• 1有哪些日剧让你眼前一(🖌)亮
• 2小米10涨价后(🚘)销量却很好(⏪)是因为以前太便
• 3十年前有人说腾讯(🤣)和阿里抵不(😸)上一个(🏰)百度
• 4如何评价海(👅)王

1有哪些日(😆)剧让你眼前一亮

1海王

导(🧕)演胜者即是正义(🌟)金子文纪土井裕泰(💲)石井康晴(🤨)

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻(🗓)的也非常有趣单(🦃)身狗(😎)被散了很(🛀)多狗(🤺)粮新垣结衣(🐽)根本就是太萌片尾舞蹈太逗(🏐)了

2海王

导(🤤)演海王福泽克雄棚(🏩)泽(🌊)孝义田中(💇)健太

古装电影堺雅人上户彩香川(🚓)照之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜(❄)欢前戏(⏺)十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(🍒)一环扣一环紧张到不行到结果十(💾)几分钟(🏠)热血励(🎷)志形(☔)状怪异打着鸡血堺(😒)雅(🐩)人香川照之等许多优质叔(😌)出演电影的银行家们气质不凡最(🌥)后大结局反正挺要什么不是现实(🆎)的(💔)BOSS们相互妥协炮(😶)灰的仅(⛏)有少年热血小喽(😳)啰(👑)

3逃避虽(🍒)可(🚐)耻但有用

导演松(🔃)冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑智子

看点(🗝)在每个深(🕒)夜边缘人被美(🐟)食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台(📥)词如散文版优美动(🎢)人小(🌴)林薰大叔(🍩)气质浓(🍝)烈

4半泽直树(🎒)

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城(🚱)编剧古泽良(🔀)太(📬)

演(❔)的堺雅人新垣结衣冈(🍳)田将生

看点毒舌大叔(🎟)和(🌄)呆萌(🧤)少(🐎)女组合最好(🗡)搭配还挺好(🐓)玩吉高由里子(🔧)贱萌怪新垣结衣正义感十足且(🎿)乖诉讼(👲)中的笑点很多却能直接导致人(🙀)陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(🚝)

5深夜食堂

导(🛡)演山(😂)口雅俊川村泰祐

主演山田孝之(🔈)片濑那奈矢(🐚)部享佑(🧚)

看点从高利贷(⏯)角度看计划理财的重要(🔬)性欲望(✍)是把刀能(🌘)伤人也能伤己连高利贷也(🧙)能拍得热血街灯还真啧

2小米(👈)10涨价(⚓)后销量却很好(🤝)是因为以前太便(👀)

3十年前有人说(👆)腾讯(🌆)和(🔞)阿里抵不上一个百度(🚋)

百(🤠)度(🗑)未一跃而(✝)起陆奇已离(🌻)场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过(🔚)个人和家庭的原因(🧢)由李彦宏(💐)在5月18日下午发出的内(🌴)部邮件中(🕜)下达命(🆚)令从今年7月起不(🐉)再一职百度集团总裁(🤢)兼首席运营官(📜)

这位李彦宏(🐻)亲自(🔈)来从硅谷这边请慰籍着(🎧)百(🐫)度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(📚)内外(🤐)也打胜了个人口碑的时刻突然之间取(💥)走对百度实际(✈)业(🏫)务的管(😴)理权

虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司(🎞)的副董事(🤺)长以这个(💆)身份(🆕)一(🏃)直送回百度但(🥈)很多这更像是越描(♐)越黑(🈯)

百度员(🛍)工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下(🛢)一步(📽)就走了

虚职的分析不虚从百度(🀄)新的管理班子和权力架构不不自然出(💻)去陆奇取回了全都所有的权力

据百度内部邮件百度主要业务部门负责(📸)人张亚勤(✴)向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做(🐳)了汇报李彦宏(🔺)在5月18日(📰)的内(🐀)部邮件中同时宣(🚩)布王(🔼)海(🍜)峰(🐇)成(🌠)功进(🍯)阶(🐥)为百度公司高级副总裁并再继续职(🍬)务(😫)AI技术(🐒)平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(👑)业群(〽)智能驾驶(🕕)事业群(😧)组IDG总(💗)经理李震宇投向张亚(😊)勤如实汇(🌱)报景鲲(🌍)将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未(🛡)来一(📆)段时间里直(👓)接向李彦宏汇报情况(🔴)

