• 1有哪些日剧让你(👪)眼(🛢)前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日剧让你(🆔)眼前一(🔵)亮

1海王

导演胜者即是(🍦)正义金子文纪(🗓)土井裕泰石井康(🛥)晴(🐐)

演的暗(✖)金丑岛(🚰)君新垣结衣星野源大谷亮平

看点(📺)食(😋)草工科男呆萌美少(🎶)女实验(📥)的方法契约婚姻的也(🌙)非(👻)常(📅)有趣单身狗(✡)被散了(🚵)很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗(🤷)了

2海王

导演海王福(📝)泽克雄棚泽孝义田中健太

古装(🥦)电影堺雅(⚾)人上户彩香(🦀)川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间(🏦)再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(💍)一环扣一环紧张到(🐧)不行到结果十几分钟热(🚗)血励志(🚖)形状怪异打着鸡(♟)血堺雅人香川照之等许(🤩)多优质叔出演电影的银(😥)行家(🍅)们气质不凡最(🔉)后(🐙)大结局反(🔆)正挺(😯)要什么(🆕)不是现(⛳)实(🧥)的(🚾)BOSS们相互(🌾)妥(📋)协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可(🏥)耻但(🚀)有用

导(➖)演松冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演(📓)小林(🌄)薰须藤理彩田畑智子

看点在每(🖊)个深夜边(🌷)缘人被美食彻底(🗽)治愈(💣)即便是普通人获(😆)得依(🙂)旧有故事台词如散(🌗)文版优美动人(😅)小林薰大叔气质(🐒)浓(🛅)烈

4半泽直树

导演石(🌭)川淳一城宝秀则西坂瑞(👀)城编剧古泽(👶)良太

演的堺雅(🐢)人新垣结衣冈田将生(🎺)

看点毒舌大叔和(🛩)呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱(🔘)萌怪新垣结衣正义感十足(🖕)且乖诉讼中的笑点很(🥤)多却能直接(🚷)导致人陷入深(🔑)思末凉子御姐范真棒熟(🐒)透的(🏊)水蜜桃(👻)

5深夜食堂

导演山口雅俊(🍵)川村(🚴)泰祐

主演山(🚫)田孝(❗)之片濑那奈(🍗)矢部享佑

看(💧)点(🤗)从高利贷角度看计划(🚯)理(🤖)财的重要性欲望是把(🧠)刀能伤人也能伤己连高利贷也(🔨)能拍得热血街灯还(🤚)真啧

2小米(🏸)10涨价后销(💍)量却很好是因为以前太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作(🦈)狂陆奇只不(🚊)过个人和家庭的原因由李(⏮)彦宏在5月18日下(👥)午发出的内部邮件(🚭)中下达(📋)命(📵)令从今年7月起不再一(🌆)职(⛷)百度集(🌺)团(🏿)总裁兼首席运营官

这位李彦宏(🔇)亲自来从硅谷这(👬)边请(😡)慰(🙄)籍着百度转型厚望的(🗺)明星职业经理人在百度AllinAI大(🌮)战略拐(😱)向中(🕢)途(🔋)倒是在公司内外也(📛)打胜了个人口碑的时刻突然之(👫)间取走(⬅)对(🐼)百度(👊)实(🚜)际业(🈸)务的管(🛅)理权(🔭)

虽说李(📹)彦(🍌)宏称陆奇将再(🖥)任(🌸)职(🌦)集团公司的(㊙)副董事长以这个身(🐫)份一直(⛳)送回百度但很(👚)多这更像是越描越(🈯)黑

百度员工的群早就炸开觉(💎)着副(🛎)董事(😔)长那是个虚职先缓存一下下一步(🌅)就走了

虚职的分析不虚(🍞)从百(⭐)度新的管理(🌯)班子(🕣)和权力架(🍛)构不不自然出去陆奇取(📞)回了全都所有(🎗)的权力(🤲)

据百度内部(🥤)邮件(🐺)百度主要业务部门负(🌷)责人(🎼)张亚勤向海龙王(👢)海峰朱光等人(😢)将再向李彦宏做了汇报(❄)李彦宏在5月18日(🍲)的内部邮件中同时宣布王海峰成(🎑)功进(📄)阶为百度公(🤭)司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系(✋)AIG总负责人况(🌳)且(🏫)AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总(🔧)经理李震宇投向(👘)张亚勤如实汇(👞)报景(🌅)鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况

