• 1有哪些日剧让(🏘)你(💣)眼前一亮
• 2小米10涨价(🏻)后销量却很好是(💮)因(🎲)为以前(📀)太(🌌)便(🕯)
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些(🍸)日剧(🎸)让你眼前一亮

1海王(🥐)

导(🏂)演胜者(🎪)即是正义金子文(🔯)纪土井裕泰石井康晴

演(✏)的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(🥣)亮(🍅)平

看点食草工科男呆萌美少女实验(🆓)的(🐛)方法契约婚姻的也(🍛)非常(🔼)有趣单身狗被散了很多(📓)狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演(🕔)海王福泽克雄棚(💤)泽孝(⛎)义田中健太

古装电影堺雅人上户彩(👈)香川(🏩)照(😵)之

看点(🤞)跟啪啪啪一样霓(🐣)虹人比较喜欢前戏十足(🙉)然后在一(😷)瞬(🎁)间再次爆发每集前30分(🏌)钟都无比压抑剧(🍮)情一环扣(🍾)一环紧张到不行(☔)到结果十几(♓)分钟热血励志形状怪异(🆓)打(🌍)着鸡(👍)血堺(🚑)雅人(📋)香川照之(💈)等许(🚞)多优质叔出演电影的银行(💆)家们气(🛤)质不(🍡)凡最后大结局反正(😤)挺要什(🥏)么不是(🕴)现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(😇)有少(🕸)年热(🖕)血小喽啰

3逃避(🤡)虽可耻但有(📎)用(❌)

导演松冈锭司山下敦(🙃)弘及川拓郎

主(🌈)演小林薰须藤理彩田畑(🙇)智子

看点(🔧)在每个深夜边缘(💧)人(😝)被美食彻底(♑)治愈即(⤵)便是普通人获得依(🐪)旧有故事台词(👹)如散(🚗)文版优美动人小林薰(🏞)大叔气(🏼)质浓烈

4半泽(🛁)直树(😁)

导演石川淳一(😲)城宝秀则西坂瑞城编(😞)剧古泽良(💰)太(🏇)

演的堺雅人新垣结衣冈田将(🛁)生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还(🅾)挺好玩吉高由里子(🍫)贱萌怪新(♏)垣(💖)结衣正义感十足且乖诉讼(🛰)中的笑点很多却(🦓)能直接导致人陷(🍗)入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜(🌟)桃

5深夜食(😘)堂(🚟)

导(✂)演山口雅俊川村泰祐

主演山(💺)田孝之片濑那奈(🥒)矢(👭)部享佑(👶)

看(📱)点从高利贷角度看计(🐊)划理财的重要性欲望(🐨)是把刀能伤人也能伤(😠)己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧

2小(🍭)米(🥛)10涨价后销(🛡)量却很好是因为以前(🍳)太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度

百度未(🖼)一跃(📥)而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家(🥍)庭的原因由李彦宏在(🛩)5月18日下(🛩)午发出的内(🔸)部邮件中下达(💀)命令(🍚)从今年7月起(🤪)不再一职百度集团总裁兼首席运营官

这位李彦宏亲自来从硅谷这边(👔)请(⬇)慰籍(🚫)着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略(🍚)拐向(😌)中途倒是在(🏮)公(🛠)司内外也(🕊)打胜了个人口碑的时刻突然之(🌆)间取(🐵)走(🛬)对百度实际业务的管(🐲)理权

虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身(🦂)份一直送回百(🕛)度但很多(👑)这更(⛔)像是越描越黑(🌰)

百度(🎋)员工的群早就(🐈)炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了

虚(😮)职的分析(🌫)不虚从百度新的管(🚪)理(🚋)班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权(🎾)力

据百度内部邮件百度主要业务部门(🚜)负责人张(🚟)亚勤向海龙王海峰朱光等(📣)人将再向李彦宏(📬)做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件(❌)中同(🈴)时宣布王(🚯)海峰成功进(🏙)阶(🚋)为(😾)百度(👐)公司高级副总裁并(🤒)再继续职务AI技(🗡)术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业(🍠)群组IDG总经理李震宇(🐪)投向张亚勤如实汇(🎅)报景(📚)鲲将一职智能生活事业群组(🕓)SLG总经理一职未来一段时间里直(👁)接向李彦宏汇报情况(🧟)

