• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价后(🧠)销量却很好是因为以前太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里(💙)抵不上一个百(😆)度
• 4如何评(💞)价海王

1有哪些日剧让你眼前一亮

1海王

导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井(📈)康(🧖)晴

演(🚰)的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(🕛)谷亮平

看点食(🤙)草工科男呆萌美少女(😷)实(🧒)验的方法契约婚姻的也(🕛)非常(🔐)有趣单(🚤)身(📜)狗被散了(🎛)很多(🚺)狗粮(♑)新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太(👘)逗了

2海王

导(⛸)演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太

古装电影堺雅人上(🚱)户彩香川照之

看点跟啪啪啪(👼)一样霓虹(♐)人(🌹)比较喜欢前戏十足然后(⏯)在一瞬(🧤)间再次爆发(🗡)每集(📉)前30分钟都无比压抑剧情(🤬)一环扣(👑)一环紧张(🛤)到(🏿)不(🖱)行到结果十(🤥)几(🐠)分钟热血励(☔)志形状怪异(⬇)打着鸡血堺雅(♊)人香川照之等许多优(🤫)质(🎛)叔(🕒)出演电影的(😅)银(🕸)行家们气质不凡(😼)最(🤨)后大结局反正挺要什(🔽)么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可耻(🅰)但有用

导演松冈锭司山(🍞)下敦(🚋)弘及川(✉)拓郎

主演(📍)小林薰(🏆)须藤(❗)理彩(👥)田(🚚)畑智子

看(💻)点在每个深夜边缘人(💜)被美食彻底治愈即便是普通(🛐)人获得依(📊)旧有故事台词如散文版优(🚹)美(📙)动(😲)人小(🍝)林薰(🕊)大叔气质浓烈

4半泽直树

导(🐝)演石川淳一城宝秀则西(Ⓜ)坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣(🚥)结(🛳)衣(🚥)冈田将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导(🌠)致人陷入深思末凉(🕦)子御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂(🛢)

导演山口雅俊川村泰祐

主演山田(🐳)孝(🤠)之片濑(🔞)那奈矢(😨)部享(🛷)佑

看点从高利(🐑)贷角度看计划(🦐)理(🌄)财的重要性欲望是把刀能(🏭)伤(✈)人也(👮)能伤己连高利贷也能(🤠)拍得热血街灯还真啧

2小米10涨(👒)价后销(🍲)量却很(♋)好是因(😟)为以(👊)前太便

3十年前有(📟)人说腾讯和阿里抵不上一个百(📃)度

百度未(🐶)一(🌮)跃而起陆(🌳)奇已离场后进(🎽)入到(📿)百度(📩)486天后工作狂陆奇只不过个(😯)人和家庭的原因(🐀)由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今(🥓)年7月起不再一职百度(🌁)集团总裁兼首席运营官

这位李彦(🦗)宏亲(🎞)自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(🚦)明星职业经理(🙃)人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(☕)内外也打胜了个人口碑的时(🎈)刻突然之间取走对百度实际业务(📇)的管理权

虽说李彦宏(🍳)称(💔)陆奇将(🚶)再任(🌴)职集团公司(📖)的副董事长以这(🚇)个身份一直(🏸)送回百度但很多这更(👑)像是越描越黑

百度员工的群早就炸(🤽)开觉着副董事长那是个虚职先缓存一(😞)下下一步就走了(😹)

虚(🚯)职的分析不(🐌)虚从百度新的管理班子和权力架构不不(🦋)自然出去陆奇(🎻)取回(🍢)了全都所有的权力(🏊)

据百度内部(🎟)邮件百(🖖)度主要业务(🔩)部门负责人张亚勤向海龙(♋)王海(🕘)峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李(📋)彦宏在5月18日(🔁)的内部邮件中同时(🚘)宣布王海峰成功(♎)进阶为百度公司(💲)高级副(⛽)总裁并再继续职务(🕓)AI技术(🏞)平台体系AIG总负责人况(🌉)且AI的(🏻)两大事(➰)业群智能(💹)驾驶事业群组IDG总经(😷)理李震(💤)宇投向张亚勤如实汇报景鲲(🚲)将(➕)一(🍸)职(🏟)智能生活事业群组SLG总经理一职未来一(⚽)段时间里直接向李(🏔)彦宏汇报情况

到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告(💓)且陆奇(😷)最最(🍋)看重的两项AI业务的出(🕠)口智能生活事业(🎯)群组SLG和智能驾(👒)驶事业群(🏄)组(🏴)IDG均(💝)由陆奇真接亲(👡)自挂帅任(😙)总经理正因如此职业经理人陆奇被(😵)如果(🍅)说是少见的除(🖲)开(🌂)李彦(🕟)宏外居然还能在百度总帅(😦)大权的人

