• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小(😋)米(📔)10涨价后(🏏)销量却(❕)很好是(🎖)因为以前太便
• 3十年前有人说腾(🐀)讯和阿里抵不上一个百度(✍)
• 4如何(🐑)评价海王

1有哪(🎄)些日剧让你眼前(🍮)一亮

1海王

导演胜(🐏)者即是正义(🧥)金子文纪土井裕泰石井康晴

演的(📻)暗(🤰)金丑岛君新(🖐)垣结衣星野源大谷亮平(🚦)

看点食草工科男呆萌美少女(🏘)实验的方法契约婚(🌂)姻的也非常有趣(🥃)单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞(😥)蹈太逗了

2海(🎟)王

导演海王福泽克(🔝)雄(🦉)棚泽孝义田中健太(🍮)

古装电(🔏)影堺雅人(📳)上户彩香川照(🕶)之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再(🛰)次(🏄)爆发每集(➰)前30分钟(🍣)都无比压抑剧情一环扣(⛅)一环紧张到不行到结(📇)果十几分(🌠)钟热血励志形状怪异打着鸡血堺(⤴)雅人香(😃)川(📦)照之(💊)等许多优质叔出演电影的银行(🙉)家们气质(🌃)不凡(😢)最(🔴)后(🔽)大(🍴)结局反正挺要什么(🈺)不是现(⏳)实的(🆗)BOSS们相互(🗼)妥协炮灰的(🚮)仅有少年热血小喽啰

3逃避(🕋)虽可耻(🎞)但有用

导(🏭)演松冈锭司山下敦弘(😳)及川拓郎

主演小林薰须藤理(💯)彩田畑智子

看(🕐)点(🏯)在每个深夜边缘(😙)人被美食彻(🥌)底(🚺)治愈(🚋)即便(🐺)是普通人获得依(👆)旧有故事台词如散文版(✊)优美动人小林薰大叔气(💼)质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西坂(🎖)瑞(😔)城编剧古泽良太(🐬)

演(🐫)的堺雅人新垣结衣冈(🖇)田将(🦓)生

看(🚚)点毒舌大叔(👐)和呆萌少女组合(➖)最好搭配还挺好(🍾)玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十(🏠)足且乖诉讼中(🔊)的笑点很多却能直接导致人陷入深(🔵)思末凉子御(😛)姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川村泰祐

主演山田(🍊)孝之(🐤)片濑(🆗)那奈(😚)矢(🚝)部享佑

看点从(🔶)高利贷角度看计划理财(🈷)的重要性欲望是把刀能伤人也能伤(😦)己(📋)连高利贷也能拍得热血街灯还真啧

2小米(😷)10涨价后销量却很好是(💠)因为以前太便

3十年前有人说腾讯(👈)和阿里抵不(🚉)上一个(🌝)百(🛶)度

百度未(🕕)一跃(🦑)而(🎸)起陆奇已离场后进入(👟)到百度486天(🏨)后工作(🗡)狂陆奇只(🏛)不过个人和家庭的(🎀)原因由李彦宏在5月18日下午(🥟)发(🔖)出的内部(🚤)邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁(😺)兼首席(🌒)运营官

这位(🦀)李彦宏亲自来从硅谷这边请慰(⛔)籍着(💎)百度转型厚望的明星职(🧡)业经理(🚯)人在(🐩)百(🤶)度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外(🥪)也打胜了个人口碑(📨)的时刻突然之间取走对百度实(👫)际业务的管理权

虽说李(🏕)彦宏(✏)称(⛺)陆(💳)奇将再任职集团公司的副董事长(🎠)以这个身份一直(🍛)送回(🦕)百度但(😒)很多这更像是越描越黑

百度员(🌻)工的群早就炸开觉(🚔)着副董事长那是个(✝)虚职(📕)先缓存一(🍀)下下(🔶)一步就走了

虚职的分(🚾)析不(👆)虚从百度新的(🤬)管理班子和(🎭)权力架构(🚇)不(🚗)不自然出去陆奇取(🐆)回了全都所(✨)有的权力

据百度内部(🧣)邮件百度主(♈)要业务部门(🌼)负责人张亚勤向海龙王海(🥧)峰朱光等(👞)人将(🚡)再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负(🏛)责人况且AI的两大事业群智能(🕟)驾驶事业群组(💫)IDG总经理李(👪)震宇投向张亚勤如实汇(🌅)报景(🤥)鲲将一(🐫)职智能生活事业群组SLG总经理一职未(🦁)来(🔽)一(🔬)段时间里直接向李彦宏(🐲)汇报(😥)情况