到现在为止(✏)张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且(🔞)陆奇最(🏐)最看重(🌦)的两项AI业务的出口智能生(🎈)活事业群组(🌽)SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(🆓)奇真接(♊)亲自挂帅任总经理正因如此职(🦎)业(🤗)经理人陆奇被如(📻)果(🈁)说是少见的除开李(♉)彦宏(⚫)外居然还(⛎)能在百度总帅大(🥂)权的人

此(🗾)行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到(⛲)李彦宏手上后者而且在移动端(👿)时代(🗯)对公司(💨)战略(🥨)可以(➗)确定的游移(💵)不定在(💯)管理能力上令一(💊)些内部员工失去了信心(🦖)

与此同(🐫)时陆奇(📶)出任而成型的李(🤪)彦(🕘)宏(💹)陆奇马东(🔚)敏的三角权力结(🗓)构李彦宏主抓信息流广(🔨)告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李(🅱)彦宏夫(🌖)人马东敏抓投资什么在表(🔛)面上看来比较稳定地保留了一(🦏)年多然(👼)后完全(🐜)崩坍

陆奇在百度掌权的(🤽)四百(🚫)多天里百度的股价比起他入职时(😂)之初修(🥙)为提升了将近60但百度与阿(🔆)里(✔)腾讯市(🏬)值依然差(🌕)出一(🚋)个数量级与今日头条的竞(🤡)争远未结(🤗)束后随(🆔)着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略(🕷)更是前路渺(🌍)茫

1举(🥢)刀的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢退(🚁)出百度的消息公元前16世纪在(🍕)4月(🧓)底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在(🐂)参加上海车展外表(🚪)看来精神焕发甚至于他刚刚开(🎲)放了新一(💙)期新风(🍡)会的考试报名(🈺)这是(🍑)陆(🈵)奇(😔)创始(🐐)的不定(🤚)期检查跟百度员工继续讨论公(🚖)司方向和业务的内部会(🌩)议(🚁)

这些都让(🥑)百度基层员工对此那两(🧟)个爆料十分不(📺)屑(🕵)甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价(🐋)

李彦(🎋)宏今天的(😦)内部信难比(🧔)登天一枚炸弹感觉(📤)公司刚稍微有点垂死还得不(🍋)行呀一位百度员工对(🏼)36氪说

一位(🌽)百度内部知情人士对(🐆)36氪谈起过(👺)陆奇的离职与同百度搜索系高管(❗)的政治(🛀)斗(🃏)争无关(😩)上列人士称陆奇曾对百度(🕶)搜(🧐)索部门可以表示就是为了(🏌)百(🕍)度的名声估(🥓)计坚定的杀(🈯)掉特定垂直行业的(🏬)竞(🏊)价(♐)排名广告这应该不(🖋)会有什么东(🌸)西(⛰)太大问题只(🌔)会(♍)有收入上的影响但(🤢)陆奇的主张遇到了四位百(🎦)度(🍏)高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心(🧤)

3月份百度刚情况了一次人事(❤)变动李叫兽百度贴吧事业部总(💐)经理胡玥百度地图(🏚)事业部(📩)总经理李东旻搜索广告高(😨)级总监鲁鹏俊(🐥)内(🥧)容服务(🏟)平台总(🙁)经理屠静等多位中层员工离职

最近的传言是(🌀)百(🏂)度多年的现(🔣)金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度(🔷)核心业务管理者毕竟并没有受重视(👆)一定要拿到(🛥)资源有离职(🗨)意向(🖕)

重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投(🔚)入O2O大战的(🤡)泥潭(🕠)转型AI战略尚就没清晰的思路(🕴)股(🏑)价(👮)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🕌)

陆奇直接进入百度后正式确立的战略是(🔴)Allin人工智能做Feed流的战略主(👁)航道按照手机百度重现移动搜索的地位(📤)并攻占(🔏)内容市场(🏔)这些看重百(🍔)度百科百(🍑)度地图(🥨)百度账号这(😶)类优(♐)势业(☔)务

渐渐而去(➕)的是以医疗事业部为首(🌡)的(🦒)大举进犯被裁撤与AI核心战略没(📁)什(🏄)么关系的(🍝)不能贡献(🏑)足够利(💫)润的部门(🗝)都遭遇考核和裁撤说是这(👚)与马东敏(🎙)的思路完(⬅)美契合举刀(📵)是媒(⤵)体(📿)对(👑)陆奇之于百(🏥)度业务的评价(🙅)

