• 1有哪些日剧让(📙)你眼前一亮
• 2小(🏸)米10涨价后销量却很(💌)好是因(🍖)为以前太便
• 3十年(🌫)前有人说腾讯和阿里抵不(🛏)上一(👸)个百度
• 4如何评价(🧓)海(❎)王

1有哪些日(😸)剧让你(🐲)眼前一(🖍)亮

1海王(🏚)

导演胜者即是正义(🚭)金子文纪土井裕泰石井康晴

演的暗金丑岛君新垣结(🐙)衣星野源大谷(🧞)亮平

看点食草(🔒)工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻(㊙)的也非(🤸)常有趣单身狗被散了(🍚)很(🍰)多狗粮新垣结(🥚)衣(📎)根本就是太萌(👾)片尾(👫)舞蹈太逗了

2海王(🅾)

导演海(🚏)王福(✋)泽克雄(🏾)棚泽孝义田中健太

古装电影堺雅人上户彩香(💚)川(🌚)照之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前(🚡)戏十足然(😰)后在一瞬间再次爆发(❔)每集前30分钟都无比压抑剧(🚙)情一环扣(💗)一环(🗡)紧张到不行到结果十(😷)几分(🚔)钟(👃)热血励(🧐)志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出(🕙)演电影(😪)的银(🏢)行家们气(🌾)质不(🔞)凡(🏊)最后大(🐸)结(😠)局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥(🆙)协炮(💿)灰的仅(🌼)有少年热血小喽啰

3逃(🥚)避虽可耻但有用

导演(🖥)松冈锭司山下敦弘及川拓郎(🕺)

主(❗)演(🔞)小林薰须藤理彩田(♐)畑(🛄)智子(🚹)

看点在每个深夜边(🛰)缘人被美食彻底治愈即便是普通(😓)人获得(😖)依旧有故(🎩)事台词如散文版优美动人小林薰(😚)大叔气质浓烈

4半泽直树(🎢)

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(🏣)

演的堺雅人新垣结衣冈田将(🧠)生

看(😑)点毒舌大叔(♐)和呆(✂)萌(♉)少女组(💠)合(😑)最好搭配(🍖)还挺(🌏)好(😕)玩吉高由里子(🔟)贱萌怪新垣结(🏅)衣正(🖌)义感十足且乖(🔪)诉讼(👼)中的笑点很多(🕠)却能直接导致(🍸)人(💈)陷入深思末凉子御(🔤)姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演(🎳)山口雅俊川村泰祐(💽)

主演(🕖)山田(✒)孝之片濑(👉)那奈矢部享佑

看点从(👠)高利(🖲)贷角(🔍)度(🍥)看计划理财的重要性欲望是(🛄)把刀能伤人也能伤己连高利(🌝)贷(🙌)也(💇)能拍(🌦)得(🐯)热血街灯还真啧

2小米10涨价后销量却很好是因为以前太(💴)便

3十年前有(😩)人说腾(🖇)讯和阿(👄)里抵不上一(🙇)个百度

百度未(💖)一跃而起(🌔)陆奇已离场后进入(🕑)到百度486天后工作狂陆奇只不过(😱)个(🐀)人和家庭的原因由李彦宏(🖲)在5月(😛)18日下午发(🤰)出的内部邮件中下达命令从(🤪)今年7月(👯)起(🦂)不再一职百度集(⏪)团总裁兼首席运营官

这位李彦(🍾)宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(🧖)明(⚾)星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了(🦋)个人口碑的(🐃)时刻突然之(🎫)间取走对百度实际业务的管理权

虽说李彦宏称陆奇将再任职(🛏)集团公司的副(🦃)董事长以这个身份(👍)一直送回百度但(🧦)很多这更像是越描越黑

百(🎊)度员工的(➕)群早就炸(🧖)开(🐋)觉着(😅)副董事(🦍)长那是个虚职先缓存一下下一步就走了

虚职的分析不虚从百度新的管理班子(🚓)和(📓)权力架构不不自然出去陆奇取(🚶)回了(🔇)全(📖)都(🥚)所有的权力

据百度内(🆓)部邮(🐻)件百度主要业务部门负责人张亚(⏳)勤向(🎽)海龙王海峰朱(🈲)光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同(🕜)时(👶)宣布(✒)王(🥨)海峰成功(🔪)进阶为百度公(⌚)司高级副总裁并(👀)再继续职务AI技(😭)术(🎏)平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(🦅)业群智能驾驶事业(🌫)群(🤚)组IDG总经(🐖)理李震宇投(☝)向张(👔)亚勤(🚿)如实汇报景鲲将(🧔)一职智(⌚)能生活事业群组SLG总经(💙)理(😀)一职未来一段时间里直接向李彦(🌆)宏汇报情况

