• 1有哪些日(🗜)剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价(🗾)后销(⚡)量(✔)却很(🥟)好是因为(🐆)以(⏸)前太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海(🐏)王

1有哪些日剧让(💬)你眼(🃏)前(😞)一亮

1海(😶)王(👾)

导演胜者即(⛹)是正义金子文纪土(🐸)井(⛓)裕泰石井康晴

演的暗(🎫)金丑(😏)岛(🎋)君新(🤪)垣结(🌭)衣星野源大谷(🛢)亮平

看(🔲)点食草工科男(🐦)呆萌美少(🐯)女实(🎱)验的方法契(🙍)约婚姻的也(🥀)非常有趣(🍽)单(🆗)身狗被散(👖)了很多狗粮(📚)新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王(🔎)

导演海王福泽克雄棚泽孝义(✍)田(🎒)中健太

古(💑)装电影(😚)堺雅人上户彩(🍭)香川照之

看点(🤓)跟啪啪啪一样(🗾)霓虹(📟)人比较(🔵)喜(😏)欢前戏(💊)十(🚪)足然后在一瞬(🧣)间再次爆发每集(🏫)前30分钟都无比压抑(🏚)剧(🚈)情一环扣(❤)一环紧张到不行到结果十几(🔸)分钟(🍸)热血励志(🐅)形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许(😵)多优质叔出演电(🥄)影的银行家们气质(🍚)不凡最后大结局(🛩)反正挺要什(😉)么不是现实的BOSS们相互妥协炮(🛎)灰的仅有少年热(🤰)血小喽啰

3逃避虽可耻(🔸)但有用

导演松冈锭司山下(🎗)敦弘及川拓郎

主演小林(🔁)薰须藤(🐚)理彩田畑智子

看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人(👨)获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林(👊)薰大叔气(🕡)质(⚓)浓烈

4半泽直树(📍)

导(🚚)演石川淳一城(🏊)宝秀则西坂瑞(⬅)城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣(🛐)冈田将生

看(😥)点毒舌大叔和呆萌少(🐥)女(⛩)组合最好搭配还挺好玩(🍔)吉高由里子贱(😀)萌(🤐)怪新垣(👈)结衣正义感(💐)十足且乖诉讼中的(🗓)笑点很多却能直接导(😭)致(🦗)人陷入深思末凉(🎶)子御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川村(🆗)泰祐(🍀)

主演山田孝之片濑(➰)那奈矢部享佑

看点从高利贷(⏩)角(🐚)度看计划理财的重要(💕)性欲望是把刀能伤人也能伤(👋)己连(🌼)高利贷也能拍得热血(💺)街灯(📡)还真啧

2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便

3十年前(⬛)有人说腾讯和阿里抵不上一个百度

百度未一跃(🚖)而起陆奇已离场后进(🕞)入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午(☔)发出的内部邮件中下达命令从今年(🏌)7月起不再一(💽)职百度集团总裁(🏉)兼首席运(🌾)营官

这位李彦宏亲自来(🏈)从硅谷这边(🥫)请慰籍着百度转型厚望的明星职业经(🔗)理人(🅱)在(🍙)百度AllinAI大战略(🥩)拐向(🥝)中途倒是在公司内(😎)外也打胜了(😏)个人口碑的时刻突然之(🤫)间取走对百度实际业务的管理(🕧)权

虽说李彦宏(🍋)称陆奇(🐥)将再任(🎄)职集团公司的(👤)副董事长以(🙂)这个身份一直送回百度但(⬇)很多这更像是越描(🛅)越(🈹)黑

百度员工的群(🔧)早(🍕)就(🏕)炸开觉(🍀)着副董事长那是个虚职(🌴)先缓(🌙)存一(🖤)下下一步就走了

虚职的分析不(💱)虚从百度新的管理班子和(🍟)权(💗)力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力

据百度(🚙)内部邮件百(🚺)度主要业务部门负责人(✴)张亚(📫)勤向海龙王海峰朱(🎷)光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部(🥁)邮件中同(⬆)时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务(🥞)AI技术平台体系(🈴)AIG总负责人(👷)况且AI的两大事业群(❔)智能驾驶事业(🍺)群组IDG总经(🍭)理李震宇投向张亚勤如实汇报(🐺)景鲲将一职智能(🈂)生活事业群组SLG总经理一职(🚊)未(🕶)来一段时间里直接向李彦宏汇报情(🧗)况

到(🏆)现在为止张亚勤向海龙王海峰(🔷)朱光均向(🐆)陆(🔘)奇领(🔴)导(😪)报告且陆(🎹)奇最最看重的(🕋)两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶(💮)事业群组IDG均由陆(🐠)奇真接亲自挂(🐧)帅(🔳)任总经理正(🕝)因如此职业经理人陆奇(🗒)被如果说(🎭)是少见的(💴)除(🧙)开李彦宏外居(⚓)然还(🔩)能在(💨)百度总帅大权(🎋)的人

