• 1有哪(🏽)些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好(🎨)是因为(🚐)以(🙋)前太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上(✳)一个百度
• 4如何评价海王

1有(👺)哪些日剧让你眼前一(❗)亮

1海王

导演(🥙)胜(💟)者(🕗)即是(📑)正义金子文纪土井(😿)裕泰石井康晴

演的暗金丑岛君新(➖)垣结衣星野源大(🔒)谷亮平

看点食草工(💠)科(🙉)男呆萌美少女实验(🍲)的方(👽)法契约婚姻的也非常有趣单(👞)身(🍶)狗被散了很多(🍊)狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞(🌈)蹈太(♓)逗了

2海(🤖)王

导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太(🐑)

古装电影堺雅人上(🕳)户彩(🍛)香川照之(☝)

看点跟啪(🛹)啪啪一样霓虹人比(🚌)较喜欢前戏十足然后在(☕)一瞬间再次爆发每集前30分钟都无(🎄)比压抑剧情(🛋)一环扣一环紧张到不(🌞)行到(💡)结果十几(🐠)分钟热血励志形(🔂)状怪(🎈)异打(🏎)着鸡血堺雅人香川照之等许多优质(🚖)叔出演电影的银行家们气质不(🏟)凡最后大结局反正挺要什(💃)么不是现实的(🌄)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(🌼)啰

3逃避(🏗)虽可耻但有用

导(🐀)演松冈锭司山(💑)下敦弘及川拓郎(🥙)

主演小林薰须藤理(💴)彩(📆)田畑智子

看点在每个深(📌)夜边缘人被美(❤)食彻底治愈即便(📪)是普通(🙌)人获得依旧有故事台词如散(🤡)文版优(✏)美动人小林薰(🌯)大(💪)叔气质浓烈

4半(👎)泽直树

导演石川淳一城宝秀则西坂(🌶)瑞城编剧古泽良太

演的(🏵)堺(⚾)雅人新垣(📶)结衣冈田将(🐸)生

看点毒舌大(❄)叔和呆萌(⛏)少女(📅)组(🆚)合最好搭配还挺好(📄)玩吉(🆓)高由(🐫)里(🏚)子贱(👃)萌怪新垣(🕓)结衣正义感(🍶)十(🚑)足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深(🆙)思末凉(🧓)子御姐范真棒熟透(🎰)的水蜜(🐡)桃

5深夜食堂

导演山口雅(👮)俊川村(🔒)泰祐

主(🐹)演山田孝之片濑那奈(🏏)矢部享佑

看点从高利贷角度看计划理财的重要(😾)性欲望是把刀能伤人也能伤己连高(🥅)利贷(😶)也能拍得热血街灯(🍜)还(🤭)真啧

2小米10涨价(🛡)后(💘)销量却很好是因为以前太便

3十年(🧛)前有人(💿)说(😧)腾讯和阿里抵不上一个(😊)百度

百(🕳)度未一跃(⤵)而起陆(🥧)奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过(🐊)个人和家庭的原因(😱)由李(💐)彦宏在5月18日下(🖥)午发出的内部邮件中下(📈)达命令从今年7月起不(🕢)再一职百度集(🗞)团总裁兼(👕)首(⤴)席运营(👾)官

这(🎊)位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百(⛹)度AllinAI大(⛓)战略(🌍)拐向中途(📘)倒是在公司(👨)内外(💱)也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际(🛶)业务的(🤥)管理权

虽说李彦宏称陆(⚡)奇将再任职集团公(⏺)司的副董事长以这(🍮)个身(⏺)份一直送回百度但很多这更像是越(🏯)描越黑

百(🐸)度员(🏜)工的群早就炸开觉着副(🏤)董事长那是(🌇)个虚(💠)职先缓存一下下一步就走了

虚职的分(⛸)析不虚从百度新的(🏻)管(🐸)理(🔍)班子和权力架构不不自然出去陆奇(🚲)取(💰)回了(🤤)全都所有(🦆)的权力

据百度内部邮(🤧)件百(🎴)度主要业务部门(🎶)负责人张亚勤向海(⛵)龙王(🍥)海(🚆)峰朱光等人将再向李(💕)彦宏(🕔)做了汇报李彦宏(😬)在(🎹)5月18日的内部邮件中同时宣(🦁)布王(⭕)海峰(⌚)成功进阶为百度公司高级副(🐘)总裁并再继(🥈)续职(💫)务AI技术平台体(💕)系AIG总负责人况(🕡)且(🆙)AI的(🛡)两(🏿)大事(👃)业群智能驾(🥠)驶事业群(🚲)组IDG总经理李震宇投(💫)向张亚勤如实汇报(🚂)景鲲将一(🥫)职智能生(⛷)活事业群组SLG总经理一职未来一段时间(🕶)里(📃)直接向李彦(🦅)宏(🗜)汇(🌸)报情况