到现在为止(🌚)张(🏖)亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(🚬)领导报告且(❔)陆奇最(💌)最看重的两项AI业务的出口智能生活(🛒)事业群(🔷)组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(🍢)真接亲自挂帅任总经(🅿)理(🚎)正因(🙉)如此职业经理人陆奇被如果(🦊)说是少见的除(⛎)开李彦宏外居然还能在百度总帅(🌹)大权(🛎)的(🤫)人

此行人事变动并不代表百(⚡)度(🌁)的直接掌舵(🚸)权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动(🙅)端时代对公司战略可以确定的游(🌅)移(🧖)不定(📪)在管理能力上令一些内部(📹)员工失去了信心

与此(👪)同(🏯)时陆奇出任而成型的李彦宏陆(⛅)奇(🤓)马东敏的(🌉)三角权力(🐞)结构李彦(🍙)宏主(📈)抓信息(🖐)流广告业务陆奇(🎫)总统领(🤮)通盘(⏮)业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(🚔)抓投资什么在(🤒)表面上看来(🚡)比较稳定地保留(🏅)了(⛏)一(💃)年多然后(⏹)完全崩坍

陆(🦈)奇在百度掌(⛽)权的四(📥)百多天里(🙌)百度的股价比起他(🧒)入职(💀)时之初修为提升了将近(🥀)60但百度与(🔪)阿里腾(❤)讯市值依然差出一个数量(🏧)级与今日头(🗒)条(🧠)的竞争远未结束后随着陆奇的离去(🛥)百度下重(🍿)注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀(🥅)的陆奇和百度的斗争

陆奇(🏭)慢慢退出百度的消息公元前16世纪在(🍦)4月底再到脉脉曝出消(🆗)息一团团(📹)时陆奇本人还(㊙)在(🍊)参加(🍜)上海车展外(💢)表看(🔩)来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的(😦)考试报名这是陆奇创始(🚇)的不定期检(🆓)查跟百(📠)度员工继续讨论公司方向和业务的内部会(🗒)议

这些都(📀)让百(👿)度基层员(🏣)工对此那两个爆料十分(🔚)不屑甚至还怀疑是(🖌)竞(🐞)争对手蓄(🕊)意(🎡)释放出谣言在百度(🛎)能发(✌)财报前一日(🤝)拉低百度股价

李彦宏今天的内部(🎓)信难比(🈲)登天一枚炸弹感觉(⏱)公司刚稍微有点(🤜)垂死(🚹)还得不行呀一位百度员(⏭)工对36氪说

一位百度内部知情人士对36氪(🎭)谈(🤙)起过陆奇的离职(🐮)与同(🔪)百度(❗)搜索系高管的(🚤)政治斗争无(🍉)关上列人士(🛎)称陆奇曾对百度搜索部门可以表示(🤡)就是为了百度的名声估计(🤫)坚定的杀(🥡)掉(🤳)特(🥛)定垂直行业(👍)的竞价(🌰)排(🔭)名广告这应该(🕹)不会有什(📕)么东(📇)西太大问题只会有收入上的影响(😶)但(📩)陆奇的主张遇(💩)到了四位百(🎱)度高管的联合抵制终(🚺)于的结果是陆(👞)奇慢(🏥)慢退出百度的权力核心

3月(🚞)份(🤐)百度刚情况了一次人事变(💫)动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图(💫)事业部总经理李(🦁)东旻搜索广(🚗)告高级总监(🌀)鲁鹏俊内容服务平台(😶)总(🎎)经理屠静等(🕦)多位中层员(🍥)工离职

最近的(🎌)传(🦁)言是百度(👜)多(🐕)年(🌪)的现金流基础大搜索业(💸)务(🥜)负责人向海龙在场的不少百度核(💷)心业务管理者(💖)毕竟并没有(🌷)受重视一定要拿到资源(🍄)有离职意向

重新回(🚻)顾陆奇直接进入百度之(💟)初百度(💱)还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(🥜)思路股价一(👪)度(👮)降至(📙)161欧(🏨)元滑(📴)下(📫)到BAT阵营的边(🕢)缘(⚾)

陆奇直接进(📓)入百度后(🕢)正式确(🏎)立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略(🕹)主航道按照(🍀)手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度(✉)百科百度地图百度账号这类优势业务

渐渐(🍕)而(💩)去的是以(📚)医(🛤)疗事业部为首的大举进犯被裁(🛣)撤与AI核心(🙎)战略没什么关系的不能贡献足够(🚆)利润的部门都遭遇考核和裁撤说是(🤕)这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百(🌟)度业务(😣)的评价