此行(📼)人事变动并不代表百(🍺)度的(⛄)直接掌舵权恢复又(👐)回到李(🏼)彦(🖥)宏手(😫)上后者(🚘)而且在(🗞)移动(🍑)端时代对公司战略可以确定(🏰)的游移不定在管理能力上令一些内部员工(🌭)失去了(🎎)信心

与此同时陆奇出(🏉)任而成型(🦏)的李彦宏陆奇(🕷)马东敏的(📸)三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇(🐔)总统领通盘(😒)业务尤其是(📀)AI李彦(🕊)宏夫(✨)人马东敏(🥂)抓投资(🖐)什么(🔜)在表面上看来比较稳(🎲)定地(🎇)保留了一年多然后完(⛳)全(🎷)崩坍

陆(⛰)奇在(🤜)百度掌权的四百多天里百度的股价比起他(🏰)入职时之初修为(💿)提升(🐜)了将(😜)近60但百度与阿里腾讯市值(🛳)依然差出一个数(😚)量级(🧛)与今日头条的竞争远未结束后随(🦆)着陆奇的离去百度下(🏷)重注的AllinAI战略(🐈)更是前路渺茫

1举刀(🚶)的陆奇和百度的斗争(🥝)

陆奇慢慢退出百度的消(📹)息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝(😸)出消息一(🕓)团团时陆奇本人还在参加上海(♊)车(❤)展外表(✂)看(🌲)来(💫)精神焕发甚至于(🆓)他刚刚开放了新一期新风会的考(😎)试报(📨)名(🤐)这(⏭)是陆奇创始的不定期检查(➕)跟百(⏪)度员工(🌧)继续(🥜)讨论公司(🏟)方向和(❕)业务(✊)的内部会(🚅)议

这些都让百度基层员工对(🏈)此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑(🎼)是竞争对手蓄意释(🕳)放出谣言在(🕕)百(🖱)度(⛎)能发(🍿)财(🎅)报前一日拉(🌼)低(🔨)百度(🥎)股价

李彦(🔰)宏今天(👕)的(📅)内部信难比登天一枚炸弹感觉公司(🔴)刚稍微有点垂(🍢)死还得不行呀一位百度员工对36氪说

一(💬)位百(🐮)度内(🍘)部(💺)知情人士对36氪谈起过(👅)陆(🐜)奇的(🗄)离职(🙉)与同百度搜索系高管(🙌)的政治斗争无关上列人士称陆奇曾(🙉)对百度搜(👃)索(👩)部门(🕥)可以表示就是为(🍣)了百度的(📦)名声估(👒)计(⛵)坚定(🔓)的杀掉特定垂(🌞)直(💥)行业的竞价(🌉)排名广告这(🏩)应该不会有(🐝)什么东西太(🌽)大问题只会有收(🎴)入上(😐)的(😥)影响但陆奇的主张遇到了四位百度(🏼)高管的联合抵(🛎)制终于(🕰)的结果是(🚠)陆奇慢慢退出百度的权(💇)力核心

3月份百度刚情况了一次人事变动李叫(⬛)兽百度贴(🧕)吧事业部总经理胡玥百度地图(🎂)事业部总(👮)经理李东旻(🛥)搜索广告高级总(🏩)监鲁鹏俊内(📉)容服务平台总经理屠静等多位中层员(👖)工离职

最近的传言是百度多年的现金流基(🍣)础大搜索业(😌)务负责人向海龙(🕘)在场的(🔷)不少百(🛩)度核心业务管理者毕竟并没有(🈂)受重视一定要拿到资源有离职意向

重新(📊)回顾陆奇(🗒)直接进(🚑)入百度(💱)之初百度还(🧚)陷在200亿(😢)投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(🎟)就(🅰)没清(🐢)晰的思路股价一度(🏛)降(❕)至161欧元滑下到BAT阵营(🐫)的边(🍂)缘

陆奇直接(⏺)进入百度后(😋)正式确立(🔰)的战略(🕳)是Allin人工智能做Feed流(⚪)的战略(♋)主航道(🐑)按照手机百度重(🔂)现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重(🔐)百度(🧑)百科百度地图百度(📄)账号(🥖)这类优势业务

渐渐而去的是以医(🐟)疗事业(📿)部为首(🔥)的大举(🛹)进犯被裁(📈)撤与(🌼)AI核(🐼)心战略没什么关(🔉)系的不能贡献足够(🎫)利润(🗿)的部门都遭遇考(✴)核和裁撤说是这与马东敏的思(🖖)路(🚥)完美契合举刀(🗄)是媒体对陆(🌺)奇之于百度业务(🎞)的(🤬)评价

今天慢慢退出权(🔸)力核(🚘)心的人成了陆奇本人

他把别人都斗走(💕)了然后再自己(🦍)走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和百度(🌐)的文化

