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1 有哪些(😈)日剧让你眼前一亮(💟) 日剧很很厉害(🙃)的一点(🌴)是(🍗)能深挖人性探讨(🤮)普通(🔦)人的喜怒哀乐1海王
导演胜(🚏)者即(🗞)是正义(🎣)金子文纪土(🎎)井裕(🍘)泰石井(🕊)康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男(🥒)呆(🏂)萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣(🐼)单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(😹)萌(🥍)片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福(💫)泽克雄(🔶)棚泽孝义田中健太
古装(🖼)电影堺雅人上户彩(🤢)香川照(😂)之
看点跟啪(🎡)啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆(🐭)发每集前30分(👾)钟(😟)都无(🍷)比压抑剧情一(🏊)环扣一环紧(💣)张到不(🤴)行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着(🛩)鸡(🌔)血堺雅(🏈)人香川照之等许多优质叔出演电影的(🌈)银(🌇)行家们(🔖)气质不凡最后大结局反正挺要(😵)什(📅)么不是现(♓)实的BOSS们相互妥协炮(💺)灰的仅有少(⚾)年热血小喽(🈯)啰
3逃避虽可耻但有用
导(➖)演松冈锭司山(🦃)下敦弘(🐾)及(🌥)川拓郎
主演小林薰(🐫)须藤理彩田畑(📁)智子
看点在每个深夜(🕓)边缘人被美食彻底治愈即便(😀)是普通人(👵)获得依旧有故事台词如散文版(👙)优(😼)美动人(🎢)小林薰大叔气质(💎)浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(🔋)宝秀则西坂瑞城(🕝)编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣(🔭)冈(😖)田将生
看点毒舌大叔和呆萌(😚)少女组合(🏒)最好搭配还挺好玩吉高由里子贱(🥃)萌怪新垣结衣正义感(👌)十足且(🏥)乖(🎁)诉讼中的(🐻)笑点很(🎿)多却能直接导致人陷入深思末凉子御(🔸)姐范真(🌱)棒熟(🔢)透(🏄)的(🏞)水蜜(🥗)桃
5深夜食堂
导演(🔣)山口(😌)雅俊(🌯)川(🛺)村泰(🔕)祐
主演(💓)山田孝之片(💨)濑(🏘)那奈矢部享佑
看(🛏)点从高利贷角度看(👽)计划(🥣)理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己(🌞)连高利(🥓)贷也能拍得热血街灯还真啧(♐)
2 小米10涨价(😨)后销量却很(🎰)好(👯)是因为以前太便 大米白面天天吃(🈴)也得(🏻)腻换个口味
3 十年前有人说腾(🌕)讯和阿里(🔝)抵(🌶)不上(🤾)一个百度(😽)百度未一跃而起陆(⏩)奇已离场(💋)后进(😱)入到百度486天后工(➗)作狂陆奇只不过个人和家(🎢)庭(🍕)的原因由李彦(🍹)宏在(💺)5月18日下午发出(🖲)的内部邮件中下达命令从(⏸)今年7月起不再一职(🤬)百度集团总裁兼首(🥊)席(📘)运(🏳)营官
这位李(🍭)彦宏亲自来从硅谷这边请慰(🔪)籍着百度(🐠)转型厚(❇)望的明(❔)星职业经(🕒)理人在百度AllinAI大(🕖)战略拐向中途倒是在(😓)公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦(💆)宏称陆(🌚)奇将再(🌁)任职集团公(🧐)司(🌊)的副董(😃)事(🏈)长以这个(⬅)身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑(😗)
百(🏼)度员工的群早就(❗)炸(📎)开觉着副董事长那是个虚职(💀)先缓存(🗝)一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权(🈚)力(🛁)架(💯)构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权(👌)力
据百度内部邮件百度主要(🏛)业务部门(🏷)负责人(🚺)张亚(👙)勤向海龙王海峰朱(🧛)光等(⛩)人(🎽)将再(🔕)向李彦宏做(🏓)了汇报李彦宏在(⚽)5月18日的内部邮(🔧)件中(😯)同时宣布王海峰成功进阶(💚)为百度(🌾)公(🐛)司高(❓)级副总裁(💳)并再(🍋)继续职(⛏)务(🎱)AI技(😔)术平台体系AIG总负责(🌈)人况(🕉)且(🛩)AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇(😭)报景鲲将一职智能生活事业群组(💵)SLG总(👃)经理一职未来一段时间里直接(🍾)向李彦宏(🍉)汇报情况