此行人事变动并不代表(🕢)百度的直接掌(🐃)舵权恢复又回到李彦(🔽)宏手上后者而(🚎)且在(🎩)移动端时代对公司(🎹)战略可以确定的游(💼)移不(🦊)定在管理能力上令(🧟)一些内部员工失去了信心

与此同时(📮)陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告(👨)业务陆奇总(🔊)统领通盘业务(☝)尤其是AI李彦(💢)宏夫人马东敏抓投资什么在表(🐝)面上(🎶)看(💚)来比较(🐦)稳定(🤠)地保留了一年多然后完全崩坍

陆奇(📰)在百度掌权(😚)的四百多天里(🎢)百度的股价(🚞)比起(👯)他入职时(♋)之初修为提升了将近60但百度与阿里(👅)腾讯市值依然差(😿)出一个数量级与今日头条(🍜)的竞争远未结束后随着(📞)陆(🆎)奇的离去百度下(📔)重注的AllinAI战略更是(🛂)前路渺(🐩)茫

1举(🍠)刀的陆奇(🏤)和百度的斗争

陆奇(🥇)慢慢(📪)退出百(🏳)度的消息公元前16世纪在(🍥)4月底(🏽)再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本(🛤)人(🏞)还在参加上(🦂)海车展外(🤠)表看来(😟)精神焕发甚至于他刚刚(🍓)开放了新一期新(🍰)风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟(🔁)百度(🎥)员工继续(📍)讨论公司方向和业务的内部会议

这些都让百度基(🖊)层员工对此那两个爆料十分(🕖)不屑甚至还怀疑是(🌾)竞争对手蓄(🍥)意释放出谣言在百度(📉)能发财报前一日拉低百度股价

李彦宏今(🤓)天的内(😕)部(😏)信难比登(📓)天一枚炸(🖤)弹感觉公司刚(😩)稍微有点垂死还得不行呀一(🍒)位百度员工对36氪说(📚)

一(🙉)位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的(👠)政治斗争无关上列(⚪)人士称陆奇曾(✌)对(🎈)百度搜索部门可以表示(🍣)就是为了百度的名声估(🤚)计坚(🌪)定的杀掉特定垂直行业的(📉)竞价排名广告这应(🗺)该(🦐)不会(👖)有什么东(👳)西太大问题只(😱)会有收入上的影响但陆奇的主张(⛅)遇到了四位百度(🙂)高管的联合抵制终于的(👑)结果是陆奇慢慢退(🏈)出百度(🐟)的权力核心

3月份百度刚情况了(🚁)一次人事变动李叫兽百度(🗞)贴吧事业部(⌛)总经理胡(🌡)玥百度地图事业(🏍)部总经理李东旻搜索(🚽)广告高级总监鲁鹏俊(💔)内容服(⬇)务(🦓)平台总(👽)经理(🍎)屠静等(🌱)多位(🌗)中层员工离职(🚍)

最近(🔞)的传言是百度(👺)多(🍩)年的现(♏)金流基(🛐)础(⏪)大(🍎)搜(🔂)索业(👴)务负(🌡)责人(🈚)向(😊)海龙在场的(📡)不少百(👌)度核心业(🌒)务管理者(🐵)毕竟(🐵)并没有受重视一定要拿到资源有离职意向(🌳)

重新回顾陆奇直接进入百度之(🍞)初百度还陷(🕗)在200亿投入O2O大战的泥潭(👑)转型AI战略尚就没清晰的思路(🗃)股价(👱)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(🚾)缘

陆奇直(🥈)接进(🚛)入百度后正式确立的战略是(🐖)Allin人工智能做Feed流的战略(🤢)主(🍊)航道(🛠)按照手(🚷)机百度重现(🛺)移动搜索的地位并攻占(🕎)内容市场这(🗳)些看重百度百科百度地图百度账号(📡)这类优势(🐶)业务

渐渐而(🔁)去(😰)的是以医疗事业部为首的(📕)大(⏬)举进(🌏)犯被(🏄)裁撤与AI核心战略没什么关系的不(🏸)能贡献足够利(🎼)润的部门都遭遇(👈)考核和裁撤说(🎞)是这与(🐂)马东敏的思路完美契合(🎒)举刀是媒体(🗃)对陆奇之于(🙅)百度业(⚪)务的评价

今天(🤡)慢慢退出权力核(🚑)心的人成了陆(📅)奇(📓)本人

他把(📒)别人(🌮)都(😭)斗走(❇)了然后再自己走了一位逼近(🥙)百(🙍)度的人(🔤)士赞叹(🔽)