到现在为止张(👯)亚勤向海龙王海峰(🎪)朱光(🗨)均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组(🕘)IDG均由陆奇真接亲(🍊)自挂(🗝)帅任总经理正因如此职业(🏉)经理人陆(✍)奇(🌇)被如果说是少见的除开李彦宏外居然(🥢)还能在(🖲)百度总帅大权的人

此(🔅)行(⏰)人事变动并不代表百度(🐒)的直接掌舵权恢(🧛)复又回到李(🖲)彦宏手上后者而且在移动端时代对公(🐹)司战略可以确定(👤)的游移不定在(😺)管理(👪)能(🎈)力上令一些(😣)内部(🏚)员工失(📵)去了信心(👓)

与此同时陆奇出任而(🐳)成(🍠)型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结(⛎)构李(🗼)彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统(♑)领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看(🗽)来比较稳(🤱)定地保留了一年多然(🏧)后完全(🧖)崩坍

陆奇在(😾)百度掌权的四百多天(🍾)里百度的股(❤)价(😆)比起他入职时之(🌶)初修为提升了将近(🌂)60但百度(🐇)与(🈸)阿(🔒)里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未(🐔)结束后随(♉)着陆(📨)奇的离去百度下重注的AllinAI战略(🙄)更(😵)是前路渺茫(⌛)

1举刀(💵)的陆奇和百度的(🗒)斗争

陆奇慢慢(🕷)退(🌏)出百(🏳)度的消息公元前16世纪在4月底再(🔺)到脉脉(🈵)曝出消息一团团时陆奇本人还在(⚫)参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新(🎼)一期新风会的考试(🏇)报名这是陆(🥥)奇创始(❣)的不(🈂)定期检查跟百(🎄)度(📡)员(🌽)工继(🖥)续讨论(🦑)公司方向和(🐌)业务(🤫)的内部会议(✖)

这些都让(🕕)百度基层(⏲)员工对此那两个(🔻)爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手(🐀)蓄意(⛱)释放(🈂)出谣言在百度能发财报前一(👀)日拉低百度股价(👂)

李彦宏今(🐱)天的内(👜)部(➗)信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(🤐)有点垂死(🐩)还(🎵)得不行呀一位百度员工(🏉)对36氪说

一位百(🚡)度内部知情人(🥓)士对36氪谈起过(🚮)陆奇的离职(🚷)与同百度(📓)搜索系高管的(🤢)政治斗(🎄)争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部(📽)门可以表(🐽)示就是为了百(⬅)度的名声估计坚定的杀掉特(🕹)定垂直行业的竞(🗓)价排名广告这应该不(🔶)会(🍇)有(♑)什么东(🥉)西太大问题只会有收入上的(📜)影响(👬)但陆奇的主张遇到了四位百度(👅)高管(🏇)的联(💓)合抵(🍡)制终于的结果(💯)是(❌)陆(🍮)奇慢慢退出百度的权力核(🍆)心

3月份百度刚情况了一次(🏍)人事变动(😺)李叫兽百度贴吧(🎉)事(👜)业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻(🍢)搜(📤)索广告(🏚)高级总监鲁鹏俊(🔁)内容服务平台总经理屠静等多位中(📋)层(🌍)员工离职

最近的(🍵)传言(✳)是百度多年的现金流基础大搜(🆑)索业务负(🔖)责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟(🅾)并没有受重视一定要拿(🐘)到资源有(🚢)离职(🐟)意向

重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(⬇)潭(🤵)转(🌐)型AI战(📽)略尚就没清晰的思路股价一度降(🅰)至161欧元滑下到BAT阵营的边(😿)缘

陆奇(💴)直接(🔳)进入百(🍐)度(🚑)后正式确(❎)立(🌾)的战略是Allin人工智(♒)能(🚭)做Feed流的战略(🚀)主航道按照手机百度(🚵)重现移动搜索(🍼)的地位(⛰)并攻占内容市场(🧀)这些看重百度百科百度地(🎾)图(🍉)百度账号这类(㊗)优势业(🌁)务