到现在为止张亚勤向(🚰)海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的(⬆)两项AI业务的(🚖)出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶(🗽)事业群组(🥂)IDG均(🧙)由(🍏)陆奇真接亲自挂帅任总(🐘)经理(🕋)正因如此职业经(🌺)理人(😘)陆奇被如果说是少见的除开(🌤)李(⛅)彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行(📟)人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后(🚵)者(🐶)而且在移动端时(🈷)代对公司战略(🤮)可以(😢)确定(🌋)的游移不定在管理能力上令一(🍧)些内(🎲)部员工失去了(🦄)信心
与此同时陆奇(🍻)出任而(🗞)成型的李(🐏)彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓(📇)信息流广告业务(🈵)陆奇(⬆)总统领(🏎)通(🌶)盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较(🏡)稳定地保留了一年(🎎)多然后完(🌥)全崩坍
陆奇在百度掌权(🍾)的四百多天里百度的股价(📬)比起他入(🤺)职时之(🍥)初修为提升了将近(🕢)60但百度与阿里腾讯市值依然差(🏅)出一个数量(🔯)级(👈)与今日头(🎹)条的竞(🍕)争远未结束后(🖥)随着陆(⛄)奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(🍱)刀的陆奇(⚡)和百度的斗争(🎴)
陆奇慢慢(📤)退出百度的消息公元前16世(🕦)纪(🦁)在4月底再到(🔦)脉(🐽)脉曝出消息(🌆)一(🚫)团团时陆奇本人还在参加(🖍)上(🐖)海车展外表看来(🔀)精神焕发甚至(🍐)于他刚刚开(⏸)放了(⛔)新一期新风(🙍)会的考(🎈)试报名这是陆(🔞)奇(😌)创(📙)始的不定期检查(🌿)跟百度(⛩)员工继续(🎹)讨论公司方向和业务(㊗)的内部会议
这些都让(🛐)百度基(🐗)层员工对此那(❓)两(💢)个爆料十分(📓)不屑甚至还怀疑是竞争对(Ⓜ)手蓄意(🤓)释放出谣言在百度能发财报前一日(🌻)拉低百度股(🤘)价
李彦宏今天的内(🥖)部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还(🐫)得(🔦)不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对(🍍)36氪谈(📏)起过陆奇的离职与同(🦄)百度搜索系高管(⭐)的政(⏳)治(⛎)斗(🗜)争无关上列人(🗓)士(🎃)称(🆚)陆奇曾(🗑)对百度(📰)搜索部门可以表(🍭)示就(📲)是为了百度的(🐬)名(🔚)声估计坚定的杀掉特(👾)定垂直行业的竞价排名(🛸)广告这应该不(👔)会有什么(🏑)东西(❌)太大问题只会有(🍏)收入(🗂)上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联(🎄)合抵制终于的结果是陆(🕯)奇慢(🖥)慢退出百度的权力核心
3月(📁)份百度刚情况了(🐠)一次人事(🐔)变动李叫兽百度贴吧(🦇)事(🛏)业部总经(🌍)理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总(🙈)监鲁(🌵)鹏俊内容服务平台总经理屠静等多(🚉)位(🎑)中层员工离职
最近(🛷)的传言是百度多年的现金(🛅)流基础大搜索业(🍷)务负责人向海(😬)龙(🍧)在场的不少百(🏩)度核心业务管理者(🐔)毕竟并(🗑)没有受重视一(🚹)定要拿到资(🥄)源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在(🔙)200亿投入O2O大战的泥(🎭)潭转(🤮)型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至(🌕)161欧元(🍕)滑下到BAT阵(🤒)营的边缘
陆奇直接(🗜)进入百度后正(😩)式确立(🧤)的战略是Allin人工智能做Feed流的战略(🧜)主航道按照(😕)手机百(🍱)度重现移动搜索的地位(🤚)并攻占内容市(🆑)场(🚿)这些看重百度百科百度地图百度账号(📧)这类优势业务
渐渐而去(🚿)的是以医疗(🌻)事(👥)业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(😅)略没什么关系的不(⏬)能贡(🦈)献足够(🤦)利润的部(💡)门都(🏡)遭(🖤)遇考核(🔬)和裁(🙋)撤(🕑)说是这与(⤴)马东敏(🏓)的思路完美契合举刀是媒(⤵)体对(🧛)陆(⛷)奇之于(📑)百度业务的(🦋)评价
今(🧞)天慢慢退出权力核心的人成了陆(⏰)奇本人(🚢)
他把别人都斗走了然后再自己走(❇)了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的(🧒)第一场媒(🚡)体沟通会(🍒)上(🎱)李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关(😲)於(🏧)陆奇的传言比如说他工作站了(😻)起来像台机(📡)器每隔(😛)一(👽)天只睡4个小时两点一(🎥)线在公司(🧠)和长期性下榻的酒店间穿行又(🐬)例如他做事亲力亲为(😀)相当透测哪(💚)怕重新啊设计了全公(🙁)司的周报风格统一(🌼)好第一段写什么(📷)第二段(🔡)写什(🆙)么他也会(🌓)解除基层员工再邮(✖)箱他再(🖍)讨论问题的邮件