今天慢慢退出权力核心的人成了陆(🆑)奇(🏉)本人

他(🔯)把别人(🚥)都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上(🍅)李彦(🏰)宏向外界(🥪)详细介绍陆(🤛)奇

在百度内部有很多(✍)关於陆奇的(🧢)传言比如说他工作站了起来像台(🙍)机器每隔一(🤛)天只(🍟)睡4个小(⚓)时两点一线(🧙)在公司和长期(🙃)性下(📈)榻的(❄)酒(🏯)店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司(🕴)的周报风格统一好第(🤡)一(💺)段写什(🥑)么第(⏳)二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题(💫)的邮件

这为(🐔)陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内(⏺)部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打(🛑)破(🗼)百度网页从基层到高(🌱)层(🏗)管理者交流沟通阻塞住的顽疾

不久前(🈹)百度内部(🍻)的官僚作(♋)风人事斗争(🏎)和(💖)个别管理(🦉)层的(🍛)私心一度被可以(🥢)表示一家巨(🚩)头企(🗞)业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又(⏺)比较好适当放权于外边(📿)的这些人边沿(🚮)的(🛎)那些人(👨)又跟他也(🌖)不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是(🛸)对公司必要的但的(😮)确如(🎫)此关心只在乎做的事有没往上(🏎)汇报的时候好看点逼着基(🖋)层(🏟)员工挑活干

中高层管理者的(🈁)这样的偏好(⏭)结(🍫)果会反应在绩(🍽)效评定上一(🌁)名内部(🌀)人(✈)士对36氪可(🍆)以表示症结应(🎂)该(❌)是只(📓)考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃(🛍)圾广告帖都(🛠)灭(🔩)不(😣)了他们都清(⛪)楚只不过不安排好人力去整治

以内种(🚄)种除了(🔖)魏泽西事件狂暴后百(🐿)度的措手不及让李彦宏看起来好像(❕)像个高(👹)居高层又非(👇)常好蒙蔽的(🦄)CEO

一种观点是这也和Robin个人的性格或(🔮)者他是个重感情的好人是个是(♓)个的技术男但他(👏)根本不不(🚬)算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船(🤜)

这(🌌)那就是陆奇初入百(⛲)度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基(🗂)层的的问题和意见反馈不了高层

因此陆奇开(🚜)设了新风向沟通交流会这是(🌔)一(⛓)个定(🦒)期(🐴)跟员工交流的讨论会制(🦖)度每(🎫)次来开(🤯)一个半小时陆奇会请帖(💊)一位(😶)业务线(😏)大(🥞)佬亲自出面并在百度内(🚑)网和新(🏂)风会你的留言区选出最受员工关(😡)注的问题在会上(🌀)直(🐂)接反驳

提问可能很刺耳例(🕞)如就曾有员工一点也不客(🛁)气的问陆(🥢)奇为么百度的产品都(🚟)中规中距江湖之远是对员工更加(🍂)不好算和亲身的体验(🥏)的问题(🌸)做一个新系统和(🥩)程序维护一个旧(📹)系统这对个人境界突(😾)破的价值几(🎆)乎不一样这倒致就没人很(😉)乐意程序维护旧系统(🤕)都愿意去做新的这种问(🐓)题怎末可以解决

有时候(📝)只不过我们没法提出来解决方法(👮)但至多这些(☝)个问题让上面的大佬看到了(🖱)就达到(😜)一定(🚡)目的(🙊)了一(🏓)位(🛎)百度员工其实相对于百度历(♏)史上的管理层(〽)陆奇(🎑)表现出来出前所未有的强烈(➰)的(📇)坦率和不回(📇)避

过去这(🔀)在百(📹)度(🍖)是不(🕥)可想象中的

这在百度内部带走了一种印(🦈)象一名普通员工想同COO陆奇联系(💆)有时比同(⚫)总(🛒)监(⏰)级管理者交流更太容易放到其余大公(💽)司这(💎)是个奇(🐠)怪的现象

这让(🖐)人想起了腾讯创始人马化(😟)腾知乎用户和菜头分享过(📦)一(🈶)件事腾讯的产品线上有1700多个产(😜)品他参与其中的(🏠)蛮数量(🍄)和他回信商讨产(🚉)品问题(🎩)相当祝(🛥)生活基本(🍚)上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他(🏴)被你的做(🚦)法极大激荡Pony会立刻把邮件升级(🔗)拖一堆VPGM从里(🚇)面出(🐮)来带动(😫)事情行进(🕥)

