• 1有(🌌)哪些日(⚽)剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因为以前(🎧)太(♒)便
• 3十(👄)年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何(🙍)评价海王

1有(👫)哪些日剧(💢)让(🥏)你眼前(📎)一亮

1海王

导演胜者即是正(🍖)义金子(🆗)文纪土井(🏏)裕泰(🦐)石井康晴

演的(🕣)暗金丑岛君新垣结衣星(🌝)野源大谷(🍅)亮平

看点食草工科男呆萌美少女实验的(🚿)方(🛁)法契约婚姻的也非(🆒)常有(⬛)趣单(🎮)身狗(🍖)被散了很多狗粮(🚸)新垣结衣根(🕜)本就是太萌(🔣)片尾舞蹈太逗了

2海(🈴)王

导演海王福泽(🌄)克雄棚泽孝义田中健(😋)太

古装(🦈)电影堺雅(🌮)人上户彩香川(📡)照之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十(🧚)足(🎎)然后在一瞬(🥪)间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果(😃)十几分钟热血励志形状怪异打(🚳)着鸡血堺(📰)雅人香(📘)川照之等(🏕)许多(🐕)优质叔出演电影的(🍣)银行(🐡)家们气质不凡(🎆)最(🍰)后大结局(🚔)反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🎊)少年热血(📬)小(🌴)喽啰(🥗)

3逃避虽(📖)可耻但有用

导演(📲)松冈锭司山下敦弘及(🚈)川(🕯)拓郎(🛒)

主演(📜)小(🤛)林薰(👣)须藤理彩田畑智子

看点在(💣)每个深(🏔)夜边缘人被美食彻底治愈(🚗)即便是(🌷)普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林(🥥)薰大叔气质浓烈(🚞)

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西坂(⛎)瑞城编剧古泽良太(🍔)

演的(😯)堺雅人新垣结衣冈(🍘)田将(🚆)生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还(🕘)挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正(🐵)义感(🌃)十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉(🎲)子御姐范真(💃)棒熟(❎)透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川村(🌺)泰祐(👵)

主演山田孝之片濑那奈矢部享佑

看点从高(🍪)利贷角(🆒)度看计划理财的重要性欲望是把刀能(😟)伤人(🌧)也能伤(😠)己连高利贷也能拍得热(🌨)血(😠)街灯还真(🏩)啧

2小米10涨(🏧)价后销量(🧀)却很好是因为以前太便

3十年前有人(🧝)说腾讯(👼)和阿(🎫)里(🌹)抵不上一个百度(🎄)

百度未(👩)一跃(⛵)而起(🔑)陆(🥈)奇已离(🖍)场后进入(🕰)到百度486天后工(🕓)作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在(💰)5月(🌦)18日下午发出的内部邮(🚝)件中下达命令从(🖲)今(🕠)年(🏁)7月起不再(🌲)一职百(📈)度集团总裁兼(💁)首席运营(👰)官

这位李彦宏(💔)亲自来从硅谷这边请慰(🥍)籍着(🈹)百(🛹)度转型厚望的明星职(🛂)业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突(🐦)然之间取走对百度实际业务的(🌻)管理权

虽说李彦宏称陆奇将再(🏆)任(🚂)职集团公(🐯)司的副董事长以这个(🌤)身份一直(🍂)送回百度但很多这更像是越描越黑

百度(🆕)员工的群早(🌬)就(🧤)炸(🔝)开觉着副董(💋)事长那是个虚职先(🌻)缓(✒)存一下下一步就走了

虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出(🙍)去陆奇(💧)取回了全(🥥)都所有的权力

据百度内部邮件(📦)百度主要业务部门(☝)负责人张(✨)亚勤向海龙王海峰朱光(🏻)等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏(😻)在5月18日的内(🛋)部邮(🚂)件(🚬)中同时宣布(🛵)王海峰成功进(👡)阶为(🈵)百(🏛)度公司高级副总裁并再继续职务(〰)AI技术平台体系(🥫)AIG总负责人况且AI的(🌔)两大事(⛽)业(💳)群智(👀)能驾驶事业群(🌾)组IDG总(🥚)经理李震(♒)宇投向张(🧑)亚勤如(🥥)实(🛸)汇(📵)报景鲲将一职智能生活事(🎼)业群组(🦃)SLG总(💍)经(🔤)理一职未来一段(🐆)时间里直接向李彦宏汇报情况