这为陆奇赢得(🈲)了口(🏣)碑
但令陆奇(🔝)在内部我得到(🎢)认可的是他借着(👦)再造百度企(🥥)业文化的努(🚱)力特别(😾)是打破百(🥛)度网页从基层到高层管理(🏐)者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私(♊)心一度被可以表示一家(❕)巨头企(🏸)业文(🦆)化中的(🚵)顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比(🎪)较好(🕴)适当放权于外(🍤)边的这些人(➿)边沿的那(👶)些人又跟他也不是一条心也很胡(🏜)弄(🦔)他即便他(⛵)们(🕷)很(🛺)清楚(🤝)什(🛒)么是对公司必要的但(💇)的确如此关心只在乎做的(🧒)事有没往上汇报的时候好看点逼着基层(🚮)员工挑(🍤)活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上(⏩)一名内部人(🚽)士对36氪(🌞)可(✝)以表示(💼)症结应该是只考(🏏)虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不(🚎)赚钱的垃(🍂)圾广告帖都灭不(🎒)了他们都清(💵)楚(🕳)只不过(🐂)不安(🎽)排好人力去整(🌃)治
以内(🏢)种种除(💽)了魏泽(✋)西事件狂暴后百度的措(🔐)手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙(🤫)蔽(🤢)的CEO
一种观点是这也(🎸)和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人(🏰)是个是个的技术男但他根本(😆)不不算个杰出的的管理者(🤥)特别(🕊)是要羽翼未丰百度这艘巳(🍃)经有5万员(👬)工(🌳)的大船
这那就是(😠)陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重(👦)私利势力盘根错节基层(🖲)的的(📹)问题和意见反馈不(🐳)了高层
因(🧤)此(🛒)陆奇开设了新风(🕷)向沟(🌟)通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制(💨)度每次来开一个半小时陆奇会(🎚)请(❗)帖一位(🌁)业务(🐤)线大佬亲自出面并在百(😶)度内网和新风会(🛹)你的留言区选出最(⬛)受(⛹)员工关注的问题在会上直接反驳
提(🈁)问可能很刺耳例如就曾(👆)有员工(🕦)一点也不客气的问陆奇为么百度(🌱)的产品都中规中距(⭕)江湖之远是对员工更加不好算和(🈶)亲身的(🔌)体验的问(🤰)题做一个新系统和程序维护一个旧系统这(㊙)对个人境(💁)界突破的价(🔎)值几乎不一(🀄)样这倒致就没(😜)人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎(🤒)末可以(🔶)解决
有时候只不过我们没法提出来解决(🙌)方法但至多这(🌬)些个问(👃)题(👤)让上面的大佬(🚈)看到了就达到一定(🥥)目(🤡)的(🧙)了一(😒)位百度员工其实相对(🤟)于百度历史(💞)上的管(🎑)理层陆(🎽)奇表现出来(🉐)出前所(🚁)未有的强烈的坦率(🍏)和不回避
过去(🌃)这在百(🔌)度是不可想象中的(⛏)
这在百度内部带走(🚰)了一种印象(👞)一名普(🥓)通员工(🍙)想同COO陆奇联系有时比(🦎)同总监级管理者交流(🛹)更太容(😥)易放到(🎆)其余大公司这是个奇(😏)怪的现象
这(🛌)让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产(👚)品线上有1700多个产品他参与其中(🍞)的蛮数量(🌇)和他回信(🈵)商讨产品(📕)问题(🚏)相(🐳)当祝生(🙋)活基(👶)本上那是一(🚼)个PM和(🥓)另一个PM之间的切磋(🕡)切磋如(🎸)果他被(😎)你的做(🐢)法极大激(🍥)荡(🥇)Pony会立刻(🥐)把邮件升级(🏏)拖一堆(➕)VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐(💼)疾毕竟害怕管(🚞)理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种(🌮)App匿(🌂)名试用手机百度邀请在百度(🀄)内网中先发(🏷)表见解的员工单(🍣)聊
在最近(🦁)的一次(🌧)新风会(🎖)上陆奇期刊等级(🧝)半个公司集团战略巳经都差不多(♍)理顺了但要做的仍很多
3换了(🙌)司机的高速列车
过去(🏘)几年搜索广告(🌑)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度(🍸)的敏感度和锐气陆奇给百度新(🙂)找(🐖)的路子是像Google一样(👠)剪(🤐)切粘贴出一个都(🤧)属于(🦋)自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(🧙)广(🦄)告盈利模式(🏃)在这套思(🧢)路里DuerOS和Apollo是(🐚)有用的落地(🎹)之前出(🔍)口
