• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是(💴)因为以前太便
• 3十年前(📧)有人说腾讯(🗾)和阿里抵不(✌)上一个百度
• 4如(😘)何评价海王

1有(🚁)哪些(🛌)日剧让(🦌)你眼前一亮

1海王

导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康(🤭)晴

演的(👰)暗金(📋)丑岛君新垣结衣星野源(🤚)大谷(⚫)亮平

看点食草工科男呆萌(⭐)美少女实验的方法契约婚姻(🚗)的也非常有趣(🛵)单身狗(👓)被散(🐚)了很多狗粮新(♑)垣结衣根(🍜)本就是太萌片(🏓)尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽克雄棚泽孝义田(📩)中(🕘)健太

古(⚫)装(🥙)电影堺雅人上户彩(😱)香川照之(♿)

看点跟啪啪(🛤)啪一样(⛄)霓虹人比较喜欢前戏十足然(✈)后(👝)在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无(👪)比压抑(📨)剧情一环扣(🍛)一环紧张到不行到结果十(🤥)几分钟热血励(💋)志形状怪异打(🔧)着鸡(🐕)血(✒)堺雅人(📎)香川照之等(㊙)许多优质(💁)叔(⏫)出演电影的银行家们气(🕎)质不凡最后大结局反正挺要什么不是(🍫)现(✨)实的BOSS们相互妥(🐄)协炮灰的仅有少年热(🕢)血小喽(👲)啰

3逃(🏢)避虽可耻但(🔷)有用

导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩(🐽)田畑智子

看点在每个(🥍)深夜(Ⓜ)边缘人被(👪)美食彻底治愈即便是普(🆖)通人获得依(🥤)旧(🍂)有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演(🧣)石川淳(😄)一城宝秀则西(🐓)坂瑞城编剧古泽良太(🎬)

演的(🚇)堺雅人新垣结衣冈田(🍈)将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合(📎)最好(🚻)搭配还挺好玩吉(❇)高由(✈)里(🍢)子贱萌(🤝)怪(🥖)新垣(🌒)结衣正义(📦)感十足且乖诉讼(👟)中的笑点很多(🏃)却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深(🍳)夜食堂

导演山口雅俊川村泰祐

主(🔄)演山田(🚌)孝之片濑(😏)那(😞)奈矢部享佑

看(🤮)点从(🙌)高利贷角度看计划理财的重要性欲望(❄)是把(❕)刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得(👌)热血街灯还真啧(🎚)

2小米10涨价后销量却(⛴)很好是因为以前太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(🎮)个百度

百度未一跃而起陆(🎌)奇已离场后进(🈚)入到百(🥘)度486天后(📡)工作狂陆(🏃)奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午(😠)发出的内部(🛒)邮件(👸)中下达命令从今年7月起不再(📦)一职百(🈹)度集团总裁兼首(😭)席运营官(💒)

这位李(🚬)彦宏亲自(🐴)来从硅谷这边请慰(🎦)籍着百度转型(🏃)厚望的明星职业经理人在(🛫)百度AllinAI大战略拐向中途(🚲)倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间(🈁)取走对百度(🗓)实际业(📢)务的管理(😃)权(⬅)

虽说(❔)李(🌆)彦(🏇)宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长(🤮)以(🛥)这个身(🌈)份一直送回百(🎷)度但很(🤴)多这更像是(📆)越描越黑

百度员工(♉)的群早(📢)就炸开觉着副董事长那(💺)是(🏗)个虚职(🍨)先缓(🐍)存一下下一步就(🏑)走了

虚职(🚷)的分析不(✳)虚从百度新的(🤺)管理班子和(🚇)权力架构(🐦)不不自(💽)然出(⛔)去陆奇取回(🥗)了(🤗)全都所有(🕦)的权(🗯)力

据百度(🌘)内部(👁)邮件百度主要业务部门负(🍌)责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将(🐵)再向李彦宏做了汇报李(🏋)彦宏在(📹)5月18日的内部邮件中(🍊)同时宣布王海峰成功进阶(🏩)为百度公司高级副总(📠)裁(🐗)并再(🧘)继续职务AI技术平台体系AIG总(🤬)负责人况且AI的两(🌎)大事业群智(😂)能驾驶(🤖)事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(📬)实汇报景鲲(🔇)将一(🛥)职智能(🚊)生(🛰)活事业群组SLG总(🏖)经理一职未(🧖)来一(🌸)段时间里直(😱)接向李彦宏汇(♟)报情况

