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(💣)1 有哪些日剧(✔)让你眼前(🌊)一亮 日剧很很厉害的(🎿)一(🎮)点是能(🌰)深(😰)挖人性探讨普通人的喜怒哀乐(🌛)1海王
导演胜者即是正义金子文纪土(🤛)井(🌿)裕泰石井康晴
演的暗(🥠)金丑岛君新垣结(🚍)衣星(🕊)野源大谷亮平
看(🤚)点(🎟)食(🏪)草工科男呆萌美少女实(💅)验(💽)的方法契约婚姻的也(🏉)非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本(😶)就是太萌片尾(🌒)舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户(🌛)彩香川(📝)照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(😴)人(😰)比较喜欢前戏十足(🥣)然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(🔰)一环(🦂)扣(🏉)一环紧张到不行到结果(⛽)十几分钟热血励(🎼)志形(🤩)状怪(📤)异打着(✳)鸡血堺(😬)雅人(🛌)香川(🐃)照之等许多(🕊)优质叔出演电影的银行家们气质不(🔘)凡最后大结局(🤳)反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血(🗞)小喽啰
3逃避虽可耻(🏹)但有用
导演松冈锭司山下(🍆)敦弘及川(🍒)拓郎
主演(🎇)小林薰须藤理彩田(❗)畑智子
看(🕋)点在每个深夜边缘(🎹)人被美(🗽)食彻(🛐)底治(🏽)愈即便是(🕟)普通人获得依旧有故事台词如散文(🔽)版优美动人小林薰大(🚏)叔气质浓烈
4半泽直(📼)树
导演石川(🌅)淳一城(🚃)宝秀则西坂瑞城编(🈸)剧古(🚼)泽良太
演的堺(✔)雅人新垣结(👭)衣冈田将(💛)生
看点(⛵)毒舌大叔(🔳)和呆(🆔)萌(➡)少女组合最好搭配还挺好(🧡)玩(🏮)吉高由里子贱萌怪新垣结衣(👍)正义感(🌞)十(💌)足(🛎)且(📺)乖诉讼中的笑(🍌)点很多却能直接导致人陷入深思末凉(⏹)子御(🤨)姐范(㊗)真棒熟透的水蜜(🎇)桃(💕)
5深夜食堂(⬜)
导演山(🕶)口(🎁)雅俊川(🧤)村泰祐
主演山田孝之片濑(🚷)那奈矢部享佑
看点从高(😅)利贷角(🤵)度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤(🎂)人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
2 小(🚮)米10涨价后销量却很(💃)好是因为(🤒)以前太便(🤩) 大米白面天天吃(🌡)也得腻换(😂)个口味
3 十(💃)年前(🍔)有人说腾讯和(📤)阿里抵不上(🃏)一个百(🤩)度百(💃)度未一跃而起陆奇已离(🌻)场后进入到百度486天后工作(👍)狂陆奇只(🌳)不(🏝)过个人和家庭(🚶)的原因由(🚒)李彦宏在5月18日下午发出的(🈯)内部(🚍)邮件中下达命令从今(👫)年7月起不再一职百(🌄)度集团总裁兼首席运营官
这位(💬)李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业(🤠)经理(🛂)人在百度AllinAI大战略(✂)拐向中途倒(🏷)是在公司内外也打胜了个人(🌏)口碑的时刻突然之(🌿)间取走对百度实际(🥛)业务的(🗯)管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团(🉐)公司的副董事长(👹)以这个身份一直送(👻)回百度但很多这(📚)更像(🉑)是越描(👞)越黑
百(🙆)度员工的群早就炸开觉着副董事长那是(⏬)个虚(📄)职先缓存(👙)一(📄)下下一(📿)步就走(♊)了(🏗)
虚职的分析不虚从百度新的管理(🔨)班子和权力架(😋)构(🙅)不不自然出(🏧)去陆奇取回了全都所有的权力
据百(🚻)度内部邮件百度主要业(🤒)务部(🆘)门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再(🚋)向李彦宏做了汇报(🥨)李(🖨)彦宏在(🏚)5月18日的(💅)内部邮件中同时宣布王(🥖)海峰成功进阶为(🕉)百度公(🍁)司高级副(🌥)总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责(👈)人况且AI的两大事业群智能驾驶事(🌹)业群组IDG总经理李(🔻)震(🔰)宇投向张亚勤如实汇报景鲲(🎄)将一职(Ⓜ)智能生活事业群组SLG总(🕒)经理一职(🐾)未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况(🦇)
到(🐟)现(🙍)在为止张(😋)亚勤(💯)向海龙王海峰朱光(🎮)均向陆奇领导报告(🏊)且陆奇最最看(⤴)重的(🚦)两项AI业(😟)务的出(🏰)口智能生活事(🤢)业群组SLG和(🚼)智能(🎬)驾驶事业群组(🙈)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(🗾)经理正因如此(🛵)职业经理(🙎)人陆奇被如果说(🅱)是少见的(📴)除开李彦宏(🛹)外居(🗃)然还能在百度总(🌪)帅大权的人