到现在为止张亚(㊗)勤向海龙王海(🥜)峰朱光均向陆奇领导报告且陆(🍆)奇(🗜)最(🏋)最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群(🍥)组IDG均由陆(🌬)奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果(🕞)说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的(🖊)人(🈸)

此行人事变动并不代表百(🏄)度的直接(🦋)掌舵(🚧)权恢复又回到(🎒)李彦宏(🀄)手上(🦅)后者而且在移动端时(🐝)代对公司战略可以确定的游移不定在管(🎫)理能力上令一些内部员工失(🎽)去了信心

与此(⛸)同时陆(🗻)奇出(🐝)任而成型的李彦宏陆奇马东(🎬)敏的三角权力结构李彦宏(🆓)主抓信(🍣)息流(👣)广告业务陆奇总统领通盘业务尤(🚟)其是(🚻)AI李彦宏夫(🕰)人(🌝)马东敏抓投资什么在(😿)表(🕐)面上(🚻)看来比较稳(🥘)定地保(🗣)留(💑)了一年多然后完全崩坍

陆奇在百度掌权的四(👌)百(⤵)多天里百度的股价比起他入(🦑)职(🍽)时之初修(🦎)为提升(🕚)了(🌦)将近60但百度与阿里腾(🥑)讯市值依然差出一个数(💐)量级与(🌵)今日(🌛)头条的(🆒)竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下(🏫)重注的(🈚)AllinAI战略更是前路(🚸)渺茫

1举刀的陆奇和(🎑)百度(🔨)的斗争

陆奇慢(🥕)慢退出百度的消息公元前16世纪(🏦)在(🍫)4月(🎢)底(🐢)再到脉脉曝出消息一团团(🎉)时陆奇(👠)本人还在参(🥓)加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期(🌂)新风会的考(🐲)试报名这(🚘)是(🐞)陆(🎐)奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论(♍)公司方向和业务的内部会议

这些都让(🌐)百度基(🆗)层员工对此那两个爆料十分(🎦)不屑(🚐)甚(💉)至还怀疑是竞争对手蓄意释放(🚐)出谣(💂)言在百度能发财(🕶)报前一日拉低百度股价

李彦(🥒)宏今(🐂)天的内部(🏌)信难比(🔑)登天一枚炸弹感觉公司(🖥)刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说

一位百度内部知情人士对36氪(🏑)谈(🚾)起(🕧)过陆奇(🏾)的离职与同百(👖)度搜索系(⏭)高(💢)管的政(🌊)治斗(💌)争无关上列人士称陆(🐖)奇曾对百度搜(㊙)索部门可以表示就是为了百度(📙)的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业(💑)的竞价排名广告这应该不会有(🍔)什么东西太(🍔)大问题只会有(🔴)收入(🛸)上(🙂)的影响但陆奇的主(🍉)张遇到了四位百(🍇)度高管的联合抵制终于的结果是(🏭)陆奇慢慢(👀)退出(📞)百度的(🍛)权力核心

3月份百度刚情况了一次人(〰)事变(🚱)动李叫兽百度贴吧事业(🐮)部总经理胡玥(😂)百(🧞)度地图事业(👍)部总经理李东旻搜索广告高级总监(🏡)鲁鹏俊内容(🍉)服务平台总经理屠静(🚖)等多位中层员(🎄)工(🏏)离职

最近的传言是百度多(🛣)年的现(✝)金流基础大搜索业务负(🏳)责人向海(🈺)龙在场的不少百度核(😺)心业(🔐)务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资(🎽)源有离职(👞)意向

重(⏪)新回顾陆奇直接(👓)进入百度之初百(🤑)度还(🍳)陷在200亿投(🆕)入O2O大战的泥潭转型AI战(🍧)略(🏏)尚就没(👝)清晰的思路股价一(📛)度降至161欧元(🎱)滑下(🐌)到BAT阵(💟)营的(🍚)边缘

陆奇直(🏇)接进入百度(🍽)后正(🆒)式(🍿)确立的战略是Allin人工智能做(🍅)Feed流的战略(㊗)主航道按照(😉)手机百(🎪)度重(🚼)现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度(💒)百科百度地图百(👧)度账号这类优势业务