到现在为止张(🗂)亚勤向海龙(🚺)王海峰朱光(😕)均向陆奇领(🎳)导报告且(😻)陆奇最最看重(🤝)的两项AI业务的(🐞)出(😱)口智能(💧)生活事(🧥)业群组SLG和(⬛)智能驾驶事业群(🐡)组IDG均由陆(🐪)奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职(🏀)业经理(🔛)人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在(🔼)百度总帅大权的人

此行(➖)人事变动并不代表百度(📿)的直接掌舵权(🗽)恢复又(🚌)回到李彦宏手上后(💯)者而且在移动端时代对公(🎧)司战略可以确定的(📤)游移不定在管理能(🎣)力(💔)上令一些(🏿)内部员工失去了信(😛)心

与此同时陆奇出任(🕡)而成(♌)型的李彦(🐬)宏陆奇(📟)马东(🐢)敏的(🙅)三角权力结构李彦宏主抓信(🏁)息流(🍐)广告业务陆奇总(🏆)统领通盘业务尤(🛒)其是AI李彦宏夫人马(🤷)东敏抓投资(🎊)什么在(👸)表面上看(✉)来比较稳定地保留了一年多(💧)然(🛶)后完全崩坍

陆奇在百度掌权的四百(🗃)多天里百度的股价比(🌥)起他入职时(💉)之初(🍃)修为提升(🎢)了(😗)将近60但百度与(⬆)阿里(🅰)腾讯市值依然差(🥢)出一个数量(🔯)级与今日头条的竞争远(🐏)未结束后随着(😛)陆奇的离(🐉)去百度(🎭)下重注的AllinAI战略更是前(🥎)路渺茫

1举刀的(👢)陆奇(🎋)和百度的(💨)斗争(🌊)

陆(🕔)奇慢慢退(🔒)出百(🦈)度的(❄)消息公元前16世纪在4月底再到脉脉(🔧)曝出消息一团团时陆奇本人还在(📵)参(🎖)加上海车展外表看来(📣)精神(📜)焕(🥘)发甚至(🧤)于他(🔜)刚刚开(🌚)放了(📌)新一期新风会的考试报名这是(🐫)陆奇创始的不定期检查跟(🌩)百(♈)度员工继续讨(🕘)论公司方向(🍔)和业务的内部会议(🔎)

这些都让(🛂)百度基(📏)层(👎)员工对此那两个爆料十(💳)分不屑甚(🐙)至还怀疑是竞(🎁)争对手蓄意(💬)释放(🚉)出(🥕)谣言在百度(🐷)能发财报前一日拉低百度股价

李(🚄)彦宏今天的内部(🐷)信难比登天一枚炸弹感觉公司刚(🍁)稍微有点垂死还得不(🏘)行(🖍)呀一位百(🙅)度员工(〰)对36氪说(🎽)

一位百度内(👟)部知情人士对(🌶)36氪谈(😗)起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的(🤺)政治斗争无关上列人士(👐)称(😘)陆奇曾对百度(🍨)搜索部门可以表(🏇)示(🦋)就是为了百度的(🥙)名声估计坚定的(👁)杀掉特定垂直行业的竞价排(😠)名(🍜)广告这应该不会有什(🌸)么东(🐠)西太大(🌍)问题只会有收入(🍕)上(😢)的影响但陆(🖌)奇的主张遇到了四位(🥢)百度高管(🕗)的(⛴)联合抵制终于的结果是陆奇(💤)慢慢退出百度的权力核心

3月份百度刚情况了一次人事变动(🗾)李叫兽百度贴吧事(🎮)业部总经理胡玥百度地图事(🕐)业部(🥔)总经理李东(🚝)旻搜索广(🌏)告高级总监鲁鹏(🦓)俊内容服务平台总经理屠静等多位(🍰)中层员工离职

最近的传言是百度多年的现金(👗)流基础大搜(🧕)索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿(🍼)到资源有离职意向

重新回顾陆奇直接进入百度(🏿)之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(✋)清晰的思路股价一度降至161欧元滑下(🐟)到(🌛)BAT阵营的边缘

陆奇直接(😘)进入百(🥝)度后正式确立(👫)的战(🆗)略是Allin人工智能做(🈵)Feed流的战(🤠)略主航(🌤)道(💈)按照(👡)手机百度重现移(🔹)动搜索的地位(🌕)并(🏰)攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百(🎳)度账号这类优势业务

渐渐(📥)而(🎌)去的是以医疗事业部为(🚰)首的大举进犯被裁(🛍)撤与AI核心战略(🐫)没(🎇)什么关(⬜)系的(✖)不能贡献足够利润的部门都遭遇考(😁)核(😠)和裁撤说(📨)是(👽)这与马东敏的思路完美契合(🐢)举刀是媒体对陆奇之于百(🔪)度业(🈸)务的评价