此行人事变(🕯)动并不代表(🤡)百度的直接掌舵权(💼)恢复(👦)又回到(🚣)李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在(✅)管理(📤)能力上(🏩)令一些内部员工失去(👲)了信(🔌)心
与此同时陆奇出任(❄)而成型的李彦宏(🔊)陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓(🎽)信(📼)息流广告业务陆奇总统领(🚳)通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么(🚕)在表面上看来比较稳定地保(🐙)留了一年多然(⏩)后完全崩(👾)坍
陆奇在百度掌(😳)权(💧)的四百多天(🐶)里百度的股价比起他入职时之(👭)初修(🐳)为(🔘)提(🤥)升了将近60但百度与阿里腾讯市值(🤑)依然差(🎑)出(🅿)一个数量级与(💋)今日头条的竞争远未结束(🤽)后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前(💮)路渺茫(😌)
1举(🕑)刀的(❇)陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世(🦇)纪在4月底(👖)再到脉脉曝(🧜)出消息一团团时陆奇本(⛽)人还在参加上海车(🍚)展外(💈)表看来精神焕发(👮)甚至于他刚刚(🌁)开放了(😑)新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟(🚇)百度员工继续讨论公司方向和(👖)业务(🕺)的内(🎑)部(🖍)会议
这些都(🗿)让百度基(🕐)层员工对此那两个爆料十分(🏳)不屑甚(🏠)至还怀疑是竞争对手(🤴)蓄(🔍)意释放出谣言在(🎤)百度能发财报前(🏪)一日拉(🏀)低百度股价
李彦(🌽)宏今天的(🕛)内(👴)部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一(🍛)位百度员工对36氪说
一位(🤝)百度内部知情人士对36氪(🚾)谈起过陆奇(🥓)的离职与同百度搜索系高管的政治斗(🥕)争无(✡)关上列人士称陆奇曾对百度(🏫)搜索部门可以表示就是为(🚫)了百度的(🤠)名声估计坚定的(🈯)杀掉特(🖐)定垂直行业的竞(🏴)价排名(🍫)广(💀)告这(⛎)应该不会有什么(👁)东西太大问题只会有收入上的影(🐩)响(🆚)但陆奇的主张遇到了四(🍁)位(🐩)百度高管的(🛃)联合(🏬)抵制终于的(🖖)结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了(💛)一次人事变动(🕧)李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图(🛥)事业部总(🏯)经理李东(🦖)旻搜索广告高级总监(🚄)鲁鹏俊内容(♿)服务(🔹)平台总(🐗)经理(🔯)屠(😆)静等多位(🥏)中(☕)层员(🎽)工离(🥛)职
最近的传言是百度(🍅)多年的现金流基础大搜索业务负责人(🈳)向(⛪)海龙(🔼)在场的(🐃)不少百度核(🎉)心业务管理(🍕)者毕竟并没有(🐾)受重视一定要拿到资源(⏪)有离职意向
重新(🤙)回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷(🆑)在200亿投入O2O大战(💲)的(🍺)泥潭(🛤)转(🌸)型AI战略尚就没清晰的思路股(🏌)价一度(🧀)降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(⏮)
陆奇直接进入百(👤)度后正(🤶)式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(📰)略主航道按照手机百度重现移动搜索的地(🔥)位并攻占内(🌋)容(🃏)市场(🌆)这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是(♉)以医疗事业部为首的大举(🥐)进犯(💻)被裁撤与AI核心战略没什么关(🍙)系的不能贡献足够(💅)利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(🤓)东敏的思路完美契合举刀是媒(📼)体对陆奇之于百度业务的评价
今天(💋)慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把(✔)别人都(🗜)斗走了然(🍕)后再自己走了一位逼近百度的人士(🛹)赞叹
2陆(🧒)奇和百度的文化
2017年1月陆奇(❓)组建百度(🍜)的(🔃)第一场媒体(✝)沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇(🕶)
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如(💿)说他工作站(🥍)了起来像台机器每隔一(🤸)天只睡4个(🐾)小时两点一线在公司和长期性(🔘)下榻的酒店(📢)间穿行又例如他做事亲力亲为相(🤵)当透测哪怕重新(👔)啊设计了全公司的周报风格统一好(🎏)第一段写什么第二段写什(🚷)么他也会(🐛)解除(🐬)基(⛪)层员工再邮箱他再讨论问题(💻)的邮件