渐渐而去的是以医(🍣)疗事业部为首的大举进(🚦)犯(🎭)被裁撤与AI核心战略没什么关(⏱)系的不能贡献(⏰)足够利润的部门(🎭)都(😐)遭遇考核和(🐌)裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对(✳)陆奇之于百度业务的评(🧒)价

今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本(💙)人(⛔)

他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百(🦉)度的人士赞叹(🚭)

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆(⏭)奇组建百度的第一场(💑)媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆(🎂)奇

在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每(👔)隔一(🥁)天只睡4个小时(🌻)两(🏎)点(🎫)一线在公(🗣)司和(🙆)长(㊗)期性下榻的酒店间穿(🕰)行又例如他做事亲力(🥨)亲为相当透测哪(🐭)怕重(🏋)新啊(⛓)设计了全公司的周报(🛤)风格(🏊)统一好第一段写(🐭)什么第二(🎢)段写什么他也会(⛩)解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件

这(🚰)为陆奇赢(🙈)得了口碑

但令(🖊)陆(🤹)奇在内部(🍣)我(💇)得到认可的是(😥)他借着再造(👻)百度企业文(➗)化的努力特别是打破百度网页从基层到高层(🎮)管理(🐚)者交流沟通阻塞住的顽疾

不久前(🍅)百度内(⛲)部的官僚作风人(🌍)事斗争和个别管理层的私(🍞)心(🧟)一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶(🖍)官(🚑)僚(📓)不过他又比较好(🕡)适(🐒)当放权于(🚐)外边的这(🛳)些人边沿的那些人又跟(🛐)他也不是一(🏡)条心也很胡弄(💩)他即便他们很清(🔰)楚什么是对(🍞)公(⏺)司必要的但(🤠)的确如此关心只(⏩)在乎做的事有(⬛)没往上(🤫)汇报的时(👽)候好(😈)看点逼着基层(🕯)员工挑(✂)活干

中高层(🚭)管(👴)理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部(🐻)人士对(🚼)36氪(〰)可以(🍋)表示症结应该是(🚳)只考虑(🖌)到KPI实在不(📌)行你我以为以百(🏷)度的技术连不赚钱的(🔂)垃(🔦)圾广(🅿)告帖都灭不了他(🚚)们都清楚(🏏)只不过不安排(🍁)好人力去整治(🔲)

以内种种(🌴)除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及(🕣)让李彦宏看起来好像(➡)像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是(🏂)这也和Robin个人的性格或者他是个重感(🎇)情(👵)的好人是个是个的技术(👸)男但他根本不不(🐪)算个(🔓)杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的(🏾)大船(➿)

这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重(🔋)私利(🧡)势力盘根错(🐧)节基层的的问题和意见反馈不了高层(💩)

因此陆奇开设了新(🐃)风向沟通交流(😢)会这(😸)是一个定期(🏳)跟员工交流的讨(🐢)论会(🏣)制度每次(〰)来开一个(🔚)半小时陆奇会请帖一位业(🦈)务线大(📸)佬亲自出面并在百度内网和新(🌑)风会(🌍)你的留言区选出最受(🤒)员(➗)工关注的问题在(🤸)会上直接反驳

提问(🔱)可能很刺耳例如就曾有员工(🙉)一点(🏚)也不客气的问陆奇(🖊)为么百度的产品(♟)都中规中距江湖之远是对员(👇)工更加不好算和亲身的体(🎞)验的问题做一个新系统和程序维护一(💠)个旧(🌿)系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐(🐇)意程序维护旧系统(🧛)都愿(🌼)意去做新(🌨)的这种问题(📨)怎末可(🤼)以解决

有时(😉)候只(🍿)不过我们没法提(🧠)出来解决方法但(💵)至多这些个问题让上(💁)面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实(📇)相对于百度历史上的管理层陆(🕹)奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避

过去(📿)这在百度是(🤸)不可(😾)想象中的

这在百(🌽)度内部带(💓)走了一种印象一名普(🥇)通员(🚒)工想同COO陆奇联系(😮)有(📭)时比同总监(🏭)级管理者交流更太容易放到其余大(🐵)公司这是个(🚚)奇怪的现象

这让人想(🏄)起了腾讯创(🙅)始人马化腾(😩)知乎用户和菜(🌵)头分享过一件(🤫)事(⛱)腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信(🏣)商讨产品问(🚓)题相当祝生活基本(👎)上那(🚖)是一个PM和另一个PM之间的切磋(✖)切磋如果他(🦁)被你的做(🛄)法极大激荡Pony会立刻把邮件升级(⛴)拖一(💇)堆VPGM从里面出来带动(😞)事情行进