今天慢慢退(🎄)出权力核心的人成了陆奇本人

他把别(🏬)人都斗(🕤)走了然(🍘)后(🤪)再自(✂)己走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇组建(🗄)百度的第一场(🐡)媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇

在百(😈)度内部有很(🛍)多关於(🐓)陆(🛺)奇(🎨)的传(🐱)言比如说他工作站了起来像台(🛂)机(🐷)器每隔(🚣)一天只睡4个小时两点一(👺)线(🔒)在公司和(🦂)长期性下榻的酒店间穿行(🛥)又(🔧)例如他做事亲力亲为相当(🙉)透测哪(🛩)怕重新啊设计了全公司(😣)的周(🗺)报风格统一好第一段写什么第二段(🧀)写什么(✏)他(📶)也会解(💴)除基层员工再邮箱他再讨论问题的(🕧)邮件

这为(🌂)陆奇赢(🆕)得了(🥌)口(👚)碑

但令陆奇在内(😀)部我得(🙌)到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别(😁)是打(🐉)破百度网页(🤮)从基层到高层管理(🅾)者(👁)交流沟通阻塞住(🍣)的顽疾

不久前百度(🐂)内部的官僚作风人(🎏)事斗(🔞)争和个别管理(👵)层(🚴)的(🥂)私(🥍)心(❓)一度被可以表示一家巨头企业文化中(🌱)的顽疾

不过Robin很(🛑)厌恶(🎣)官僚不过(〰)他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一(🕤)条心也很胡弄他(📮)即便他们很清楚什么是(🐙)对公司必要的(🔣)但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的(👄)时候好看点逼着(🥕)基层员工挑活干

中(🍘)高层管理者的这(🆓)样的(👽)偏好结果会反(😞)应在绩(😙)效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不(🎏)行你我以为以(🙄)百度的技术连不赚钱的(🚯)垃(🎼)圾广告帖都(🎄)灭不了他们都(🕸)清(🔰)楚只不(🤰)过不安(⏰)排好人力去整治(🔠)

以内种种除了魏泽西事件狂暴(🚧)后百度的措手不及让李(🍸)彦宏看起来好(📹)像像个高居高层又(💃)非常好蒙(🐀)蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个人的性格或者(☕)他是个(🚢)重感情的好人是个是个的技术(😚)男但(🍾)他(💰)根本不(😽)不算个杰出的的(🙀)管理者特别是要羽翼未丰百度这(📎)艘巳经有5万员工(🌵)的(🔅)大船

这那(🛃)就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看(🍶)重私利势(🏰)力盘根错节基层的的(⏱)问(🧙)题和意见反馈(🚍)不了(🏢)高层

因此陆奇开设了新风向沟通(⬛)交流会这是一(🍈)个定期跟员工交流的(➗)讨(♒)论会制度每次来开一个半小时陆(📞)奇(🔹)会请帖一位业务线大佬亲自(🅱)出面并(🚑)在百度内网(🍗)和新风会你的(🐺)留言区(🌋)选出最受员工关(🍨)注的问题在(🕡)会上直接反驳

提问可(🌨)能很(🕒)刺耳(⏬)例如就(🍗)曾有员工一点(🍢)也不客(🎶)气的问陆奇为么(🈳)百度的产品(🎭)都中规(🍤)中距(🐘)江湖之(🎣)远是对员工更加(🧒)不(👔)好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维(🐊)护一个旧系统这对个(💆)人境(🚖)界突(⏹)破的价值几乎不一样这倒致(💼)就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决

有(🔼)时候(💬)只不过我们没法提出来解(🆔)决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达(👸)到一定目(🛀)的了一位百(😠)度员工其实相(🎦)对(😘)于百度历史上的管理层陆奇表现出来(💅)出前所未有的强烈的坦率和不(🥦)回避

过去这在百度是不可想象中的

这(🗨)在百度(💷)内部带(👈)走了一种印象一名普通员工想同COO陆(➖)奇联系有时比同总监级(🥇)管理(🎛)者交流更太容易放到其余大公司(🐇)这(🕍)是个奇怪的现象

这让人想起(🐞)了(🦇)腾(♑)讯创(🛍)始人(🤥)马化腾知乎用户和菜(🥤)头分享过(🎍)一(😘)件事腾讯的产(👄)品线(🕉)上有1700多个产品他参与其中的(🔆)蛮(♟)数量和他回信商讨产品问题相当(🚨)祝生活基本上(💤)那是一个(🏝)PM和(🔏)另一个PM之间(🧔)的(🐠)切(👳)磋切(🌓)磋如果他被你的做法极大激荡(🥌)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(✡)里面出来带动(🛩)事情行进

