• 1有哪(📈)些日(📅)剧让你眼前(👵)一亮
• 2小米10涨价后销量(😂)却很好是因为以前太便
• 3十年前有(🚳)人说腾讯(🕗)和(🔉)阿里(🚌)抵不上(🛩)一(⬅)个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日剧让你眼前一亮

1海王

导演(💮)胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(🐮)大谷(💝)亮平

看(💴)点食草工科男(🛠)呆萌美少女实验的(😒)方法(⛴)契约婚姻(👏)的也非常有(😱)趣单身(🚛)狗(🍏)被散(😂)了很多狗粮新垣结(🏴)衣根(🍾)本(🔋)就是太萌(⏳)片尾舞蹈太逗了

2海王

导(⚓)演海(🍿)王福泽(😬)克雄棚泽孝义田中健太

古装电(🌞)影堺雅(🙌)人上户彩香川照之

看点跟啪啪啪一(🔕)样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间(🚖)再次爆发(🍉)每集前30分钟都无比(🎖)压抑剧情一环扣(🚒)一环紧张到不行到结(⚫)果十几(🧀)分钟热血励志形状怪异打着(🛃)鸡(🚹)血堺雅人(💞)香川照之等(🎱)许多优质叔出(🏠)演电影的银行家们气(💯)质不(🛬)凡最后大结局反(🔮)正(🔱)挺要什么不是现实的BOSS们相(🐧)互妥协炮灰(👵)的仅有少年热血小喽啰

3逃(🕑)避虽可耻但有用

导演松冈锭司山下敦弘及川(💶)拓郎

主演小林薰须藤理彩(🥤)田畑智(🌝)子

看点在每个(📶)深(🗂)夜边缘人(💕)被美食彻底治愈即(🐼)便是普通人获得依旧有故事(🔷)台(⬛)词如(🌶)散(👌)文版优(⚽)美动人小林薰大叔气(🎚)质(📅)浓烈(👎)

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西坂(🕝)瑞城编剧古泽良(🎚)太

演的堺雅人新垣结衣冈田将生

看点毒(🍙)舌大叔(💸)和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩(🚙)吉高由里子贱萌(🍷)怪新垣结(🎎)衣正义感十足且乖诉(🥒)讼中的笑点很多却能直接(🚊)导致(🥤)人陷入深(💠)思(👓)末凉(😞)子御姐范真棒(🚛)熟透的水蜜桃

5深夜(🌹)食堂

导演山口雅俊川村(🧥)泰祐

主演山田孝之片濑那奈矢部享佑

看点从高利(🚋)贷(🎨)角度看计划(💝)理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯(🐫)还真啧

2小米10涨价后(👍)销量(👕)却很好是因为以前太便

3十年前有人说腾讯(📷)和阿里抵不上一个百度

百(🌧)度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的(🌽)原因由李彦宏在(🆖)5月18日下午发出的内部邮件中下达命令(🥖)从(🏋)今年7月(🍘)起不再一职百度(🌜)集团总裁(⏫)兼首席运营官(🌠)

这位李彦宏亲自来从硅谷这(🖇)边请慰籍着百度转型厚望的明星职(🍆)业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打(🦑)胜了个人口(🚰)碑的(🚸)时刻突(⏸)然之间取走对(🥖)百度实(❌)际业(🍱)务的管理权

虽说李彦宏(🤭)称陆奇将(🥚)再任职集团公司的(🧗)副董事长(🍱)以这个身(🤴)份一直送回百度但(🔮)很多(😘)这更像是越描越黑

百度(🦏)员工(💴)的(🆒)群早就炸开觉着副董事长(🐕)那是(🖍)个虚职先缓存一下(🌗)下一步(👃)就走了

虚(🔬)职的分析(🏆)不虚从百度新的管理班子和权力架(🐦)构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力

据百度内部邮件百度主(🏔)要业务(🕵)部门负责人张亚勤(🌨)向海龙王(😘)海峰朱光(🧡)等人将再向李彦宏做(🍠)了汇报(💜)李彦(😌)宏(🌒)在5月18日的内(🍶)部邮件(🏬)中同(🌫)时宣布(🕹)王海峰成功进阶为百度公司高(🚛)级副总裁并再继续职务AI技术(🛍)平台体系AIG总负责(😯)人况且AI的两大事业群智能驾驶(🌯)事业(🐿)群组(🥇)IDG总经(💙)理李震宇投(🥚)向张亚勤如实汇(🔟)报景鲲将一(🕦)职智能生活事业群组SLG总经理一职未(📡)来一段时间里直(🧚)接向(🤪)李彦宏汇(⚡)报情况