今天(🔹)慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人

他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇(♉)和百度的文(😡)化

2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇

在百(💰)度内(👳)部有(👏)很(🏖)多关於(🔸)陆奇(📌)的传言比如说他工作站了起来像(🉐)台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期(👆)性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相(💫)当透测哪怕重(🦁)新啊设计了全公司的周(🔚)报风格(✏)统一(🤛)好第(🐗)一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他(🕠)再讨论问题的邮件

这为陆奇(🈳)赢(📋)得了口碑

但令(🗝)陆奇在内部我得(♐)到认可(🛹)的是他借(📫)着再造百度企业文化(📚)的努(🛅)力特别(👃)是打破百(⛪)度网页从(💀)基层到高(♈)层管理者交流(🎰)沟通(🎵)阻塞住的顽(♈)疾

不久前百度内部的官僚作风人事斗(🗼)争(📧)和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化(🛌)中的顽疾

不(🍛)过Robin很厌恶官僚不(🍦)过他又比(💨)较好适当放权(⚓)于外(🚒)边的这些人边沿(🥀)的那些(👂)人又(🚬)跟他也不是一条心也很胡弄他(🦊)即便他们很清楚什么是对公司必要的(🗓)但的(⚾)确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点(😽)逼(🥩)着基层员工挑活干(🔦)

中高层管理者的这样的偏好结果会反应(🙎)在(🌟)绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行(📠)你我以为以百度的技(⬇)术连(🕠)不赚钱的垃圾广告(🌻)帖都灭不了他们(🕛)都(💇)清楚只不过(🐘)不安排(🚩)好人力去整治

以内(🔶)种(👃)种除了魏(🗄)泽西(🎚)事(😮)件狂(🍸)暴(🤵)后百(🖱)度的措手不(🎏)及让李(💓)彦宏看起来(🥣)好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是(🔻)这也(🌸)和Robin个人的性格或(📂)者他是个重(📼)感(🤡)情的好人是个是个的技术男但(😇)他(📒)根本不不算个杰出的的(🅰)管(🕷)理者特别(🗑)是(🤩)要羽翼(🚉)未丰百度这艘巳(😡)经有(🕛)5万员工的大船

这那就(✂)是陆奇初入百度遇到的状况管理层(🍣)最(🍰)看重私利势力盘(🏛)根错(🕉)节基(🦃)层的的问题和意见(💵)反(📨)馈(😰)不(📈)了高层

因(🚶)此陆奇开设(🖕)了新风向沟(🏂)通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开(🎍)一个半小时陆奇会请帖一(📷)位业务(🦂)线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留(⛷)言区选出最受员(🚱)工关注(⬛)的问题在会上(😈)直接反驳

提问可能很刺(💐)耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为(🧕)么(🤢)百度的产品都中(🔡)规(🤒)中(🚺)距江湖(🙁)之远是对(🍄)员工更加(🏺)不好算(🖼)和亲(🍃)身(🍬)的体验的问题做一个新系统和程序维护(🙋)一(🌶)个旧(📦)系统这对个人境(🕛)界突破的价(♐)值(⏱)几乎不(🕤)一样这倒致(🎍)就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做(🐧)新(🤘)的这种问题(😪)怎(🛍)末可以解决

有(🔧)时(😓)候只不过我们没法提出(📶)来解决方法但(🏿)至(🏀)多这(🗺)些个问题让上面的大佬看到了就(😵)达到一(👺)定目的了(🤥)一(🌶)位百度员工其(😒)实相对于百度(🚐)历史上(⛷)的管(🛠)理层(🍆)陆(🙊)奇表现(😇)出来出前所未有的强烈的坦率和不回避

过去这在百度(🥞)是不可想象(🍓)中的

这在百度(🚴)内部带走了一种印(🚕)象一(🏹)名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放(💩)到(🐈)其余大公司这是个奇(💑)怪的现象