到现在为止张(🐘)亚勤向海龙王海(😄)峰朱光均(🐋)向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的(👻)出(⛏)口智(🏣)能生活事业群组SLG和智能驾驶事(🛀)业群组IDG均由陆(🐢)奇真接(🧙)亲自挂(📟)帅任总经理正(👋)因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除(👋)开李彦宏外居然还(⛳)能在百度总帅大权的(🛳)人

此行人事变动并不代表百度(🤩)的直接掌舵权(🕣)恢复又回(🚤)到李彦(🏰)宏手上后者而且在移动端时代对公司战略(🉑)可以确定的游移不定(🗝)在管理能力上令一些内部员工失(📰)去了信心(👇)

与此同时陆奇(🕐)出任而成型(🔳)的李彦宏陆奇马东(😌)敏(🈺)的(🐼)三角权力结构李彦宏主抓信息流(🍼)广告业务陆(🥜)奇总统领通(😲)盘业务尤(🚕)其是(😜)AI李彦(📜)宏夫人(✴)马(🐯)东敏抓投资什么(🍵)在表(⏹)面上看来比较稳定地(🍡)保留了一(🤩)年多然后(🔜)完(😘)全崩坍

陆奇在百度掌权的四(🎾)百多天里百度的股价比起他(🛏)入(🍒)职时(⬜)之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一(📮)个数量级与今日(😅)头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重(🥔)注的AllinAI战(🤐)略(🐼)更是前路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆(🦊)奇慢慢(🕵)退(🥉)出(😀)百度(🚯)的消息公(💎)元前16世纪在4月底再到脉(📆)脉曝出(✍)消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外(🍬)表看来精神焕发(🤥)甚(🚻)至于他(⛰)刚刚(✋)开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的(🎬)不定期(⛪)检(👰)查(🍏)跟百度员工(🏠)继续讨(🔓)论公司(👦)方向和业务的内部会议

这些(🦐)都(🌲)让百度基(😝)层(🖊)员工对此那两个爆料(🐵)十分不屑甚至还怀疑(🥗)是竞争(⚓)对手蓄意释放出谣言在(🐥)百度能发(🐾)财报前一日拉低百度股价

李彦宏今天的内部信(💬)难(🧤)比登(🔖)天一枚炸弹感(🚣)觉(🏿)公司刚稍微(🐜)有点垂(📥)死还得不行呀(🥙)一位百度员(🏠)工对(🛋)36氪说

一位百度内部知情人(🦍)士对36氪谈起过(✴)陆奇的(🧗)离职与同(⏱)百度搜索系(🚢)高管的政治(🛤)斗争无关上列人士称(🐟)陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度(🎶)的(⌛)名(🏂)声估计(🕢)坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不(🥕)会有什么东西太大问题只会有收入上(🎻)的影响但陆(📭)奇的(🧟)主(🚠)张(🦊)遇到了四(😺)位百度高管的联合抵制终于(💐)的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心(🔠)

3月(🏿)份百度刚情况了一(😌)次人事变动李叫兽百度贴吧事业部(🔶)总(🕯)经理胡玥百度(👑)地图(🦃)事业部总(🕘)经理李东旻(🤕)搜索(🌕)广告(🤵)高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等(😗)多(➖)位中层员工离职

最近的(🏺)传言是百度多年的现金流基础(✂)大搜索业(🧠)务负责人向海龙在场(🔟)的不少(🎨)百度(📋)核心业务管理者毕竟并(😟)没(♒)有受重(😪)视一定要拿到资源有离职意向(😜)

重新回(🕹)顾(🕘)陆(🍝)奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的(🌴)泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(👴)缘

陆奇直接进入百(⛱)度后正式确(🗣)立的战略是Allin人工(🚠)智能做Feed流的战(🤘)略(🙎)主航道按(👾)照(🎈)手机百度重现(💄)移(🍆)动搜(😴)索的地(🤷)位并攻占(🎲)内容市场这些(🐐)看重百度百科百度地图百度(📿)账号这类优势业务

渐渐而去的是以医疗事业部为首(🎌)的大举进犯被裁撤与AI核(🦂)心战略(💥)没什(🍵)么关系的不(🎎)能贡献足够利润的部(🥧)门都遭(🙄)遇考(🧢)核和裁撤说是这与马东敏的思路(😃)完美(💲)契合举刀是媒体对(🤛)陆奇之于百度业务(✌)的评价