到现在为止张亚勤向(🔘)海龙王海峰朱(🗣)光均向陆奇领导(🙁)报告且陆奇最最(㊗)看(🐯)重的两项AI业务的出口智(🖲)能生活事业(🛌)群组(🍪)SLG和智能驾驶事业群组IDG均(🌞)由(💈)陆奇真接亲自挂帅(🐟)任总(👒)经理正因(➕)如此职业经理人陆奇被如果说是少见的(👻)除开李彦宏外居然还能在百度(🕐)总帅大权的人(🤣)

此行人事变动并不代表百度的直(🚭)接掌舵权恢(🎐)复(📲)又回到李彦宏手上(🚏)后者而且(🎈)在移动端时代(⛏)对公司战略可以确定的(💒)游移不定在(🧟)管理能力上令(🤔)一些(❤)内部员(📮)工(😗)失去(🥃)了信心

与此同时(🔲)陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马(🎊)东敏的三角权力结构李(🃏)彦(🛎)宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务(🍶)尤(💺)其是AI李彦宏夫(⛱)人(🍄)马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留(🤖)了一年多然后(🕎)完全崩(😍)坍

陆奇(🍱)在百度掌(🤜)权的四百多天里百度的(🚝)股价比起他(🤥)入职(🤞)时之初修为提升(👘)了(😆)将(🛴)近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条(✡)的竞争(🕘)远未结束(⛺)后(👺)随着陆奇的(🌓)离去百度下重注的(😑)AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆(🐷)奇慢慢退出百度的消息公(⛽)元前(📽)16世纪在4月底再(🍉)到脉脉曝出消息一团团时陆奇本(🕦)人还(😔)在参加上海车展外表看来精神(🐝)焕发甚至于他刚刚开放了新(🌆)一期(📵)新(🎖)风会(📶)的考试(🥟)报名(🤣)这是陆奇(😽)创始(🌓)的不定期检查跟(🏻)百度员工(⏺)继续讨论(🕊)公司(🦍)方向和业务(💑)的内部会议

这些都让百(😦)度(🛳)基层(🧔)员工对此那(🔯)两个爆(😍)料十分不屑甚至还怀(👃)疑(🔍)是竞(🛋)争对手蓄意释放出谣言(👬)在百度能发财报前一日拉低百度股价

李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹(🧘)感觉公司刚稍微(🚿)有点(👓)垂死还得不(🔻)行呀一位(🦃)百度员工对36氪说

一位百度内部知情人士(🖇)对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管(🧓)的政(🚠)治斗(🤥)争(🗞)无关上(📐)列人士称陆奇曾对百度搜索(🐹)部门可以表示就是(🔢)为了百度(📞)的名声估计坚(🐭)定的杀掉特定垂(🛏)直行业(🍎)的竞价排名广(🥩)告(➖)这(🚾)应该不(🐫)会(👻)有什(💪)么东西太大问题只会有收入(🐋)上的(👬)影响但(🛵)陆奇的主(👭)张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆(🏠)奇慢(⬅)慢退(🗓)出百(🛡)度的权力核心

3月份百度刚情(🏳)况了一次人事变动李(🐬)叫兽百度贴(👎)吧事业部总(🔇)经(📋)理胡玥百度地(📼)图事(🚅)业部总(🕋)经理李(👞)东旻搜索广(🌳)告(💘)高(🐇)级总监鲁(♉)鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离(〰)职

最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索(🕊)业务负责人向海龙(📪)在场的不少百度(✡)核心业务管(😁)理者毕竟并(🚠)没有(🕛)受重视一定要拿到资源有离职(📅)意(🏾)向

重(💊)新回顾陆奇直接(🍖)进(🔦)入百度之(☕)初百度(🍥)还陷在200亿投入O2O大战(🥊)的泥潭转型AI战略尚就没清(🐿)晰的思路股价(🍗)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(🧢)边(❗)缘

陆(🦔)奇直接进入百度后正式确立(🧀)的战略是Allin人工(🧙)智能做Feed流(😍)的(🎒)战略主航(⭐)道(🔜)按照手机百(📌)度(🅱)重现移动搜索的(❔)地位并(💟)攻占内容市场(🥚)这些看重(⚾)百度百科百度地图百度账号这类(🙁)优势业务

渐渐而(🚅)去的是(🎞)以医疗事业部为首的(🔌)大举进犯(👠)被(🥢)裁撤与AI核心战略没什(🏽)么关系的不能贡献足够利(🚂)润的部门都遭遇考核和裁撤(🔍)说是这与马东敏的思路完美契合举(👁)刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价