2陆奇和百度的(❄)文化(🏞)

2017年1月陆(😡)奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏(💦)向外界详细介绍陆奇

在百(🔞)度内部有很多关於陆奇的传言比(🎗)如说他工作(🔼)站了(📁)起来像台机器每隔一天(⚫)只睡4个小时(🐉)两点一线在公司和长期性下(🆗)榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当(🕷)透(🔢)测哪怕(🌍)重新啊设计了全公司的(🖨)周报(🖖)风格统一好(⛷)第(📕)一段写什么(🎽)第二段写什么(🍩)他也会解除基层员(🤒)工再邮箱(💸)他再讨论问题的邮件

这为陆奇赢得了口碑

但(🍕)令陆(🍾)奇在内部(🏴)我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力(⛏)特别是打破百度网页从基层到高(🐁)层管理者交流(🦑)沟通阻塞住的顽疾

不久前百(💡)度内(🕎)部的官(🔩)僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可(👎)以表示一家(🤛)巨头企业文化中的顽(🌮)疾

不(💝)过Robin很(😢)厌恶官僚不过他(🏩)又比较好适当放权(🤔)于外边的这些(👤)人边(🐖)沿的那(🚚)些(🤼)人(🦒)又跟他也不(🐖)是一条心也很胡弄他即便(💺)他们很清楚什么是对公(📼)司必要的但的确如此关心只(📓)在乎做的事有没往上汇报的时候好看点(🐤)逼着基层员(🎀)工挑(❤)活干

中高(🎿)层管理(😩)者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名(🤡)内部人士对36氪(🎾)可以表示症(🥫)结(🐴)应该是只考虑(👱)到KPI实在不行你(🧚)我(🎮)以为以百度的(💪)技术连不赚钱的(📉)垃(🚅)圾广告帖都灭不(🌠)了他们都清楚只(🦂)不过不安排好人力去整治(🛬)

以内种种除了魏泽西事件(🚄)狂暴(⏯)后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高(🥟)居高层又非常好蒙蔽的CEO

一(🚄)种观点(🌧)是这也(🎡)和Robin个(🔸)人的性格或者他是个重感情的好(🦆)人是个是个的技术男但他(🗽)根本不不算个杰出的(🆓)的管理者特别是要羽(🤛)翼未丰(🏘)百度(🕶)这(🤤)艘巳经(💙)有5万员工的大船

这那就是陆奇初(🕋)入百度遇到(😉)的(⛑)状况管理(📳)层最(💔)看重私利势力盘根错节基层的的问题和意(🕉)见反馈不了(💒)高层

因此陆奇开设(🎰)了新风向(🛎)沟通(🌳)交流会这(🛥)是一个定期跟(📗)员工交流的讨论会制度每(🔷)次来开一个半小(⛏)时陆(😕)奇(🐯)会请帖一位(🌖)业(🚩)务线大佬亲(🤣)自出面并在百(🚥)度内网和新风会你的留言(🥐)区选出最受员(🕵)工(🚇)关注的问题在(🧤)会上直(🌼)接反驳(💷)

提问(🏕)可能(➰)很(🌾)刺耳例如就曾有(🗨)员工一点也不客(📜)气的问陆奇为么百(🆚)度的(🧢)产品都中规中距江湖之远是(😔)对员(🍰)工更加不好算和亲身的体验的(🌵)问题做(🌥)一个新系统和程序维护一个旧系统这对(🏛)个人境界突破的价(🤮)值(🎲)几乎不(🕟)一(🎓)样这倒(🛍)致就没人很乐意程序维(🚺)护旧系统都愿意去做新的这(🥃)种问题怎(💐)末可以(🎡)解决

有时候只不过我们没法(⛹)提出来解决方法但(👴)至(🥥)多这些个(📝)问题让上面的大佬看到了就达(🔭)到一定目的了一位百(⏸)度(🚽)员工其实相对于(🎡)百(🥞)度历(🥠)史上的管理层陆奇表现出(🏔)来出前所未有(💝)的强烈的坦率和不回(🏔)避

过去这在百度是不(📳)可想象中的

这在百度内部带走(🌂)了一种印(👅)象(🏏)一名普通(🕌)员(🛸)工想同COO陆奇联系(🎬)有时比同总监级(🌽)管理者交流更(😞)太容易放(💵)到其余大公司这(📮)是(🤝)个奇怪的现象(🤨)