这(🛑)为陆奇赢得了口(🏃)碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他(🥀)借着再造百度企业文化的(🌽)努力特别是打破百度(👤)网(📨)页从基层到(🦑)高层管理者(🤾)交流沟通阻塞住的顽疾
不久(🎛)前百度内部的官僚作风(😬)人事斗争和个别管理层的私心(👠)一度被可以表示一家(😇)巨头(🏵)企业文(🎇)化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(🕣)不过他(📯)又比较好(🎬)适当放权(🍼)于外边的这(🙊)些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很(✍)胡弄他(📸)即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确(🕌)如(🗽)此关心只在乎(🕗)做(🥁)的事有没(🎨)往(🍗)上汇报的时候好看(🎄)点(❇)逼(🙌)着(🏛)基(🐳)层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好(🌋)结果会反应在绩效评定(💵)上一名内部(🕹)人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱(🔪)的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种(🖊)除了魏泽西事件狂暴后百(🆚)度的措(👿)手不及(💼)让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙(💷)蔽的CEO
一种观点是这也和(🌤)Robin个(👳)人的性格或者他是(🌛)个重感(🗻)情的好人是个是个的技术男(🦀)但(🧑)他根本不不算个(🌬)杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经(🌼)有5万(🌰)员工的大船
这那(🌄)就是陆奇初入百(⛵)度遇到的(😔)状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高(🙍)层
因(🏦)此陆奇开设了新风(🤨)向沟通交流(📴)会这是(🐑)一个(🔔)定期跟员工交(🈯)流的讨论(😫)会(🛶)制度(🚉)每次来开(📋)一个半小时陆奇会(🧤)请(🌟)帖一位业(🔘)务线大佬(🏸)亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最(🏔)受员工关注(🦑)的问题(🐲)在会上直接(🛌)反驳(✈)
提问可能很刺耳例如就(🏕)曾(🥋)有员工一点也不客气(👝)的问陆奇(🔕)为么百度的产品都(🔐)中规中距江湖之远(🐐)是对员工更加不好算和亲身的体验的(🏀)问题做一个新(🎼)系统和程序维护一个旧系统这(😚)对个人境(🤺)界突破的(🌮)价(⏲)值几乎(♐)不一样这倒(♟)致就没(⛓)人很乐意程序维(🚀)护旧系统(⛵)都(🌵)愿意去做新的这(🐻)种问题怎末可以解(🌈)决
有时候只不过我们没法提出来解(🕵)决(🛩)方法但至多这些个问(📰)题让上(🔊)面的大佬看到了(➗)就达到(👱)一定目(😛)的(🐤)了一位百度员(📆)工其实相对于百(🍍)度历史(🏗)上(🕸)的管理层陆(📽)奇表现出来(🍻)出(🎋)前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象(🐼)中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有(😪)时比同(⭐)总监级管理者交流更(📈)太容(👕)易放到其(🏚)余大公司这是个奇怪的现象
这让人想(🔜)起了腾讯创(🚈)始人马化腾知乎用户和菜头(🎱)分(🛺)享过一件(👨)事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其(📿)中的蛮数量和他回信商(🍉)讨产品问题相(🚙)当祝生活基(📅)本(🔼)上那是一个PM和另一个(🎣)PM之间的(🍌)切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级(♓)拖(🍭)一堆VPGM从里面出(🍆)来带动事情行进
陆奇(⬛)也会直接发(🛤)基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉(😒)刻意(🤦)隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕(🚍)管理层不(🎥)解释年(🥐)轻用户的需求他(🕤)一天玩各种App匿名试(🎸)用手机百度邀请在百度内网中(📻)先发(👛)表见解的员工单聊
在最近的一次新风(👛)会上陆奇期刊(💩)等级半个公司集团战略(🧞)巳经都(♐)差不多理顺了(🎹)但要做的仍(🥕)很多
3换了司(🥥)机的高速列车
过去几年搜索广告(🤪)在养肥了(🚆)百度的同时也(🔧)抹杀掉了这家百度的(🙎)敏感度和锐气陆奇给百度新(✳)找(🔬)的路子(🏃)是(📚)像Google一样剪切(✳)粘贴出一个(⬇)都属于自(⏸)己的AI时代的安卓逃(😝)掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(🚮)2018年的(🐧)CES大会上(🏎)陆奇半带欣慰地称百度(🧝)AI尤其是Apollo的发展体现了(💥)中国速度但接下来人们打听一下的(💸)是(👅)高速行驶的到百度(📲)在突然换了司(🔟)机后会不会(💊)脱轨(📓)
