敦弘及川拓(🚵)郎

主演小林薰须藤理(⛲)彩田(🌻)畑(🤤)智子

看点(✳)在(🧞)每(🎼)个深夜边缘人(🌁)被美食彻底(📹)治愈即便(❄)是普通人获得依旧有故事台词如散文(🙁)版优(🍇)美动人(🐎)小林薰大叔气质(🙇)浓烈

4半泽直树

导演石川淳一(📂)城(🤫)宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈田将生(🐛)

看(🔧)点毒(⛄)舌大叔和呆萌少(✒)女组合最好(⛺)搭配(🦋)还挺(🤽)好玩吉高(🥕)由里子贱萌怪新垣结(🐓)衣(🐷)正义感(📨)十足且乖诉讼中(🍗)的笑点很多却能直接(🚁)导致人陷(🗄)入深思末凉子御姐范真棒(🍁)熟透的(👖)水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川(🥂)村泰祐(🤼)

主演(🧒)山田孝之(🌜)片濑那奈矢(🛁)部享佑

看点从高利贷角度看(🔈)计划理财的重要性欲望是(🐄)把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍(🌤)得(🚐)热血街灯还真(🦋)啧

2小米10涨价后销(🌺)量(🐔)却(💃)很好(✋)是因为以前太便

3十年(👪)前有人说腾讯和阿里(🦓)抵不(😟)上一个百度(🚓)

百度未一跃而起陆奇(🏂)已(✳)离场后(🚰)进(👁)入(🔪)到百度486天后(🍗)工作(🤭)狂(🐌)陆奇只不(🏯)过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中(🍴)下(🦁)达命(🙈)令从今年7月起不再一职百度集(🌄)团总(🛏)裁(😗)兼首席运营官

这位(❣)李彦宏亲自来(📛)从硅谷这边请慰籍着(💉)百度转型厚望的(🏣)明星职业(🌛)经(🏋)理人在百(🛎)度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(🌩)外也打胜了个人口碑(🚥)的时刻突然之(📯)间取走对(🕕)百度实际业务的管理权

虽说(🥥)李彦宏称(🌋)陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度(👋)但很多(🌎)这更像是(😤)越(🕧)描越黑(😎)

百度员工的群早就炸开觉着副董(😀)事长那是个(⭕)虚职先缓存一下下(☕)一步就走了

虚(👜)职的分(🖤)析不虚从百度新的管理班(📺)子(🏓)和权力(💔)架构(🚨)不不自(🏉)然出去陆奇(🍖)取回了全都所有的(🕺)权力

据百度(🈚)内部邮件百(⛺)度主要业务部门负(🏄)责人张亚勤向(🧝)海龙王(😉)海峰朱光等人将再向(💒)李彦宏(🔠)做了汇报李彦宏在5月18日的内部(⌚)邮件中(😀)同时宣布王海峰成功进阶为百度公(📡)司高级(📇)副总裁并(⛺)再继(🏠)续职务AI技术平(💕)台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经(🙈)理李震宇投向张亚勤如实汇(💊)报(🏙)景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经(🤞)理一职未来一段时间里直接向李彦宏(🍑)汇报情况

到现在为止张亚(📉)勤向海龙王海峰朱(🐺)光均向陆奇领导报告且陆奇(📴)最最看重(🍕)的两(✨)项AI业务的出口智(⬛)能生活事业群组SLG和智(❣)能(🤥)驾驶事业群组(💮)IDG均由陆(🎷)奇(🏞)真(💏)接亲自挂帅任总经理正因如此职(📩)业经理人陆奇被如果说是少见的除开李(😹)彦宏外(😟)居然还能在百度总帅大权的(🖖)人(👺)

此行人事变动并不代表百(🥗)度的直接掌舵权(🔴)恢(🤧)复又回(〽)到李彦宏(👰)手上后者而且(🌬)在(🏣)移动端时代对公司战略(🍵)可以确定的游移不定在管(🌶)理能力上令一些内部员工失去了信心