今天(🗂)慢慢退出(❗)权力(🆔)核心的人成了陆奇本(🎙)人

他把别人都斗走了然后再自己(⬆)走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇(📅)和百度的(📠)文化

2017年1月陆奇组建百度的(📟)第一场媒体沟通会上李彦宏(😮)向外界详细介绍陆奇

在百度内部有很多关於(🏷)陆奇的(🕷)传言比(🎑)如说他工作站(👐)了(🈯)起来像台机器每(🕐)隔一天只睡(🤱)4个小时两点一(🛅)线在公(🔓)司和(🐴)长期性(🍦)下(🔏)榻的酒店间穿行又例如他做事亲(🙉)力亲为相(⬜)当(🚳)透(💣)测哪怕重新啊(🏉)设计了全公司的周报风(🍭)格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除(🥍)基层员工再邮箱(🈶)他再讨(🎓)论问题的邮件

这为陆奇赢得了口(〰)碑

但令陆奇(🆑)在(🏉)内部我得到认可的是(🤟)他借着再造百度(🔣)企业文化的努(❇)力特别(🐒)是打破(♐)百(📌)度网页从基层到高层管理者(🉐)交流沟(🏑)通阻(😋)塞住的顽疾

不久前百度内(㊗)部的官僚作风人事斗(👭)争和个别管理层(🖊)的私心一度被(🐪)可以表示一(🎱)家巨头企(👻)业(😅)文化中的顽(🤥)疾

不过Robin很厌恶官(✅)僚不过他又比较好适当(🏓)放权于外边(📡)的这些人边沿的那些(🍸)人又跟他(🆔)也(🐃)不(😿)是一(🏄)条心也很胡弄他即便他们很(🦃)清(🐎)楚什么是对公司(🏋)必要的但的确如(🌴)此关心只(🛏)在乎做的事有没往上汇报的时候好看(🌗)点逼着(🐊)基层(📕)员工挑(🚺)活干

中高层(🎮)管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可(🦆)以表示症(🍩)结(📗)应该是只考(🎩)虑到KPI实在不行(😤)你我以为以百度的(🗣)技术连不赚钱的垃圾(🐗)广(🤵)告帖都(🙈)灭不了(🚤)他(💡)们(🆔)都(🌷)清楚只不过不安(⏹)排好人力去整治

以内种种除了(❔)魏泽(📲)西事件狂(🤭)暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好(🤢)像像个高(👬)居高(😓)层又非(😒)常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个人(🚚)的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男(🐈)但他(☔)根本(⛽)不不算个杰出的的(👣)管理(🌟)者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船

这(🔔)那就是陆(🗨)奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利(👬)势力盘(📁)根错节基层的的问(❇)题和意见反馈(🌄)不了高层

因(🕙)此陆奇开设了新(🍕)风(🎓)向沟通交流会这是一个定期跟员工交(🕐)流的讨论会制度(🏆)每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务(😨)线大佬亲(⬜)自出面并在百度内网和(💋)新风会你的留言区选出最受员工关注的问(🤜)题在会上直接反驳(🔻)

提问可能很刺耳例(🎷)如就曾有员工一(😝)点也不客气的问陆(💑)奇为么百(🤝)度(〽)的产品(🛣)都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身(⛱)的体验(🥀)的问题做(😒)一个新系(💱)统和(🏰)程序(🌒)维护一个旧系统(🔠)这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就(🤧)没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的(🕋)这(🈶)种问题怎末(🌲)可以解决

有(🧤)时候(💻)只不过我们(🗂)没法(🌒)提出来解(🎩)决(🏅)方(👡)法但至多这些个问题让(🗡)上面的(👦)大佬看到了(🧞)就达到一定目的了一位百度员工其实(😀)相(💉)对于百度(🦁)历史上的(⚓)管理层陆奇表现出来出前所(🚒)未有的强烈的坦率和不(❇)回避