在2018年的CES大会上陆奇半带(🕳)欣慰地称百(🐮)度AI尤其是Apollo的发展体(🔑)现了中国速(😂)度但接下来(🌈)人们打听一下(🦖)的是高速行驶的(⚪)到(🏐)百度在突然换了司(🐂)机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起(🔉)浪花的事时(🚸)有发生了(🍢)什(💴)么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍(🐇)旧必须平衡新领导班子的(🎄)权力包括把(🏩)陆奇开了头的(😳)变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中(🏍)的规划(🏹)以往(🈁)陆奇(💓)亲自(💃)跑带的(🥩)两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里(♓)真接向李(💿)彦宏(🦐)领(👌)导报告百(😔)度也许不会会出(📘)现第(🌝)二个陆奇这样的角色如(🐢)今要注意精(📘)力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风(♑)一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复(🏼)杂到王海峰这(📎)次(🌗)什(💒)么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被(🈷)任命百度公司(👰)高级副总(🚋)裁
依据什么百度的官方(⏱)信王(🤜)海峰2010年一(♒)并(🎚)加入百度几乎(🧑)在(📑)同(🥩)一时间为公司创建角色了(🛣)自(🚭)然语言处理部互联网数(🥝)据研发部推荐引(🚥)擎和个性(🥘)化(🎅)选择部多媒体播放(⏹)部(🧑)图片搜索部(🍎)语音技(🚴)术部等并曾(🕜)担(📁)任搜索(😛)公司(🙍)副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(🍜)百度(🚩)后王海(🎿)峰(✡)刚接手(🤟)了吴恩达此前专门负责的百度研究(🐜)院下一界AIG总负责人同时境界突破为(💽)Estaff成员而被可以表示百度AI派系(🏼)上一波斗争中的赢(☕)家
一位百度(🖲)内部人士对36氪(🧤)明说(⏭)王(🗼)海峰你(🚟)们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(🏄)前的关系是前(💽)者提供底层(🖋)技术后者共(⚾)同负责落(🤽)地后(🍖)到产品并可以使用前者的数据但两个部门在(✏)长期合作的同(🍏)时也修真者的(🤫)存(🕴)在博弈(💛)AIG也在绝对机密(👶)研发(🤫)自己的硬件机器人产品
陆奇(👔)离开后AllinAI的百度(🎵)依(💹)旧是是需要一位有能力(🍠)禁锢几块AI业(♓)务(🤜)避免内斗不断的管理者但这个人(🥎)会不会又出现从哪里来(📁)全是个(🗃)未(🌞)知数
陆奇退任百度(🥢)总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟(👃)来一位(🥧)陆奇也会(🏥)被斗走一(💥)位百度员工(🧦)对未(👰)来的确积(🕉)极乐观怀疑就算跑来也招不(🔯)来(👆)人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🔲)一样给了(🗺)百度新(🚲)的刺激但百(🕤)度(💃)看来却没给这些(🖇)外(🛴)来的革命者充足的利用
4 如何评(🥊)价海王 这部(🌯)电影给我明确的的印象是再试一下做(🤽)一部科幻影片(❣)来(➗)感(🤾)觉(㊗)到刺激(🧕)也可(🕙)做(🍚)一部景色(🌭)观光来怎么欣(😊)赏必须影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那个(🥝)软件(🏛)节(🏌)奏平静无波中又意外摔倒(🥅)再算上快慢镜头等特殊特效都能让观众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角(🕕)度看比如因影片(🏙)场(🔂)景为海里这就亲手缔造了一个(😚)全新未(🧗)拆封世界我们生活在陆(🍈)地(👷)上能唯一到(🗣)海里感受的屈指可数影片(🔁)中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植物加上某(🎾)些特效的颜色更是人总(🌈)觉得是在旅游观光真是还好
片頭的主題,人物設定,人物作用,人物表情,人物對話,劇情發展,結尾一秒,切換到春晚式的結尾,完全是好萊塢式的。但總體來說《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技術進步,整體水平提升後,能誕生更多的原創作品,無論是題材、設定還是故事。
我喜歡看2023電影。《有哪些日剧让你眼前一亮》這部2023給我的感覺有兩點。第一,1有哪些日劇讓你眼前一亮2小米10漲價後銷量卻很好是因為以前太便3十年前有人說騰訊和阿裏抵不上一個百度4如何評價海王1有哪些日劇讓你眼前一亮日劇很很厲害的一點,真的感受到了磅礴之美。第二是電影總是充滿人文關懷,思考人生價值,在生與死、科技與人文之間取舍。這部電影對我來說很真實。我特別喜歡外太空和火星裏的片段。我有很強的真實視覺衝擊感,很享受那一瞬間的快感。這就是男人的堅強之心。崇拜