渐渐而去的是以医疗事业部(🐦)为首的大(👕)举进犯被裁撤与(💺)AI核心战略(🍰)没什么关系的(🏁)不能贡献(🕤)足够利润的部门都遭(🚢)遇(🛷)考核(🐯)和裁撤说是这(📢)与马东敏的思路(😟)完美(🦆)契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢退出权(👽)力核(🎈)心的人成了陆奇本人(🛋)

他把别人都(✊)斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞(❎)叹

2陆奇和(😡)百度的(🤷)文化(👣)

2017年1月陆奇组建百度的第(🏦)一场媒体(🏤)沟通会上李(🥎)彦宏(🍟)向外界详细介(🤤)绍陆奇

在百度内部有很多关於陆奇的传(🕺)言(🐚)比如说他工作站了起来像(⌚)台机器每隔一天只睡4个小时两点一(😁)线在公司和(🔰)长期性下(🛷)榻的酒店间穿行(⬆)又例(🤰)如(🍱)他做(🗯)事亲力亲(🚞)为相(😮)当透(🕯)测哪怕(🙇)重新啊设计了全公司的周报风格统一好第(🚓)一段写什么第(📮)二段写什么他也(⛔)会(🏋)解除基层员工再邮箱(✉)他再讨论问题(🔈)的邮件

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇(🥐)在内部我得(😈)到认(🍅)可的是他(🌳)借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟(😡)通阻塞(🐈)住的顽(🌪)疾

不久前百(🐖)度内部的(🔙)官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文(💟)化中的(🙈)顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他(😹)也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没(🔈)往上汇(🛐)报的时(😂)候(🎻)好看点逼(🍈)着基层员工挑活干

中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以(🍱)百度的(🥗)技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭(⌚)不了他们都清楚只不(🚝)过不安排好人力去整治

以内(🌏)种种除了魏泽西事件(🏛)狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起(🍕)来好(🎓)像像个高居高(🥖)层又(🥞)非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也(🧦)和Robin个人的性(🎡)格或者他是个重感(🍟)情的(🍷)好人是(😯)个(💖)是(⚓)个的(🍬)技术男但他根(🍚)本不不算个杰出(🚅)的(🤫)的管理者特别是要羽翼未丰百度(😧)这艘(💨)巳经(🤮)有5万员工的大船

这那就(📻)是陆奇初(🤞)入百(🐷)度遇到(🎙)的(🈵)状况管理层最看重私利势力盘根(🦍)错节基层(🌺)的的问题和意见反馈不了高层

因此(🦍)陆奇开设(👰)了(🌰)新风向沟通交(🚘)流会这是一个定(🦓)期跟员工交流(🦍)的讨论会制度每次来开(🙂)一个半小时陆奇(🍠)会(🍶)请帖一位业务线(🤛)大佬亲自出面并(🌅)在(🌝)百度内网和新风会(🖱)你的留言(🎱)区(🎩)选出最受员工关注的问(🌎)题在会上直接反驳

提问可能很(🤞)刺耳例如就曾有员工(🙌)一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都(🧢)中规中距江湖之远(😳)是对员工更(🎖)加(🏛)不好算(🚞)和亲(🔙)身的体验的问题做一个(🔣)新系统(👂)和程序维护一个旧系统这对个人境界(🎼)突破(🛑)的价(🍺)值几乎(🤥)不一(🤗)样这倒致就(💑)没(♎)人很乐意(🌞)程序维护旧(🦑)系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决

有时候只不过我们没法提出来解决方法(📸)但至(🏼)多这些个问(😈)题让(🐳)上面(💌)的大佬看到了就达到(🍔)一定目的了一位百度员工其实相对于(🕗)百(🐧)度(💎)历(📺)史(🔇)上(🐀)的管理(💛)层陆奇表现(🦑)出来(🌸)出前所未有的强烈(🤨)的坦率和不回避

过去这(🎨)在百(🚟)度是(🐭)不可想(🧓)象中的

这在百度内部带走了一种印象一名普通(🈵)员工(🥟)想同COO陆奇联系有时比(🧐)同总监级管理者交流更太容易放到其余(⛩)大公司这是个奇(🐌)怪的现(📑)象(🦏)

这让人(🏖)想起了腾讯创(📥)始人马化腾(🤭)知乎用户(🕚)和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中(🌘)的(🍂)蛮数(🔮)量和(😂)他回信商讨(🔶)产品问题相(🌍)当祝生活基(❓)本上那是(🏻)一个PM和另一个PM之间的切磋切(⬅)磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立(⛏)刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(😍)事(〽)情行进