今天慢慢(💋)退出权力(💕)核(🧡)心的人(👈)成了陆(🤳)奇本人

他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人(👢)士赞(😠)叹

2陆(⏺)奇(🛰)和百度(➰)的文化(🙈)

2017年1月(☕)陆奇组建百度的第一场媒体沟通会(👫)上李(🏺)彦(✋)宏向外界详细介绍陆奇

在(👋)百度内部(👍)有很多(🏆)关於(🚲)陆奇的传言比如说他工(⛎)作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点(🌑)一线在公(🦕)司和长期(🏁)性(🗣)下榻的酒店间穿行又例如他(👹)做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计(🕡)了(👿)全公司的周报风格统一好第一段写什么第(🚟)二段写什么他也会解除(🚳)基(😕)层(🦂)员(🛤)工再邮箱他再(📨)讨(⚡)论问题的(♿)邮(🚟)件

这为陆奇赢得了口碑

但(😎)令陆奇在内部我得到(🕚)认(🔛)可(🕢)的是他借着再造百度企业文化(🧛)的努力特(😲)别是打破百度网页从基层到高层管理(🎚)者交流沟通阻(🎡)塞住(🍛)的顽疾

不久前百(😡)度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的(⏱)私心一度(🍼)被可以(🎬)表示一家巨头(🕖)企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过(🧟)他又(🎙)比较好适当放权于外边的这些人边沿的那(📚)些人又跟他也不是一条(👌)心(🛺)也很胡弄他(🤚)即便他们很(💛)清楚什么(🏐)是对公司必要的(🆚)但的(🤷)确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时(⚽)候好看点(📫)逼着(💰)基(⛸)层员工挑活干

中高层管理者的这样的偏好(💍)结果会反应在(📟)绩效评定上(💁)一名内部(🐌)人士对36氪可以表示症结应该是(👕)只考(🛷)虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不(🔁)安排好人力去整(🌬)治

以内(🏪)种(🦏)种除了魏泽(🚊)西(🍑)事件狂暴后百度的措手不及让(🍨)李彦宏看起来好像像个高居高层又(🎚)非(🦌)常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也(😈)和Robin个人的性格或者他是个(🔼)重感情的好人是个是个的技术(🎀)男但他根(♏)本不不算个杰出(🈵)的的管理者特别是要羽翼未(💊)丰百度这艘(🚽)巳经有5万员工的大(🔑)船

这那就(🍱)是陆奇初入百度遇到的状况管理层最(👞)看重私(🔮)利势(🧖)力盘根错节(🚕)基层的的问题和意见(📨)反馈不了高层

因(🚨)此陆奇开设了新风向沟通交(⛏)流会(✉)这是一(📩)个(😫)定期跟(😋)员工交流的讨论会制(👖)度每(➗)次来开一个半小(😾)时陆(💧)奇会请帖一(😥)位业务线大佬亲自出面(🎻)并在百度内网和新风会你的留言(🤔)区选出(🗻)最(🎭)受员工关注的问题在会上直接反驳

提问可(🌙)能很刺耳例(🕡)如就曾(🍉)有员工一点也不(🍨)客气的问陆奇为么(🌼)百度的(⛱)产(📠)品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的(⏱)问题做一个新系(💑)统和(😓)程序维护一(⌚)个(🖌)旧系统这对个人境界突(🤔)破的(😗)价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(💡)程序维护旧系统都愿意去做新的这(🚩)种(👔)问题怎末可以(🚃)解决

有时候只不(⤴)过我们没法提(🦔)出来解(🧗)决方法但至多这些个问题让上面的(🐇)大佬看到了就达到一定目的了一位百度(🕜)员工其实相对于百度(🌹)历史(🍰)上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和(⏱)不回避

过去这在百度是不可想象中的

这在百(🌫)度(📵)内部带走(🏭)了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联(🦍)系有(🍺)时比同(🔊)总监级管(🎢)理(🗿)者交流更太(🎡)容易放(🎂)到(🐀)其(📥)余大(♋)公司这是个奇怪(🛹)的现象

这让人想起(📅)了腾讯(✝)创始人马(🥟)化腾知乎用(🦇)户和菜头(🧒)分享过一件事腾(🥛)讯的(🕛)产品线上有1700多(🤳)个产品他参与(🌕)其(📋)中的蛮数量(📝)和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那(🍘)是一(🚶)个PM和另(🕕)一个PM之间的切磋切磋(🏵)如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件(🔛)升级(🏮)拖一堆VPGM从里面出(🗞)来带动事情行进

陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发(🖱)觉刻意隐(🦈)藏在百度的产品制度(📐)和(💋)运转细节中(🐖)的隐(🐂)疾毕竟害(🍜)怕管理层不解(🖥)释年(🤞)轻用户的需求他一(♿)天玩各(🕚)种App匿名(🌐)试用手机百(🐵)度邀(😔)请在百度内网中先发表见解的员工单聊

在最近的一次新(😪)风会上(😍)陆奇期刊等级(🦁)半个公司集团战略(🙈)巳经都差不多理顺了但要(🚋)做的仍很(🐟)多

3换了司(✴)机的高速列车

过(🙊)去几年搜索(🛋)广告在养肥了百度(🔢)的同时也抹杀掉了这家百度的敏感(🎸)度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(🤢)代的安卓逃掉过度依赖广告的(🔝)广(🚖)告盈利(🚚)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🚖)的落地(🏷)之前出口

在(🔹)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(🥨)百度AI尤其是(🔁)Apollo的发展体(🍉)现了中国(🐈)速度但接下来人们打听(📏)一下的是(🈺)高速行驶的到百度(❤)在突然换(🥕)了司机(🥋)后(💜)会(👯)不会脱轨

在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的(🖐)事时有发生了什么

如今指挥棒又返回到(🚶)李(👼)彦宏手中李彦宏仍旧必(➡)须平衡(➰)新领(🔲)导班子的(🎱)权力包(😰)括把陆(🕠)奇开了头的变革再继续下去

参照李彦宏(😸)在内(💓)部邮件中的规划以往(🏂)陆奇(🌻)亲(🏐)自(🔒)跑带的(🕑)两(⛵)块核心的AI业务智能驾驶事业群组(🌠)IDG总经理李震宇(📴)日(💟)后投向张亚(🥖)勤领导报告景鲲升任(⚫)智能生(🔞)活事业群组SLG总经理未来一段(🍋)时间(🕎)里真接向李彦宏领导报告百度也许(😱)不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要(🐷)注(😾)意精力放进百度Feed流上的李彦(💯)宏恐(🗼)怕会为智能生活事业群(💇)组再寻找风一位高层汇报者

值得注意(🎯)的是上述事项内部邮件中达到三分之一(➰)的篇幅都比较复杂到王海峰这次什(🛏)么变化后此前(🕦)职务AI技(🏙)术平台体系AIG总负责人(📍)的王海峰被任命百度公司高(🏜)级(👞)副总(👙)裁(🎼)

依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加(🉐)入百度几乎在同一(🌠)时间(🍄)为公司(🍳)创建角色了自然(🕺)语(🖼)言处理部(💂)互联网数(📘)据研发(🌉)部推荐引擎和个性化选(🖼)择部多媒体播放部(🧡)图片搜(🐇)索部语音技术部(🅾)等(🤵)并曾担任搜索公司副总经理

在2017年3月吴(🥧)恩达因派系斗争远远(🏍)离开(🚽)百度后(♉)王海峰刚接手了吴恩达(🛄)此前专门负责的百度研究院下一(🧔)界AIG总负责人(🐻)同时境界突破(🏻)为Estaff成员而被可以表(💣)示(📕)百度AI派系上一(🚻)波斗争中的赢家

一(🕖)位百度(⛓)内部(👓)人士对36氪明(🔯)说王海峰你们负责(🎒)的(⏩)AIG与景鲲专门负责的(🏳)DuerOS之前的关系是前(🗜)者提(🍩)供底层(🏈)技术后者共同负责落地后到产(❕)品并可以使(🤥)用(🤘)前者的(🆎)数据但(🍭)两个部门在(🚐)长期合作(💂)的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密(😲)研发(🙊)自己的(📑)硬件机器(🍯)人产品

陆奇离(🍚)开后AllinAI的百度(🅿)依旧是是(🏜)需(🥉)要一位有能力禁锢几块AI业务避免内(🤦)斗不断的管(🥗)理者但这个人(🔬)会(🕑)不会(🤣)又(🍕)出现从哪里来全是个未知数

陆奇退任百度总(🔶)裁和COO的消息公告后(👐)百度今(🕒)晚美股开盘(👛)价格股价即暴跌约7

再强势加盟(📇)来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人

陆奇贡献的486天像鲶(💣)鱼一样(🌈)给(🌖)了百度新(🐞)的刺(📷)激但百度(♿)看来却没(👑)给这些外来的革(🕍)命者充(📯)足的利用(🔚)

4如何评价(🔳)海王