到现在为止张亚(🎈)勤向海龙王海峰朱光均向陆(⛑)奇领导报告且陆(🧡)奇最最看重的两项(🕊)AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业(⭐)群组IDG均由陆奇真接(😇)亲自(🔁)挂(😤)帅任总经理正因如此职业经理人陆(🎡)奇被如果说是(💍)少见的除开李彦宏(🈂)外居然还能在百(🔦)度总帅大权的人

此行人事变动并不代(🌉)表百度的直接掌(🎗)舵权(⚪)恢(🚋)复又回(〽)到李彦宏(✈)手上后者而且在(🌕)移动(🎠)端时代对公司战略可以确(🕋)定(🗞)的游移(🚵)不(🧚)定在管(😇)理(🦐)能力上令一(🍷)些内部员工失去了(🚪)信心

与此(💭)同时陆奇出(🐏)任(🔟)而成型的李彦宏(❄)陆奇马东敏(🔲)的三(😷)角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆(🗿)奇总统领通盘(🌍)业务(🌑)尤其是AI李彦(🚞)宏夫人马东敏抓投资什么在表面上(🌌)看来比(🐛)较稳定(🍋)地保(♟)留了一(🖍)年多然(🐓)后完全崩坍

陆奇(😥)在百度掌(🍔)权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提(🎢)升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未(😠)结(🛄)束后随着陆奇的离去百度下(💟)重注的AllinAI战略(🔉)更是前路渺茫

1举(🛥)刀的陆奇和(🎥)百度的斗争

陆奇慢慢退出百度(📕)的消息公(🍣)元前16世纪在(🦂)4月底再到脉脉曝出消(💪)息一团团时(🥡)陆奇本人还在参加上海车展外(💙)表看来(🍴)精神(💻)焕发甚至(🙏)于他刚(🏐)刚开放了新一期(🕥)新风(👌)会(🌪)的考试报名这是陆奇创始的不定期(🈚)检查跟百度(🌤)员工(🕤)继续讨论公司方向和业务的内部会议

这些都让百(😢)度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度(🚺)股价

李彦(🥑)宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感(👉)觉公司刚稍(🍆)微(🏠)有(🌹)点垂死还得不行呀一位百度(🐘)员工对36氪说

一(🙄)位百度内部知(🥢)情(🌄)人士对36氪谈(🐛)起(💁)过陆奇(🌉)的离职与同百度搜索系高管的政(👚)治斗争无关上列人士(🍨)称陆奇曾对百度搜索(🗡)部(❗)门可以表示就是(⏬)为了百度(🗄)的名声估计坚(👈)定的(👧)杀掉特(🖊)定垂直行业的竞价排名(🦋)广告这应(⬇)该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影(🏋)响但(🚣)陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结(🐸)果是陆奇(⏪)慢慢退出百度(⛺)的权力核心(🛣)

3月份百度(🆒)刚情况了一次人事(🚝)变动李叫(✔)兽百度(🐾)贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业(📌)部总经理李东旻搜索广告(🐇)高(🖌)级总监鲁鹏俊内容服务(🗝)平台总经理(🍞)屠静等多位中层员(➿)工离职

最近的(🌴)传言是(🐽)百(📣)度多年的(⏺)现金流基础大搜索业务负(🅰)责人向海(🌇)龙(🤠)在场的(🦒)不少百度核心业务管理者(🎭)毕竟并没(🎺)有受重视一定要拿到资源有离职意向

重新回(🛀)顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入(🗃)O2O大战的泥潭转型(📆)AI战略尚就没清晰的思路股价(🏒)一度降至161欧元滑(🚐)下到BAT阵(😗)营的边缘(💩)

陆奇直接(✂)进(💮)入百度后(📃)正式(🏔)确立的战(📬)略是Allin人工智能(🌎)做Feed流的战略主(🔇)航道按照手机百度重现移动(🤝)搜索的地位并攻占内容市场这些看重(👑)百度百科(🍤)百度地图百度账号这类优势业务(🔯)

渐渐而(🕌)去的是以医(😉)疗事业部为首(🐙)的大(🐧)举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足(🚖)够利润的部门都遭遇考(📁)核(❕)和裁撤说是这与马(🏭)东敏的思路完美契合(🧣)举刀是媒体对陆奇之(🆓)于百度业务的评价(🕢)

今天慢慢退出权力核心的人成(🏝)了陆(🔐)奇本人(🖖)