与此同时陆奇出(📶)任而(🍅)成型的李(🌏)彦宏陆(🧞)奇马东敏(🚩)的三角(🤐)权(😪)力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇(🌐)总统(🤶)领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比(📒)较稳定地(🚃)保留了一年多然后完全(🤖)崩坍

陆(🎾)奇在百(👴)度掌权的四(🤽)百多天(😰)里百度的股价(❄)比起他入职(🌂)时之初修为(🎆)提升了(🔪)将近60但百度与阿里腾讯市值(🕚)依然差出(🥁)一个数量级与今日(😹)头条的竞争(🚁)远未结束后随着陆奇(😵)的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的陆(🚜)奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公元前(🈷)16世纪在4月(🚏)底再到脉脉曝出消息(😍)一团团时(🛌)陆奇本人还(🧦)在参加上海车展外(🎎)表看(🗺)来精神焕发甚(😃)至(⛅)于他(💼)刚刚开放了新一期新风会的考(💅)试(🛂)报名这是陆(📰)奇创始的不定(😞)期检查跟百(🤴)度员(📯)工继续(🚽)讨论公司方(🚡)向和业务的内(🤑)部会议

这些(🐘)都(⛷)让百度基层员工对此(🌱)那(🐹)两个爆料(📘)十(📣)分不屑甚至还怀疑是竞(🎺)争对(❇)手蓄意释放出谣言在百度能(⚾)发财(🚇)报前一日拉低百(📛)度股价

李彦宏(🎳)今天(😷)的内部信难比登天一枚(🐧)炸弹感觉公司刚稍微(☝)有点垂死还(✉)得(👙)不行呀一位百度员工对36氪说

一位百度(⛰)内部知情人士对36氪谈(👕)起过陆奇(💞)的离(♓)职(🔬)与同百度搜索(🕞)系(🧦)高管的政治斗争无关(🤦)上列人士称(🔤)陆奇曾对百度搜(🤫)索部门可以表示(✖)就是为(🔄)了百度的名声估计坚定(💲)的(🏸)杀(🔋)掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的(➰)影响但陆奇的(🍻)主张遇到了四位百(🕞)度高管的联合抵制终于的结果是陆奇(🕉)慢慢退出百度的权力核(🍰)心

3月份百度刚(🍺)情(🐙)况了一次人事变动李叫(🕥)兽(🧖)百度(⬅)贴(😫)吧事(📡)业部总经理胡玥百度地图事业部总经理(👮)李东旻搜索(🐸)广告高级总监鲁鹏俊(👣)内容服务(🥩)平台总经理屠(🚓)静等(🧟)多位中层员工离职

最近的传言是(🕙)百度多年的现金流基础大搜索(🍪)业务负责人向海龙在场的不少百度核(🎂)心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职(💙)意向

重(🚪)新回顾(🗳)陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(🎏)投(🚳)入O2O大战的(🎆)泥潭转型(🍅)AI战略尚(⤵)就没(🐏)清晰(🔥)的思路股价一(💀)度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇(Ⓜ)直接进入百度后正式确(📺)立的战略(🐢)是Allin人工(🍹)智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占(🆖)内容市场这些看重百(🥔)度百科百度地(🏸)图百度账号(🌃)这类优势(🌘)业务

渐渐而去的是以医疗事(🍘)业(💥)部为首(🖌)的大(🦔)举进犯被裁撤与AI核心战略(📇)没什么关(🥩)系的不能(🎂)贡献足(🎬)够利润的部门都遭遇(🏰)考核和(👇)裁撤说是这与马东敏(🥘)的思路完(🍡)美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢退出权(🌥)力核心的人成了(🤓)陆奇(😉)本人

他把别人都斗走了(❗)然后再自己走了一位逼近百度的人士赞(😡)叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇组(🛹)建(🍏)百度的第一(🥈)场媒(✏)体(🚌)沟通会上李(🎹)彦宏(😬)向(🤼)外界详细介绍陆(🔹)奇