到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(🦐)奇领导报(🔂)告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生(💤)活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(💷)由陆(🚟)奇真接亲自挂帅任总(🥠)经理(👫)正(📱)因如此职业经理人陆(💍)奇被(🌰)如果说是少见(💑)的除开李彦(🐲)宏外居然还能在百(❎)度总帅(💟)大权的人

此行人(😑)事变动并不代表百度的直接掌(🎶)舵权(🔠)恢(📄)复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公(🌵)司战略可(🎑)以确定的游移不定在管(🚒)理能(✏)力上令一些内部员工失(🏷)去了(🏯)信心

与(⛲)此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆(😈)奇(🐻)马(♌)东敏的(🧟)三角权(😡)力结构李彦宏(🚀)主抓信息流广告业务陆奇总统领通(🔘)盘业务尤其是AI李彦宏夫(🍢)人马(🛰)东敏抓投资什么在表面(🚨)上(🛁)看来(🍚)比较稳定地(📵)保留了(🔺)一年多然(🏵)后(🌕)完全崩坍

陆奇在(📈)百度掌权的(🌾)四百多天(🙂)里百度的股价比起(💓)他入(😾)职(❎)时之初修为提升了将(🚵)近60但百度与阿里腾讯市值(🔀)依然差出一个数量级与(💅)今日头(🏯)条的竞争远(🏐)未结束后随着陆奇(🏮)的(🐿)离去百度(🕐)下重注的AllinAI战(🚛)略(🔡)更是前路渺茫

1举刀的(🧣)陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度的消(🦔)息(🧐)公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团(🤶)时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神(🏉)焕发甚至于他刚刚开(🤚)放(💵)了(🏿)新一期新(🧓)风会(🤢)的考试报名这是(🐓)陆奇创(🐒)始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议

这些都让百度基(📑)层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争(👐)对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价

李彦宏今天的内部信难比登天(🏑)一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还(🏣)得不(❤)行(🗻)呀一位百度员工对36氪(🔍)说

一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与(👦)同百度搜(🔭)索系高管的政(🥝)治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜(🌡)索部门可以(😌)表示就是为了(🤞)百度的名(🍽)声估计坚定的杀掉特(📁)定垂(🗑)直行(⏳)业的(😻)竞价(🗼)排名广(🏨)告这(👖)应该不会有什么东西太大问题只会有收入(🚕)上的影响(🔣)但陆奇的主张遇到了四位百度高(🔟)管的联合抵制(🚡)终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力(👒)核心(🥝)

3月份百度刚情况了一次人事变动李(🕴)叫兽百度贴(🤫)吧事业(🐑)部总经理胡玥(😫)百度地图事(🥃)业部总经理(🈷)李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理(🥈)屠静等多位中层员(🕒)工离职

最近的传言是(📮)百度多(🎣)年(⏳)的现金(🦊)流基础大搜索业务负责人向海龙在场的(🏠)不少(⛳)百度核心业务(🏮)管理者毕竟并没有受重(🔜)视一定(🕡)要拿到资(💣)源有离职意向

重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在(🏍)200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(🚥)略尚就没清晰的思(🀄)路股价一度降至161欧(💱)元滑下(🏳)到BAT阵营的边缘

陆(🏳)奇直接进入百度后正式确立的(🗻)战略是Allin人工智能做Feed流的战略主(👤)航道按照手机(🐤)百度重(🕶)现移动搜索的地位并攻(🥡)占内容市场这些(🙊)看重百度百科百度地图百(😺)度账号这类优(🚕)势业务

渐渐而去的是(🏠)以医疗事业部为首的大(🐭)举进犯被裁(🅿)撤与AI核心战(🏡)略没什么(🚡)关系的不能贡献足够利润(📘)的部门(🏷)都遭遇考核和裁撤说是(👤)这(📜)与马东敏(♟)的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务(📣)的评价