他(⛅)把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和(🐒)百度的文(🥇)化

2017年1月陆(👫)奇组(🧦)建百度的第一场媒体沟通会上李(🔔)彦宏向外界详细介绍陆奇

在百度内(💾)部有很多(🍧)关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机(🎱)器每隔一天只睡4个(🎻)小时(🥦)两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿(🎳)行(🍩)又例(👻)如(🆖)他做事亲力亲为(🐬)相当透测哪怕重新(🚟)啊设计了(🧝)全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也(🤫)会解除基层员工再邮箱他再(🦔)讨论问题的邮件

这为陆奇(🐅)赢(🕥)得了口碑

但令陆奇在内部(💄)我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别(👕)是(😊)打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住(👍)的顽疾

不久前(🚎)百度(🐫)内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的(🌽)私心一度被可以表(🆒)示一家巨头企业文化中(🔆)的顽(🚙)疾

不过Robin很厌恶官(🥁)僚不过他又比较好适当放权于(🥜)外(😂)边的(🏋)这(👝)些人边沿的那(🧙)些(🚧)人又(🗨)跟(🕍)他也不是一(🥠)条心也(🌊)很胡弄他即便他(🤢)们很清楚什(🥧)么是对公司必要的但的确如此(❣)关心只在乎(🍩)做的(🔍)事有没往上汇(📡)报的时候(🐷)好看点逼着基层员工挑活干

中高(😠)层管理(🚠)者的这(🏷)样的偏好(♍)结果会反应(🥏)在绩效评定(🌷)上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是(🐞)只考(💻)虑到KPI实在不行你我以(🚢)为以百度的技术连不(🍚)赚(🥫)钱的垃(♒)圾广告帖都灭不了他(🦄)们都(🛰)清(🐈)楚只不过不安(😵)排(🦓)好人力去整治

以内种(🖐)种除(🦕)了魏泽西事件狂暴后(🔐)百度的措手不及让李彦宏看起来好像像(⏮)个(📜)高居高层又(❕)非常好蒙蔽的CEO

一种观(📵)点是这也和Robin个人的性格或(⛰)者他是个重感情的好人是个(🗜)是个的技术男但他(😌)根本不不(🔪)算个杰出的的(🙃)管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船

这那就是陆奇初(🕓)入百(🚛)度遇到的(🥟)状况管(🎑)理层(🔹)最(🤱)看重私利势力盘根错节基层的(🚉)的问题和意见反(📺)馈不了(😾)高层

因此陆奇(😣)开设了新风向沟通交流会(🍛)这是一(🆚)个定期跟员工交流(🕟)的讨(🔥)论会制度每次(💰)来开一(🚞)个半小时陆奇会请帖一(🔲)位业务(🏫)线(⚓)大佬亲(💦)自出面并在百度内(🔁)网和新风会你(🖖)的留言区选出最受员工(♊)关(🤑)注(♑)的问题在会上直接(🥙)反驳(🍃)

提问可能很刺耳(❔)例(🤘)如就(🐺)曾有员工一点(🧔)也(🛀)不客(🔙)气的问陆(🎒)奇为么百度的产品都中规中距江湖(🚈)之远是对员工(🌃)更加不好算(🌡)和亲(⬆)身(💺)的体验的问题做一个(🥂)新系统和程序维护一个旧系统这对个人(📯)境界(🥈)突(🌏)破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(🐖)程序维护旧(🐶)系统都愿意去做新的这种(😶)问题怎末可以解决

有时(🍄)候(👽)只不过(🙀)我们没法提(🐎)出来解(😂)决方法但至多这些个问题让上(☕)面(🤯)的大佬看到了就达到一定目(😶)的了一位百度(🥨)员工其实相对于(🦀)百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未(🐔)有(🍵)的强烈的坦率和不(💓)回(🚰)避

过去这(🔑)在(🚪)百度是不(🏽)可(🛹)想象(🥥)中的

这在百度内部带走了一(✔)种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管(🆘)理者交流更太容(🈯)易放到其余(🎢)大公司这是个(🛬)奇(🕋)怪的现象(🧡)

这让(📽)人想起了腾讯创(🦍)始人马化腾知乎用户和菜头分享(👃)过一件事腾讯的产(📦)品线上有1700多个产品他参与其(🍠)中的蛮数(🏖)量和他回(✌)信(➗)商讨(♒)产品问题相当祝(📋)生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切(⛺)磋切磋如果他被你的做(💕)法(🌦)极大(😚)激荡Pony会(🌞)立刻把邮件升级拖(🌙)一堆VPGM从里面出来(🌾)带动事情行进