陆奇也会(🐁)直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁(🎵)机(⏺)发觉刻意隐藏在百度(🌖)的产品制度和(💄)运转细节中的隐疾(👂)毕竟(🌨)害(🙏)怕管理(🔺)层不解释年轻用户的需(💟)求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度(💷)内网中先发表(🦈)见解的(⚪)员工单(🎬)聊

在最(🎖)近的一次新风会上(🛩)陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了(💋)但要做的仍(🌈)很多(💠)

3换了司(🤯)机的高速列车(🚉)

过去几(🌪)年搜索广告在养肥了(🆎)百度的(✅)同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和(🙂)锐气陆奇给(🦌)百度新找的路子是像Google一样剪切(🔭)粘贴出一个都属于自己的(🈴)AI时代的安卓逃掉过度依赖广(🌗)告的(🥜)广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🐫)落地(🎴)之(🚑)前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(📩)中(🐕)国速度但接下来人(🥊)们(🐓)打听(📷)一(🎧)下的是高速(🐱)行(💟)驶的到(🔦)百度在(🈹)突(🏼)然换了司机后会不会脱轨

在(🛂)百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起(🌛)浪花的事时有发生了什么

如今指(🥇)挥棒又返回到李彦宏手中李(🔎)彦宏仍旧必须(⏲)平衡新领导班子的权力包(🀄)括(🦗)把(🍲)陆奇开了头的变革再继续(🏘)下去

参照李彦宏在内(💚)部邮件中(📍)的规划以往陆奇亲自跑带(🌭)的两块核心的AI业(🏦)务智能驾驶事(🏢)业群组IDG总经理(❓)李震宇日后投向张亚勤领导报(🍁)告景(🌓)鲲(🍱)升任智能生活事业群(💴)组SLG总经理未来一段时间里真接向(🎪)李彦宏领导报告百度也许不会会出现(🗓)第二个陆奇(🏔)这样的角色如今要注意精力(🎷)放进百(😢)度Feed流(🧣)上(🚜)的李彦宏恐怕会为智能生活事(🦑)业群组再寻找(🎻)风一位高(🏆)层汇报者(🌽)

值得注意的是上述事项内部邮件中达到三(😾)分之一的篇幅都(🙀)比较复杂到王海峰这(🍔)次(💚)什么变化后此前(🎴)职(🦓)务AI技(📼)术平台(👝)体系AIG总负责(💽)人的王(💄)海峰被任命百度(📫)公(💏)司高级(👸)副总裁(🍗)

依据什么百(🛐)度的官方信(😾)王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互(📸)联网数据研发部推荐(👯)引擎和个性化选择部(🙈)多媒(🏏)体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经(✒)理

在2017年3月(🆔)吴恩达因派系斗(🦋)争远(🐼)远离开(🐳)百度后王海峰刚接手了吴恩达此(🐮)前专门负(👜)责的(🚋)百度研究(🐚)院(🐷)下一界AIG总负责人同时境界突破(👼)为Estaff成(🌜)员而被可以表示百度AI派系上一(🚖)波(🖱)斗(🌋)争中的赢(🤾)家

一位百度内部人士对36氪明说王海(🐙)峰你们(😗)负责的AIG与(🤬)景鲲专门负(🍚)责的(🍒)DuerOS之(👀)前的关系是前者提供底层技(👦)术后者共同负责落地后到产品并(🌊)可以(🐒)使用前(📱)者(👗)的数据(🤼)但两个部(🥐)门在长(⛷)期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人(🆎)产品

陆奇离(🎾)开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(🐩)力禁(🕘)锢几(🙆)块AI业务避免内(👈)斗(🎩)不断(🀄)的管理(🚸)者但这个人会不(🎳)会又(🛩)出现从(📲)哪里来全是个未(😾)知数

陆奇退任百(😳)度总裁(🤶)和COO的消息公告后百度今晚美(🎨)股开(💹)盘价格股(🥩)价(🎐)即暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也会(🥋)被斗走一位(🏼)百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也(🍺)招不来人

陆奇贡献(🆓)的486天像鲶鱼一样(🍩)给了(🎒)百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命(🥤)者充(🙍)足的利用

4如何评价(💷)海(🕌)王(⛱)