今天慢(🦁)慢退出权力核心的人(💐)成了陆奇本人

他把别人都斗走了(🌘)然后再自己走了一位(🚥)逼(🎞)近百度的人(🤪)士赞叹

2陆奇(🤰)和百度(🏉)的文(🦋)化

2017年1月陆(🌳)奇(🚝)组(😝)建百度的第一场媒(📃)体沟通会上李彦宏向外界详细介绍(🔉)陆奇

在百度(😉)内部有很多关(🎵)於陆奇的传(🌱)言(🧀)比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿(💶)行又例如他做事亲力亲为相当(😥)透测(🐎)哪怕重新啊设(🕺)计了全公司的周报风(🗻)格统一好第一段写什(👫)么第二段写(⛎)什么他也会(🎨)解除(📒)基层员工再邮箱他(🍵)再(✅)讨论问题的邮(🌾)件

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在(🕎)内部(👽)我得到认(📸)可的是他借着再(🍢)造百度企业文化(🤶)的努力特别(🔠)是打破百度网(🏣)页从基层到高层管(⛑)理者交流沟通(🐟)阻(🦂)塞住的顽疾(🎖)

不久前百(💵)度内部的(🥂)官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度(🏬)被可以表示一家巨头(🥑)企业(🔤)文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官(🀄)僚不(🍫)过(🔣)他(⚓)又比较好适当放权(🎮)于外边的这些人边沿的那些人(🌓)又跟他也不是一(😩)条心也(🥅)很胡弄(🐷)他(🦄)即便他(🕊)们很清楚什(⬛)么是对公(✊)司必要的(💫)但(😑)的确如此(😲)关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好(✨)看点(📼)逼(🎰)着基层员工挑活干

中高层(🐖)管理(🎱)者的这(🕵)样的偏好结果会反应在绩效评(💇)定上一(🍙)名(🛰)内(✈)部(🎪)人士对36氪可(📺)以表示(🛋)症(🕛)结应(🎑)该是只考虑(🌔)到(🌨)KPI实(📳)在不行(🌝)你我以为(💭)以百度的技术连不赚钱的(🤣)垃圾(🕓)广告帖(♎)都灭不了他(🤰)们都清楚(💲)只(🔢)不过不安排好人(🥇)力去(📧)整治

以内种种除了魏泽西事件狂暴后百(🔣)度的(🈵)措手(🎛)不及让李彦宏看起来好(🌚)像像个高居高层又非常好蒙(🎙)蔽的CEO

一(📚)种观点(🚦)是这也和(🤫)Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但(👥)他(♎)根本不不算个杰(🔡)出的的管理(✏)者特别是(🏟)要羽(⬜)翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船

这那就是陆奇初入(😄)百度遇到的状况管理层最看重私利势(🛶)力(🤘)盘根错(🤰)节(👂)基(👡)层的的问题(🤪)和意见反馈不了高(🌙)层

因(🙍)此陆奇(🆖)开(📗)设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工(👠)交流的(📄)讨论会(⛔)制度每次(🎐)来开一个半小时陆奇会请帖一(🕍)位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新(💘)风会你的留言区选出最受(🤓)员工关注(🏥)的问题在(📿)会上直接反驳

提问(📬)可能很(🌬)刺(🎗)耳例(🛡)如(♓)就(🔢)曾有员工一点也不客气的问(🙄)陆奇为么百度的产品都中规中距(🐨)江湖之远是(👪)对员工(😴)更加不(🚶)好算和(💢)亲身的体验的问题(🎀)做一(🕤)个新(🐜)系统和程序维(🏈)护一个旧系统这对(🚳)个人境界突(✨)破的价值(🕕)几乎不一样这倒致(🍢)就没人(✊)很(🏰)乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以(👦)解决

有时候只不(👿)过我们没法提出来解决方(🌆)法(😋)但至多这些(🧕)个问(🦐)题让上面的(🍟)大佬(🆕)看到了(📐)就达到一(🧛)定目的(🔑)了一位百度员(🎙)工其(🌍)实相(✋)对于百度历史上的管(❔)理层陆奇表(🕖)现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避

过(🍑)去这在百度是不可想象中的

这在百(👳)度内(🎄)部带走了一种印象一名普通员(🌅)工(❇)想(🏻)同COO陆(📄)奇联系有时比同(🏝)总监级管理者交(🅾)流更太容易放(🌴)到其余(🛺)大公(🍽)司(🖍)这(💭)是个奇(👏)怪的现象