在百度内(🔕)部有(🥐)很多关於陆奇的传言(🎩)比(🔴)如说他工作站了起(🆓)来(🤫)像台机器每隔一天只睡4个小时两(🥛)点一线(🌧)在公司和长期(🦃)性下榻的酒店间穿(📓)行又例如他做(🆓)事亲力亲为相当透测(💲)哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段(🚳)写什么他也会解除基层员(🕜)工再邮箱他再(🤢)讨论(🤤)问题的(🌛)邮件

这(🍛)为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内部我得到认可的是(🔸)他借着再造百度企业文化的努力特(🍜)别是打破百度网(😄)页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽(🍣)疾

不久前百度内部(🥜)的(🚳)官僚(🤼)作风人事斗(🏳)争和个(🌺)别(🥀)管理层的(🍎)私心一度被可以表示一(📂)家巨(📘)头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官(🎆)僚不过他又(🏝)比较好适(👊)当放权于外边的这(🏆)些人边沿(🦕)的那些人又跟他也不是(🧓)一条心(🌂)也(🍈)很胡弄他即便(👂)他们很(🕺)清楚什么是对公司必要的但的确如此(🌤)关心只在乎做的(🌝)事有没往上汇报(🕋)的时候好看点逼着基层员工(🧤)挑活干

中高层(🖌)管理者的这(🐽)样的(😒)偏(🖥)好结(🍫)果(🍱)会反应在绩效评定(⭕)上一名内(🔻)部人士(✋)对36氪可(🏗)以表示症结应该是只考虑(🕊)到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都(😘)灭不了他们都(🧤)清楚只不过不安排好人力去整治

以内种种(📚)除了魏泽西(🔲)事件狂暴后百度的(🤑)措(🤫)手不及(🏮)让李彦宏看起(👙)来好像像个(🚌)高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是(🕣)个是个的技术男但他根本(👶)不(😉)不(🌀)算个杰出的的(👘)管理者特别是要羽翼未丰百度这艘(💧)巳经有(🍜)5万员工(🚛)的大(🍣)船

这那就是陆(❕)奇(🌑)初入(🗿)百度遇到的状况管(👗)理层(🕚)最看重私(😄)利势力(😤)盘根错节基(💜)层的的问题(🥡)和意见反馈不了(💐)高层

因此(🚐)陆奇开设了新风向沟通(🌩)交流会(🐃)这是一个定期跟员工交流的讨(🕣)论(🏵)会(🈺)制度每次来(💲)开一个(⛓)半小时陆(🍈)奇会请帖一位业务线大佬亲(😅)自出(🎼)面并在百度内网和(🈷)新风会(🦖)你的留言(🦄)区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳

提问可能很刺耳例如就曾(📁)有员工一点也(🐍)不客气的问陆(🏂)奇为么百度(🗃)的(🏆)产品都中规中距江湖之远是对员(🏼)工更加不好算(🎛)和亲身的(👚)体验(♋)的问题(⛺)做一个新系(⌚)统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎(🌚)不一样这倒致就没人很乐意程序维护(😅)旧系统(🥕)都愿意去做(🆚)新的这种问题怎末可(👸)以(✉)解决

有时(🥕)候只不过我们没法提出来解决方法但(🏘)至多这(🚼)些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了(💞)一位百度员工其实相对(👛)于百度历史上的管(🎗)理层陆奇(🎮)表现出来出前(👣)所(🎋)未有的(➿)强烈的坦率和不回避

过去(🕡)这(👙)在百度是不可想象中的

这(🎷)在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者(👏)交流(😗)更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象

这(⚡)让(🥤)人想起了腾(🅰)讯(🚃)创始人(🔞)马化腾(❇)知(〽)乎(😱)用户和菜头分享(🍈)过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中(🚭)的(➡)蛮数量和他回信(🐉)商讨产(🚻)品问题相当祝生活基本(☝)上那是(🏢)一(💙)个PM和另一个PM之间的切磋(🛳)切磋如果他被你的做(🌎)法极大激荡Pony会(🐚)立刻把邮件升级(😬)拖一(🏨)堆VPGM从里面出来带动(🌡)事情行进

陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件(🚘)趁机发觉(🎸)刻意(😜)隐(😘)藏在百度的产品制度和运转细(🔚)节中的隐(🏓)疾(🦕)毕竟害怕管(🍲)理层不解释年轻用户(🙌)的需求他一天玩各种App匿名试用手机百(🌵)度邀请在百度内网中先(🏏)发表见解的员工单聊(🌍)

在最近(📒)的一次新风(🔋)会上陆奇期(☔)刊(🥍)等级半(🧐)个(🗨)公司集团战略巳(🐕)经都差不多理顺了(👋)但(✏)要(🔕)做的仍很多

3换(🏥)了司机的(🔻)高速(👸)列车

过去几年搜索广告在养肥(📘)了百度的(⏺)同时也抹杀掉了这(🚓)家百度的敏感度和锐气(📃)陆奇给百度新(🕡)找(🏮)的路子是像Google一样剪切粘贴(🚞)出(🏂)一个都属于自己的AI时代的安卓(😫)逃掉过度依赖广(🕌)告的(💓)广告盈利模(🔠)式在这(👭)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇(📲)半带欣(🎻)慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(🎖)现了中国速度但接下来人们打(😄)听(🚘)一下的是高(💆)速行驶的到百度(🔦)在突然(🅾)换(🧤)了司机后会不会(😱)脱轨

在百度历史上产品或(😩)业务而且负(🛤)责(🎨)人离职后(🚸)而激起浪(💧)花(😏)的事时有发生了什(🚡)么

如今指挥棒又返回到(🚣)李彦宏(📴)手中李彦宏仍旧必须平衡新(🎢)领导班子的(⏹)权力(👾)包括(🐰)把(🍪)陆奇(⬜)开(🔏)了头的(🎆)变革再继续下去

参(🈁)照李彦宏(🏔)在(🗡)内(🤥)部邮件中的规(💖)划以往陆奇亲自(🐷)跑(🌟)带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经(🐲)理李震宇日后投向张亚勤(🚿)领(🚫)导报告(🈴)景鲲升任智能(🔩)生活事业群组SLG总经理未来一段时间里(🕷)真接(🗝)向李彦宏领导报告百度(🛩)也许不(🌘)会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精(🆚)力放进(👗)百度Feed流上的李彦(🐓)宏恐怕(🐄)会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者

值得注意的是上述事(🧟)项内部邮件中(🔉)达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后(🦕)此前职(🖕)务AI技术平台体系AIG总负(👗)责(🎢)人的王海(🔳)峰被(🏳)任(⌛)命(📟)百(⛽)度公司高(💌)级副总裁

依据什么百度的官方信王(📹)海峰2010年一并加入(🐏)百度几乎在同一时(🎩)间为(📂)公司创建角色了自然语言(🙋)处理(🤤)部互联网数据研(🤶)发部推(😌)荐引擎和个性化(😥)选择部(💨)多媒体播放部图片搜索部语音(🦔)技(🧛)术(👝)部(🦕)等并曾担任搜(👰)索公司副总经理(🎦)

在2017年3月(🏕)吴恩达因派系(🍮)斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此(🍰)前专门负(🎸)责的百度研究院下一(❓)界(📙)AIG总负责人(🚆)同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢(🛏)家

一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专(🕎)门负责的DuerOS之前的关(🏢)系是前(🍨)者提供底(📕)层技术后(🏺)者共同负(🗻)责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长(🗒)期合作的同时(🐍)也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研(🌱)发自己的硬件机(💘)器人产品

陆奇离开(🅾)后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者(🚇)但这个(📷)人会不会又出现从哪里(🦎)来全是个未知(🚓)数

陆奇退任百度总裁和COO的消息(💪)公告后百度今晚美股开(🏝)盘价格股价即暴跌约7

再强(🥥)势加盟来一位陆奇也会被(🎇)斗走一位(🔼)百度(🕹)员工对(🛳)未来(🤚)的确积极乐(🤚)观怀疑就算跑来也招(⛪)不(🔌)来(🍕)人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没(🥥)给这(📸)些外来的(✔)革命者充足的利用

4如何评价海(🔬)王