在(🚶)百(🗄)度历史上产(🚭)品或业务而且负责人离职后而激(👸)起浪花的事(📸)时有(🕧)发生了什么
如今指挥棒又返回到(🔍)李彦宏手(🐷)中李彦(🐣)宏仍旧必须平(😕)衡(🕐)新领导班子的权力包括把陆奇开(🎀)了头的(💱)变革(🔯)再继续(🎁)下去(👬)
参照(👁)李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两(🤱)块核心的AI业务(📖)智能(🕹)驾驶事业(🤶)群组(🚎)IDG总经理(🎀)李(🌺)震(🙈)宇日(🤥)后投(🙇)向张(🛤)亚勤(😷)领导报告景鲲升任智能生活事业(🍔)群组SLG总经理未来(🏡)一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不(🌨)会会出(👪)现第二个陆奇这样的角色(😵)如今要(📖)注意精力放进百度Feed流上的李(💓)彦宏(👜)恐怕会为智能生活事业群组再(🏙)寻找风一位高层汇报者
值得(🌧)注意的是上述事(🕌)项(🥚)内部邮(🖲)件中达到三分之一的篇(🔔)幅都比较复(🚍)杂到王海峰这次什么变化后此(🆎)前职(😹)务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据(🔎)什么(🆒)百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在(🛺)同一时间为公司(🐡)创建角色了自然(⏳)语言(🍫)处(🌸)理部互联网数据研发部推(🚭)荐引擎和个性化选择(🥙)部多媒体播放部图片(🚽)搜索部(⛷)语(🤙)音技术部等并曾(📞)担任搜索公司副总经理
在2017年(⌚)3月吴恩达因(🏴)派系斗争远远(👍)离开百度后王海(💉)峰刚接手(🈯)了吴恩达(🕯)此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同(💾)时境界突破(🎵)为Estaff成员(🌋)而被可以表示百度AI派系上一(🌸)波(🐷)斗(🧜)争(💵)中(🙉)的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你(🗑)们负责的(👥)AIG与景鲲专(💉)门负责的DuerOS之前的(🔉)关系是(😄)前者提供底(💗)层技术后者(🥖)共同(💐)负责落地后(😩)到产(🔛)品并可以(🆖)使用前(🚳)者的数据但两个(🈲)部门在长期(🙈)合作(🈂)的同时也修真者(💼)的存在博(🔂)弈AIG也在绝对机密研发自己的硬(👴)件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(⛑)旧是(☔)是需要一(🆘)位有能力禁锢几块AI业务(🦎)避免内斗不断的管理者但(➡)这个人会不会(🐽)又出现从哪里来(🎈)全是个(🛏)未知数
陆奇(🤣)退任百度总裁和COO的消(🥣)息公告(🥡)后百度今晚美(🐧)股开盘价格(⏹)股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会(🖥)被(📕)斗(🌇)走一位百度员工对(🥤)未来的确积(🈵)极乐(🍹)观怀疑就算跑来也招不来(🐡)人
陆奇贡(💕)献(💟)的486天像(🎶)鲶鱼一样给了百度新的刺激但(🚟)百度看来却(📢)没(🚚)给这些(♋)外来的(🚿)革命者充足的(😈)利用
4 如(🦃)何评价海王 这部(😇)电影给我(🌶)明确的(🌲)的印象是再试一(🍣)下做一部(🧠)科幻影片来感觉到刺激(🎡)也可做一部(❓)景色观光来怎(🏗)么欣赏必须影片从头至(🖨)尾隔一段(🚭)时间打斗及动作都那个软件节奏平静无波中又意(📪)外摔倒再算上快(🎢)慢镜头等特殊特效都能让观众感觉到新鲜的西瓜快(🚓)感和刺激这是(🧡)从(🛃)影视角度看比如因影片(🗄)场景为海里这就亲手缔(🚝)造了一(🔉)个全新(🏞)未拆封(💁)世界我们生活在陆地上能唯(👃)一到海里(📈)感受的屈指(㊗)可数影片(😯)中把人物融于到海里各种(🕘)各种(🛰)奇葩动(😪)物和植物加上某些特效的颜色更(❄)是人总觉(📿)得是在旅游观(🌳)光真(📧)是(🤗)还好
片頭的主題,人物設定,人物作用,人物表情,人物對話,劇情發展,結尾一秒,切換到春晚式的結尾,完全是好萊塢式的。但總體來說《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技術進步,整體水平提升後,能誕生更多的原創作品,無論是題材、設定還是故事。
我喜歡看視頻解說電影。《有哪些日剧让你眼前一亮》這部視頻解說給我的感覺有兩點。第一,1有哪些日劇讓你眼前一亮2小米10漲價後銷量卻很好是因為以前太便3十年前有人說騰訊和阿裏抵不上一個百度4如何評價海王1有哪些日劇讓你眼前一亮日劇很很厲害的一點,真的感受到了磅礴之美。第二是電影總是充滿人文關懷,思考人生價值,在生與死、科技與人文之間取舍。這部電影對我來說很真實。我特別喜歡外太空和火星裏的片段。我有很強的真實視覺衝擊感,很享受那一瞬間的快感。這就是男人的堅強之心。崇拜