这让人(👀)想起了(👡)腾讯创始人(💶)马化腾知乎用(🥈)户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其(🆙)中的蛮数量和他回信商讨产品问题(📪)相当祝生活基本上那是一(🌈)个PM和另一个(🕳)PM之(🥓)间的切磋切(🗨)磋如果他被你的(🏠)做法极大激荡(🍌)Pony会立刻把邮件升(📯)级拖一堆VPGM从里面(⤵)出来(😜)带动事情行进

陆奇也会直接发基(🐴)层员工(📃)发邮(🍻)箱他讨(🆎)论问题的邮件趁(👷)机发觉刻意隐藏在百度的产品制(🥣)度和运转细节中(⤴)的隐疾(🤥)毕竟害怕管理层(🚄)不解释年轻用户(🎒)的需求他一天(🙁)玩各种App匿名试用手机百度(🐑)邀(🚶)请在(🛵)百度内网中先发表见解的员工单聊

在最近的一次新风会上陆(〽)奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差(✡)不多理顺了但要做的仍很多

3换了(🚆)司机的高速列车

过去几年搜(🐐)索广告在养肥了百度的同时也(⛺)抹杀掉(👏)了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的(♒)路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属(🙌)于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告(💉)盈利模式在这套(🎵)思路里DuerOS和Apollo是有用的(♍)落地之(😠)前(🗄)出口(😞)

在2018年的CES大会上陆(🦈)奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人(🛰)们(🌖)打听(⛩)一下的(🏊)是高速行(🖕)驶的到百度(🐺)在突然(🏋)换(📭)了司机后会不会脱轨

在百度历史上产(⏱)品(🚻)或业务而且负责人离职后而激起浪花的事(🐎)时有发生(🤕)了什么

如今(🏏)指挥棒(🤤)又返回到(🏪)李彦宏手(🍧)中李彦(🌏)宏仍旧必须平衡新领导(😯)班子的(🆑)权力包括把陆奇开了头的变革再继续下(🐬)去

参照李彦(🌴)宏在内(📕)部(🆕)邮件中的(🥡)规划以往(🚹)陆奇亲自(🎌)跑带的两块(🍇)核心的AI业务智能(💅)驾驶事业群组IDG总(📽)经理李震宇日后投向(🔌)张亚(🔹)勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理(🖼)未来一段(✂)时间里真接向李彦(🌜)宏领导报告百度也(🕜)许不会会出现第二个陆奇这样的(❤)角色(🔝)如今要注意精力放进百度Feed流(🔥)上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高(🏂)层汇报者

值得注意的(💛)是上述事项内部邮(🧓)件中达到(🙀)三分之一(🥤)的篇幅都比(🌞)较(📙)复杂到王海峰(📦)这次什么变化后此前职务(👢)AI技术平台体系AIG总负责人的王(👑)海峰被任命百度公司高(🥦)级副总裁

依据什么百度的官方信(🏛)王海峰2010年一(📲)并加入百度几(💃)乎在同一时间为公(♊)司创建(📠)角色了自(🤠)然语言处理(🈶)部互联(🐗)网数(🔁)据研发部推荐引擎和(😒)个性化选择部多媒(🐷)体播放部图片搜索部语(🦗)音技术部等(🧗)并曾担任(🔯)搜索(👝)公司副总(💭)经理

在2017年3月吴(✔)恩达因派系斗争远(👔)远离开百度后王海峰刚接手了吴(🦁)恩达此前专门负责(✏)的百(🎄)度研(🙀)究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系(🏝)上一(🔱)波斗争中的(🦇)赢家

一位百(👗)度内(👀)部(🏬)人士(📌)对(🚩)36氪明说王海峰你们(🛅)负责的AIG与景(🌋)鲲专门(🎋)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底(⚡)层技术后者共同(🎌)负责落地后到产(🐄)品并可以使用前者(🔊)的数据但两个部(🅰)门在长期合作的同(🥖)时(🤫)也修真(🍪)者的存在博弈AIG也(🌨)在绝对机密研发自己的硬(🦔)件机器(🧛)人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(🍄)力禁(🤞)锢几块AI业务避(👻)免(🚎)内斗不(🚩)断的管理者但这个(🔏)人会不会又(💳)出现(⛪)从哪里来全是个未知数

陆(🐜)奇退任(🛢)百度总裁和COO的消息公(🥊)告后百度今晚美(😔)股开盘价(🧐)格股价即暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗(🔌)走一位百度员工对未(🤫)来的确积极(💙)乐观怀疑就(🍴)算跑来也招不(🕕)来人

陆奇(😗)贡献(😲)的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这(🕧)些(⚪)外来的革(🎧)命者充足的(🐅)利用

4如何评价海王