陆奇也会直(✈)接发基层员工发(🍡)邮箱他(👏)讨论问题的邮件趁机发(🧕)觉刻意隐(👚)藏在百度的产品制度和运转细节(⤴)中的隐疾毕竟害(🐳)怕管理层不解释年轻(⚡)用(🛸)户的需求他一天玩各种App匿(🤔)名试用手机百度邀请在百度内网(🈯)中先发表(🥄)见解的员工单聊(🎵)

在最近的一次新风会上陆奇(🌘)期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺(🧝)了但要做的仍很多

3换了司机的高速列车

过去几年搜索广(😧)告在养肥(🔲)了百度的同时也抹杀掉(🐫)了这家(☔)百度的敏(🉑)感度和锐气陆奇给百度新找的(🌳)路子是(👁)像(🌡)Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉(📟)过度依赖广告的广告盈利模(🏻)式在这套(🤛)思路(🕒)里DuerOS和Apollo是(🧕)有用(🐬)的(🚸)落地之前出口

在2018年的CES大会上陆(🎩)奇半带欣慰地称百度AI尤其(🔦)是Apollo的(🍡)发展体现了中国速度(😫)但接下来人们打听(💝)一下的是(👱)高速行驶的(💞)到百度在突然(👟)换了司机后会不会脱轨(🥠)

在百度(💽)历史(❎)上产(🕤)品或业务而且(🍬)负责人离职后而激(🍳)起浪花的事时(🏡)有发生了什(🤝)么(🤓)

如(🛀)今指挥棒(🎺)又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(🌰)须平衡新领导班子的权(🌸)力包括(⏩)把陆奇开了头的变革再继续下(👣)去

参照李彦宏在内部邮(🛴)件中(🚙)的规划以往陆(🧛)奇(⏱)亲自跑带的两块核(🉑)心的AI业务智能驾驶事(🤐)业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生(🔆)活事业群组SLG总(🚃)经理未来一段时间里真接(💮)向李彦(⬆)宏(🌟)领导报告(📀)百度也许不(🧗)会会出(🦁)现第二个(🤸)陆(🚵)奇这(📨)样的(👬)角色如今要注意精力放进百(🥛)度Feed流上的李彦宏恐怕(✝)会为智能(🐵)生活事业群组再寻找风(👝)一位高层汇报(✔)者

值得(🎗)注意的是上述事项(💳)内部邮(🛶)件中达到(🐥)三分之一的篇幅都比较复杂到(🔢)王海峰(🏿)这次什么变(🔰)化后此(😾)前职务(💶)AI技术平台体系AIG总负责人的王(🏚)海峰被任命百度公司高(💸)级副总裁

依据什(♐)么百(🅰)度的官(😢)方信王海峰2010年(🤽)一并加入百度几乎在同一时间(🔗)为公司创建(🔨)角色了(👳)自然语言处理部互(🅰)联网数据研发部推荐引擎和个性化选择(🍡)部多媒体播(🤩)放部图(🤱)片(💬)搜索部语音技术部等并曾担任搜索公(🍾)司副总经理

在2017年3月吴恩达因(💃)派系斗(🕍)争远远离开(👫)百度后王海峰刚接手(🦗)了吴恩达此前专门负责的(🦃)百(✒)度研究院下一界(🧖)AIG总负责人同(🗳)时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家

一位百度内部人士对36氪明说王海峰(🎣)你们负责的AIG与景鲲专(🍦)门(🚜)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后(🎶)者共同负责落地后到(🥓)产品并可以使用(🕷)前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博(🎾)弈AIG也(😈)在绝对机密(👓)研(🥁)发自己的(🖐)硬件机器(👄)人(🌕)产品

陆奇(⤴)离开后AllinAI的百度依旧是(🗾)是需(🥫)要一位(😡)有能力禁(💩)锢几块AI业务避免内斗(👓)不断的管理者(📍)但这(👬)个人会不会又出现从哪里来(🍍)全是个未知数

陆奇退任百度(🙀)总(📳)裁和COO的消息公(🤫)告后百度今晚美股开盘价(🌙)格股价即暴跌约7

再(🏆)强势(🕑)加盟(🔛)来一(🚤)位陆(👝)奇也会(⚓)被斗走一位百度员工(💵)对未来的确积极乐观怀疑(🐔)就(🕚)算跑来也招不来人(🎯)

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(🍞)了百(👔)度新的刺激但百度看来却没给(⚪)这(👿)些外来的(💘)革命者充足的利用

4如何评价(🔺)海(⤴)王