陆(🗜)奇也(🍕)会直接(🕧)发基层员工发邮箱他(📺)讨(🌑)论(🕐)问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百(🆓)度的产品制度和运转(😇)细节中的隐(🌚)疾毕竟害怕(🔚)管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿(😰)名试(🎍)用手机百度邀(🙏)请在百(💘)度(🤚)内网中先发表见解的员工单聊

在最近的一(🤹)次(🤼)新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战(🍗)略(🌈)巳经都差(🙀)不多理顺了但要做(⤵)的仍很多

3换了(🧝)司(🔸)机的高速列车

过去几年搜(😮)索广告在(🍿)养肥了百度(🌯)的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度(👙)和锐气(💔)陆(🤒)奇给百度新(🕝)找的路子是像(💌)Google一样(♏)剪切粘贴出一个都属于(🌴)自己(⚡)的(😸)AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路(🌹)里DuerOS和(📞)Apollo是有用的落(🧟)地(🏺)之前出口

在(🕤)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(🐻)百度AI尤(✏)其是Apollo的发展体现了(📤)中国速度但接(🦄)下(💵)来人们打听一(🛁)下的是高速行驶的到百度在突然换了(✈)司机后会(🌍)不会脱轨(🏼)

在百(🎫)度(🌴)历史(🕡)上(🛁)产品(⛓)或业务而(🗑)且负责人离职后而激(🏡)起浪花的(💦)事时有发生了什么

如今指挥棒又(📇)返回(🚿)到(🌫)李彦宏手中(🍮)李(😉)彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把(➿)陆奇(💫)开了头的(👕)变革再继续下去

参照李彦宏在(📍)内部邮件中(♊)的规划以往陆(🗑)奇(🔽)亲自跑(🧦)带的两块(🧀)核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经(🥇)理李(🔷)震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升(🔁)任智能生活事业(🐱)群组(❓)SLG总经理(📳)未来一段时间里(🦒)真接向李彦(🐝)宏领导报(🚧)告百度也许不(🏧)会会出现(♟)第二个陆奇这样(🥒)的(🎖)角色如今要注意精力放(🎨)进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者

值得注意的是上述事项内部邮件(🖼)中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此(🤶)前职务AI技(📮)术(🆎)平(🔳)台(🥠)体系AIG总(🥫)负(🏳)责人的(🔸)王海峰被任命百(🍅)度公司高级副(🚍)总裁(🛑)

依据什么百(🔏)度的(💢)官(🚥)方信王海峰2010年一并加入(📴)百度(💚)几乎在同(🗞)一(🛶)时间为公司创建角色了自然语言处(🗨)理(🥗)部互联网数据研发(😄)部推荐引擎和个(👢)性化选择部多媒(🛌)体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担(⌚)任搜索公司副(📥)总经理

在2017年3月吴恩达因派系(🙌)斗争远(🔍)远离(🌫)开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前(🦍)专门(🍀)负(😽)责的(📝)百度研究院下一(🕔)界AIG总负责人同时境界突(🐕)破(🤧)为Estaff成(🅰)员(🐛)而(😅)被(🧠)可以(🧣)表示百(🍇)度AI派系上一波斗争中的赢家

一(♓)位(🌝)百度内部人士对36氪(🍞)明说(👣)王海(👝)峰你们负责(🏡)的AIG与景鲲专门(💇)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底(🕰)层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存(🦂)在博弈(🥝)AIG也(💽)在(🌷)绝对机密研(🚿)发自己的硬件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要(🍝)一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人(🍨)会不会又出现从哪里来全是个(🚙)未知数

陆奇退任(🙎)百度总裁(🗒)和(🥙)COO的消息公告后(🕳)百度今晚(🔘)美股开盘(🧚)价格股价即暴跌约7

再强势加(⬆)盟来一位陆奇也(🕦)会被斗走一位百度员工对未(🏯)来的确积(🤞)极乐观怀疑就算(😮)跑来也招不来人

陆(😝)奇贡献的(✉)486天像鲶鱼(🎙)一样给了百(⌚)度新的刺激但百度(⛏)看(🤣)来却没给(🤔)这些外来的革命者充足的利用

4如(📔)何评(💅)价(🚷)海王(💙)