陆(🔨)奇也会直接发基层(🕡)员工发邮箱他讨论问题的邮件(🎫)趁机发觉刻意隐藏在百度的产(⚡)品制度和(💥)运转细节中的(🧙)隐疾毕竟害怕(🗜)管理(👀)层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手(🔅)机百度邀请(〽)在百度内网中先发(🛎)表见解(🔼)的员(🏹)工单聊

在最近的一次新(🍽)风会上陆奇期刊等级(🏗)半个公司集团战略巳经都差(🐅)不多理顺(🧖)了(💻)但要做的仍很多(👞)

3换了司机的(🐛)高速列(🎨)车

过去(🌃)几年搜索广告在养肥(🐠)了百度(🔉)的同时也(🎵)抹杀(🗽)掉了这家百度的敏感(📳)度(🎩)和锐气陆奇给(🤩)百度新找的路(🌝)子(🏊)是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉(⛺)过(🎱)度依(🏨)赖广告(🐑)的广(🖕)告盈利模式在这套思(🌬)路里DuerOS和Apollo是有用(🔃)的落(⛪)地之前出口

在2018年的CES大(🥘)会(🌺)上陆奇半(🧠)带欣慰(🎸)地称百度AI尤其是Apollo的发展体(🎂)现了中(🏄)国速(🥪)度但接下来人们打听(⛺)一下的(🈁)是高(🕷)速行驶的到(🌴)百度在突然换了(🆎)司机后会不(💁)会脱(👀)轨

在百(🈚)度历史(🏿)上产品或(🈲)业务而且负责(⏰)人离(🌠)职后而激起浪花的事(🌈)时(🍕)有发生了什么

如今指挥棒又返回到李彦(🕸)宏手中李彦宏仍旧必(🐙)须平衡新领导(😪)班子的(🌦)权力(👐)包(🙈)括把陆奇开(🛑)了头的变革再继续(🌫)下去(🌃)

参照李彦宏在(✝)内部邮件(🛵)中的规(✋)划以(🐲)往陆(🕖)奇(🥘)亲自(📖)跑带的(🧞)两(🈹)块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景(🚄)鲲升任智能生活事业(🌚)群(🗃)组SLG总经理未来一段时(🏪)间里真接(🤨)向李(✏)彦宏领导(🐻)报告百度也许不会会出现第(🏉)二个陆奇这样的角色如今(🐅)要(🧑)注意精力放进百度Feed流上(🐳)的李(🤽)彦宏恐怕会(🥢)为智能生(⬅)活事业群组再寻找风一位高层汇(🎬)报者

值得注意的是(🛡)上(😓)述事项(🌻)内部邮(🚉)件中达到三分之一的(🐓)篇幅都比(🧢)较复(💋)杂到王海峰这次(♒)什么变化后此前职务(🚕)AI技(😿)术平台体系AIG总负(🏛)责人的王海(⏮)峰被任命百度公司高级副总裁

依(⚪)据什么百(🛃)度的官方信王(🆓)海峰2010年一并加入百(🕑)度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发(📱)部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜(📲)索部语音技术部等并曾(🚥)担任搜索公司(📗)副总经理

在2017年3月吴恩达因派系(📛)斗争远远离开百度后王(♋)海峰(🎽)刚接手(💔)了吴(🌲)恩达此(🎞)前专门负(😉)责(🔱)的百度研(🛅)究院(🐻)下一界AIG总负责人同时境界突(🖕)破为(🏞)Estaff成员而(🦐)被可以表示百度AI派系上一波(⛄)斗争中的赢家

一位百度内(👈)部人士对36氪明说王海(⏯)峰你们负责(🚏)的AIG与景鲲专门负(🐪)责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者(💹)共同负责落地后(🤕)到产品并可以使用(💚)前者的(🕰)数据但两个部门在长期(🛠)合作的同(🙈)时(🍰)也修真者(🎈)的存在博(🍰)弈AIG也在绝对(🚞)机密研发自(🍻)己(🕸)的硬件机(📫)器人产品

陆奇(🏅)离开后(🍯)AllinAI的百度依旧是是需要一位(🛬)有能力禁锢几块AI业(🚳)务避免内斗不(♈)断的管理者但(🔷)这个人(🥔)会不会又(🚎)出现从哪里来全是个未知数

陆(🏇)奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度(🌥)今晚美股开盘价格股价即(🥎)暴跌约(🌼)7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确(🙇)积极乐观(⛺)怀疑就算跑(⌛)来也招不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼(⛹)一样给了百(🐹)度新的刺激但百度看来(🛴)却没给这些外来(🌑)的革命者充足的利用(💤)

4如何评价海王