陆奇也会直接发基层员(🐬)工发(🔤)邮箱他讨论问题(🌸)的邮件趁机(🔑)发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐(🍼)疾(🤭)毕竟害怕管理层不(🏊)解释年轻用户的(👦)需求(😕)他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先(♟)发(😌)表见解的员工单聊

在最近的一次新风会上(🏈)陆(🐤)奇期刊等级(🎷)半个公司集(🚋)团战略巳经都差不多理顺了(🌀)但要(🎡)做(📗)的仍很多

3换了司(🍭)机的高速(🔜)列(🚞)车(✈)

过去几年搜索广告(😼)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百(🏀)度的敏感(📊)度和(🎶)锐气陆(🌃)奇给(😳)百度新找的路子是像(🎅)Google一样剪切(🎥)粘贴出一个都(🛒)属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模(🔫)式在这套思路里DuerOS和(😫)Apollo是有用(🥉)的落地之(😹)前出口

在(🐙)2018年的(🍣)CES大会上陆奇半带(🈂)欣(😬)慰地称百度AI尤(🥀)其是Apollo的发展体现了(🤭)中国速度但接下来人(😌)们(🦎)打听一下(🚩)的是高(🚓)速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨

在百(🆔)度(🅿)历史上产品或业务而且(📭)负责人离职后而激起浪花的(🦃)事时有发生了什么

如今指挥棒又返回到李(💳)彦宏手(🤖)中李彦宏仍旧必须平衡新(😙)领(🌰)导班子(❣)的权(⏮)力包括把陆奇开了(🀄)头(🧑)的(🥞)变革再继续(🗼)下去

参照(🌸)李彦宏在内部邮件中的规划以(🏠)往陆奇亲自跑带的两块核心的(👜)AI业务智能(😂)驾驶事业群(🗡)组IDG总(🙋)经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲(🎻)升任智能生活(🗞)事(🌁)业群组SLG总经理未来一段时间(🌞)里(🛴)真(🍈)接向李彦宏(🐲)领导报告百度(🍏)也(🐫)许不会会出现(📧)第二个陆奇这样的角色(🐔)如今要注意精力放(🐏)进(🐗)百(👴)度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生(😜)活事业(🤪)群组再寻找风(🎽)一位高层汇报(🍊)者

值得(🔀)注意的是上述事(☝)项内部邮件中(🧔)达到(🍻)三分(👆)之一(🍞)的篇(🎍)幅都比较复杂到王海峰这次什么变(🆗)化后此前(😻)职务AI技术平台体系(🚃)AIG总负责(🈂)人的王海峰被任命百(🧗)度公司高(🅿)级副总裁

依据什么(🛩)百度的(🏮)官方信王海峰2010年一(⬛)并加入百度几乎(🔭)在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和(👨)个性化(🈸)选择部多媒体(🤯)播放部图片搜(🐱)索(🅾)部语音(🕕)技术部等并曾担任搜索公司副总经理

在2017年3月吴恩(🤟)达因派系斗争远(💦)远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的(🈺)百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可(🤕)以表(🤐)示(🦁)百度AI派系(🈲)上一波斗争中(🏕)的赢家

一位(🚭)百(✂)度内部(💙)人士对36氪明说王海峰(🌒)你们(📢)负责的AIG与景(😵)鲲(🚍)专门负责的(⏰)DuerOS之前的关系(💑)是前者(⬆)提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可(🛸)以(🔉)使用前者的数据(💐)但两个部门在长(💶)期合作(🤤)的同时也(📰)修真者的存在博弈AIG也在(🛄)绝对机密研发自己的(🎍)硬件(🔫)机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(🕊)有能力禁锢几块(🛌)AI业(🚖)务避免内(🛬)斗不断的管理者但这个人(📬)会(⛹)不会(⛱)又(➿)出现从哪里来(🚢)全(🥂)是(🌲)个未知数(🉐)

陆(🗿)奇退任(🌼)百度(😃)总裁(🍹)和COO的消息公告后百度今晚美(🧙)股开盘价格股价即暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇(🏗)也会被斗走一位百度员工对未来的确(😶)积极乐观(👍)怀疑就算跑来(📏)也招不来人(🔲)

陆奇(✍)贡献的486天像鲶鱼一样给了百(📥)度新的刺(🕓)激(🗑)但百度看来(🎻)却没给(🌥)这些(👇)外来(👲)的革命者充足(🙉)的利用

4如何评价海王