过去这在百度是不可想象中的

这在百度(📙)内部带走了一种印象一名(⏪)普(🏪)通(👔)员工想同COO陆(🥇)奇联系有时比同总监级管理者(🔔)交流更太容易放到其余大公司这是个(👟)奇怪的现象

这让(🦄)人想(Ⓜ)起了腾讯创(🥝)始人马化腾知乎用户和菜头分(🛎)享过(🎢)一件(🔐)事(🥏)腾讯(🕓)的产品线(😠)上有1700多个产品他(😇)参(💏)与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上(📌)那是一个PM和另(😑)一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极(🙋)大(😞)激荡Pony会立(🛠)刻把邮件升级拖(📇)一堆VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇也(🥨)会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉(🏼)刻意隐藏在百度的产品制度(🚷)和运转细(😞)节中(🥚)的隐疾毕竟害怕管理层不解(👕)释年轻用户的需求他(⛅)一天(🏃)玩各种App匿(🐵)名试用手(🏣)机百度邀请在百度内网中先发(🗨)表见解的员工(💏)单聊(🌆)

在最近的(🌶)一次新风(🥥)会上陆(🆙)奇期刊等级半个公司集团战略巳经(😬)都差(🔟)不多理顺了(🍌)但(💜)要做的仍很多(🧝)

3换了司机的高速列车

过去几(🍮)年搜(🗓)索广告在养肥(😊)了百度的同时也(💀)抹杀掉了这家百(🥞)度的敏感度和锐气陆奇给百(🔊)度新找的路(😆)子是像Google一(🕠)样剪(👟)切粘贴出(🎣)一(🍵)个都属于自(🎾)己的AI时代(🍜)的安卓逃掉过度依赖广告的广(🐨)告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(🍰)有用(🚉)的落(🦍)地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(👸)地称百(👮)度(📜)AI尤其是Apollo的发展体现(🐼)了中(♟)国速度(🍰)但接下(🤣)来人们打听一下的是高速(😜)行驶的到百度在(🔢)突(💭)然(😲)换了司机后会(🐖)不会脱轨

在百度历(🧕)史上产品或业务而(🚮)且负责人离职后(🙏)而激起(🎽)浪花的事(🥓)时(🌥)有(💞)发生了什么

如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧(💢)必须平衡新(📮)领导班子的权力(😫)包括把陆奇开了(🤣)头的变革再继续(🌆)下(🗳)去

参照李彦宏在内(🛤)部邮件中的规划以往陆(❗)奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总(📨)经理李震宇日后投向张亚勤领导报告(🛌)景鲲升任智(🤘)能生活事业群组SLG总经理未来一(🚅)段时间里真接向李彦宏领导报告(📋)百度也许不会会出(💽)现第二(♋)个(🎞)陆奇这样的角(🕶)色(☝)如今要注意(👔)精力放进百(🆎)度Feed流上的(🤪)李彦宏(🍕)恐怕(🥖)会为(😜)智能生活事业群组再寻找(🥝)风一(🕸)位高层汇(🏖)报者

值得注(👝)意的是(🥠)上述事项内部邮(🌵)件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平(🕳)台体系(🖋)AIG总负(✔)责(🕒)人的王海峰(🥂)被(😡)任命百度公(🔑)司高级副总裁

依据什么百度的官(✳)方信王海(🌴)峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司(♓)创(📸)建角色了自然语言(🗃)处理部互(🚑)联网数据研发部(🕘)推荐引(🕢)擎和个性化选(🕔)择(🤔)部多媒体播(🚎)放部(❄)图(😮)片搜索部语音技术部等并曾(😸)担任搜索公司副总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后(🔥)王海峰刚接(📂)手了吴恩达此前专门负责的百度研究院(🛰)下一界AIG总负责人(🥜)同时(🎢)境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系(🌥)上一波斗争中的赢家

一位百度内部(🙅)人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的(Ⓜ)DuerOS之前的关(📎)系是前者(🔯)提供底层技术后者共(👣)同负责落地后到产品并可以(🔯)使用(🍓)前者的数(🔜)据但两个部门在长期合作的同时(🖇)也修真(🥌)者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自(🏚)己的(♿)硬件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依(💒)旧是(🌊)是需要一位(✡)有能力禁锢几块AI业(⌚)务避免内斗(🅾)不断的管理(🐼)者但这个人会不(🎧)会(👹)又出现从哪里来全(🍺)是个未知(📭)数

陆奇退任百度总裁和(⌚)COO的消息公告(🍍)后百度今晚美股开盘价(🛳)格股价即暴跌(💂)约7

再强(🍀)势加盟(👞)来一位(🍍)陆奇也会(😛)被(😔)斗走一位百度(⛄)员工对(🍸)未来(🥓)的确积极乐观怀疑就(🛁)算跑来也(💅)招不来人

陆奇贡献的486天像(🛂)鲶鱼一样给(🐗)了百度新的刺激但百(🔐)度看来却没给这些(🏋)外来的(📥)革命者充足(👺)的利用

4如何评价海王