这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享(🔚)过一件(🕟)事腾讯(🍩)的产品线上(🙎)有(🔳)1700多个产品他参与其中的蛮(🗡)数量和他(🛷)回信(🕶)商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个(🈴)PM之间的(🕟)切磋切(🔳)磋如果他被你的做法极(🆗)大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(🏁)堆VPGM从里面出来带动事情(🐮)行进(🥓)

陆奇也会(🆑)直接发(🐺)基层员工发邮箱他讨论问题的(📺)邮件趁(🐈)机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和(🐝)运转(🐁)细节中的(🐲)隐疾毕竟害怕(😴)管(🔲)理层不解释年轻用户的需求(😡)他一天玩各种App匿名试用(😖)手(🤰)机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊

在最近的一次(🕵)新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战(🤑)略巳经都差不多理顺了但要做(💗)的仍很多

3换了司机的(👑)高(🦗)速列车

过去几年搜索广告在养肥了百度的同(👢)时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路(🛩)子是像Google一样剪切粘贴出一个都(😾)属于(🐽)自(❗)己的AI时代的(🏓)安卓逃掉过(📐)度依赖广告的广告(🌤)盈利(💦)模式在这套思路里DuerOS和(😣)Apollo是有(🧦)用的落地之前出口(🚩)

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百(⏮)度(📳)AI尤(🍶)其是Apollo的发(🧀)展(🚀)体现了(🥅)中国(⏮)速度但接下来人们打听一下(😂)的是高(🎓)速(🔣)行驶的到百度在(🕝)突然(🙊)换了司机后会不会脱(🗯)轨

在百度历史上产品或业务而(🎨)且负责人离职(📆)后而激起浪花(🔯)的事时有(🎌)发生了什么

如今指挥棒又返回到李彦(🤗)宏手(🎣)中李彦(🌌)宏仍旧必须平衡新领(💑)导班子的权力包括把陆奇开(⏩)了(🎾)头的(🤗)变(🍾)革再继续下去

参(❄)照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自(🥖)跑带的两块核心的AI业务智能(😒)驾(🌫)驶事业(🌂)群组IDG总经理(🧕)李(📇)震宇日后投向张亚勤领(🔐)导(🌌)报告景鲲升(🐤)任智能生活事业群组(🎆)SLG总经理(🏈)未来一段时间里真(🗂)接向(🐎)李彦宏领导报告百度也(🕹)许不会会出现(🔤)第二个陆(⛷)奇这样的角色如今要注意精(🚆)力放进百度Feed流上(🛌)的李彦宏恐怕会为(🍞)智能生活事(🎒)业群组再(🍚)寻找风一位高层(🚻)汇报者(🧢)

值得(🦉)注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇(😆)幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人(🎺)的王海峰被任命百度(🤺)公司高级(💖)副总裁(🤾)

依据什么百度(😝)的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(🏛)间为(🥁)公司创建角色了(🍈)自然语言处(👂)理部互联网数据研(🙋)发(🚌)部推荐引擎和个性化选择(🚄)部多媒体播放部图片搜索部语音技术部(🖼)等并(🦅)曾担(😖)任搜索公司副总(⏳)经理

在2017年3月吴恩达因派系(🎍)斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此(🌱)前(🚋)专门负责的百度(📝)研究院下一界(🏇)AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派(🛄)系上(🥪)一波斗争中的赢家

一(🍹)位百度(🎳)内(😩)部(📆)人士(🐽)对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负(🍯)责的DuerOS之前的关系(⏺)是前者提供底层技(🚟)术后者共(🏢)同负责落地后到(🎹)产品并可以使(👙)用前者的(📞)数据但(💛)两(💢)个部门在(🛴)长期合作的同时也修真者(🕋)的存在博弈AIG也在绝对机(🍽)密(🌖)研发自己的硬件机器(🌀)人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要(🗝)一位有能(📵)力禁锢几块(🐮)AI业务避免内斗不断(⏹)的(🐼)管理(🖍)者但这个(🈴)人会不会又出现从哪里(🤦)来全是个未知数

陆奇退任百度总(🎏)裁和COO的(🌽)消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴(💁)跌(🎈)约7

再强势加盟(😅)来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积(🧣)极乐观怀疑就(🚮)算跑来也招不来人

陆(🚛)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度(🍷)看来却没给这些外来(⛎)的革命者充足的利用

4如何(🆓)评价海王