这让人想起(🤺)了腾讯创始人马化(👩)腾知乎(🎣)用户(🌲)和菜头(🛳)分享(🦄)过一(🥔)件(🈷)事腾讯的产(🌃)品线上有1700多个(😫)产品他参与其(🎂)中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当(🎮)祝生活基本上那是一个PM和(🎱)另一个PM之间(🎽)的切磋切(🚔)磋如果他(🥄)被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮(🍯)件升级拖(🥊)一堆(🙊)VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇也会(👗)直接(😤)发基(🛠)层员工发邮箱(🥣)他讨论问题的邮件趁机发(🔖)觉刻(🔁)意隐藏在百度的产(🕞)品制度和(🍓)运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解(🎟)释年轻用户(🤫)的(🔵)需(😂)求他一(🥦)天玩各种(👥)App匿名试用手机(🤺)百度邀请在百度内网中先发(🚡)表见解(💾)的员工单聊

在最近(🐠)的一次新风会上陆奇期(🚒)刊等级半个公司集团战略巳经都(📺)差不多理顺(❣)了但要做(🛣)的(🏚)仍很多

3换了司(🍀)机的高速列(📡)车

过去几年搜索广告在养肥了百度的(🎭)同时也抹杀(💊)掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出(🔊)一个(🔂)都属(🏅)于(😪)自己(⏫)的(🐫)AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这(🚘)套(🦈)思路里DuerOS和Apollo是有(✉)用的落地之前出口

在(🌰)2018年的(🧐)CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一(🌐)下的是高速行驶的到百度在突然换了司机(🌝)后会不会脱轨

在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激(🛐)起浪花的事时有(🖇)发生了什(🥈)么

如今指(😀)挥棒又返回(🐈)到李(👻)彦宏(🏜)手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力(🔂)包括把陆奇开了头(❕)的变革再继续下去

参照(😙)李(🌯)彦宏(🕒)在(📲)内部邮(💪)件中的规划以往(🧛)陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智(😔)能驾驶(📋)事业群组IDG总经(😤)理李震(🥞)宇(🚁)日后投向张亚勤领导(🤰)报告景鲲(🗑)升任智能生活事业(🚀)群组(🤚)SLG总经(🔫)理未来一段时间(🖖)里真(🎋)接向李彦宏领导报告(🍛)百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如(🐴)今要注意精力放进百度Feed流(♌)上的李彦宏恐(🥝)怕会为智能生活事业群组再寻找(🕹)风一(🐐)位高层汇报(🧀)者

值得(😪)注意的是(👌)上述事项内部邮(🎏)件中达到(🦊)三分(➕)之一的(💒)篇幅都比较复杂到王海峰这(🍝)次什么变化(🚫)后此前职务(🐱)AI技术平台体系AIG总负责人的(🍰)王海峰被(🎈)任命百度公(🍟)司高级副总裁

依据什么百度的官方信(😢)王海峰2010年一并加入百度几乎在(🔣)同一时(🗺)间为公司创建角色了自然语言处理部互联(🏥)网数据研发部推荐引擎和个(🤗)性化选择部多媒体播放部图片搜(🤜)索(🙃)部语音技术部等并曾(🥘)担任(😞)搜索公司(🧓)副总经理

在2017年3月吴恩达因派系(💫)斗争远远离开百(💾)度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门(🈺)负(⛰)责的百度研究(♟)院下一界AIG总负责(🍃)人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家

一位(🥕)百度内(💮)部人士对(🚗)36氪明说王海峰你们(🍜)负责(😀)的AIG与景鲲专门负(🧝)责的DuerOS之前的关系(📖)是前者(🔎)提供(🕤)底层技术(👽)后者共同负责落地后到(🛶)产品并(😼)可(🍭)以使用前(🔮)者的数据但两个部门(💚)在长期合作的(🏓)同时也修真者的存在博(🏼)弈AIG也(🚖)在(🍿)绝对机密研(🚴)发自己的硬(😵)件机器人产品

陆奇离开后(💜)AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业(🎏)务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又(🎅)出(😆)现从哪里(👓)来(💋)全是个未知数

陆奇退任百度总裁(🆚)和COO的消息公告后(🥉)百(🤵)度今晚(🤑)美股开盘价格股价(🔽)即暴跌(⚾)约7

再强势加盟来一位陆奇也会被(🎧)斗走一(✔)位百度员工对未来的确积(💞)极乐观怀疑(📯)就算(🎨)跑(🈳)来也(⚪)招不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一(🤧)样给了百度新的刺激但百(🏠)度看来却没给这些外(🎓)来的革命(🤗)者充足的利用

4如(🐤)何评价海王(📺)