2017年1月陆(〽)奇组(🌐)建(🚪)百度(😳)的第一场媒体沟(🔲)通会上李彦宏向外界(⏱)详细介(🌍)绍陆奇

在百(🔶)度内部有很多关於(👔)陆奇的传言比如说他工作(🦄)站了(👕)起来像台机(🏾)器每隔(💱)一天只睡4个(🌐)小时两点一线在公司和长(📬)期性下榻的酒店间穿行又例如他(👿)做(⛑)事亲(💄)力(🤮)亲为相当透测哪(🍠)怕重(✍)新(🆗)啊(⛓)设计了全公司的周报风格统一好第一段(🔞)写什么第二(🍊)段写什么他也(🌆)会解除(💢)基(😉)层员(🌏)工再邮箱他再讨论问题的邮件

这为陆奇(🔯)赢得了口碑

但(🍁)令陆奇在内部我得到认可的(⛵)是他借着再造百度企业(🔮)文化的努力特别是打破百度网(🗓)页从基(🚿)层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾

不(👣)久前百(⏮)度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一(♎)家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很(🖼)厌恶(➗)官僚不过他又比较好(🏪)适(🥃)当放权于外边的(🏯)这些人(🎠)边(⏳)沿的那些人又跟他也不是(🌅)一(🧑)条心也很胡弄他即便(🖱)他们很清楚什么是对公司必(🥤)要的但(🙂)的确如此关心只在(🤢)乎(📓)做的事有(⛹)没往上汇报的时候(✉)好看点逼着基层员工挑活干(🌻)

中高层管理者的这样(💰)的偏好结果会(🌽)反应在绩(🏀)效评定上一名内部人士对36氪可以表示(⛴)症结(🎸)应该是只考虑到KPI实在不行(🗺)你我以为以百度的技术连不赚钱的(😳)垃圾广告帖(🚸)都灭(🎪)不了他们都清楚只不过不安(👕)排好人力去整治(🕦)

以内种种(😨)除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看(💬)起来好像像个高(🚁)居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是(🚪)这也和(🥖)Robin个人的性格或者他是个重感(📓)情的好人是个是个的技术男(🧖)但他根本不不算(🔒)个杰出(🈯)的的管(🐀)理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工(🕐)的(🚛)大船(👘)

这那就是陆奇初入(🤰)百度遇到的状况管理层最看重私利势(⛩)力盘根错(🎀)节基层的的问题和意见反馈(🌁)不了高层

因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个(🤥)定期跟(🍔)员工交流(🥏)的讨论会制度(🕊)每次来开(📛)一个半小时陆奇会请帖(📜)一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区(🈴)选出最受员(🔓)工关注的(🌮)问题在会上直接反驳

提问可能很刺耳例如就曾有员工(🛵)一点也不客气的问(🏞)陆奇为(🆒)么百度的产品都中规中距江湖之远是(🍰)对员工更加不好算和亲身(🍎)的体验(🔲)的问题做一个新系统(🧠)和(💘)程序维护一个旧系统(🐟)这对个人境界突破的价值(🚁)几(🦋)乎不一(🚬)样这倒致就没(📷)人很乐意程(💧)序维护旧系统都愿意去做(🎋)新的这种问题怎(🤹)末可以解决

有时候(🥩)只不(🕌)过我(🕤)们没法提出来解决(🙍)方法但至多这些(🔷)个问题让上面的(🕕)大佬看到了就达到一定目(🎺)的了一位(🔵)百度员工其实相对于百度历(🕞)史上的管理层陆(🤨)奇表现出来(👘)出(🎰)前所未有的强(❗)烈的坦率(🤘)和(🤾)不回避

过去这在百度是不(🏕)可想(🦂)象中的

这(🍚)在百度内部带走了一种印象一名普(🥐)通员工想同COO陆奇联系有时(🍃)比同总(🍋)监级管理(👆)者(🥕)交流更太(🥖)容易放到其余大(🔰)公(🍣)司这是个奇怪(🏔)的现象

这让人想起(🍒)了腾讯(🎅)创始人马化(🦔)腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上(💭)有(🧔)1700多个产品他参与其中的蛮数量和他(📙)回信商讨(📁)产(🏞)品问题相(🌄)当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切(💇)磋切磋如果他被你的做法极大(🛐)激(🚶)荡(💖)Pony会立刻把邮件升级拖(🤣)一堆VPGM从里面出来带动(🚖)事情行进

陆奇也会直接发基层(🚹)员工发(🎙)邮箱他讨论问题的邮件(🕖)趁机发觉(🛄)刻意隐藏在百度的产品制度和运(🗃)转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解(🛷)释年轻用户的需求他一(🈷)天玩各种App匿(🔪)名试用(⛩)手机百度邀请在(😷)百度内网中先发表见解的员工单聊

在最(🌳)近的一次新(🛢)风会上陆奇期刊等级半(🕟)个公司集团战略(📔)巳(🕛)经都差不多理(🦀)顺了但要做的仍很多

3换了(😆)司机的高速列车

过去几年搜索广告(👍)在养(⛎)肥(🥒)了(🔖)百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气(🚗)陆奇给(📟)百度新(♓)找的路子是像Google一样剪切(🛺)粘贴出一个都属于自己的AI时代(🧑)的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🕡)的(🙅)落地之前出口

在(🚼)2018年的(🕗)CES大会上(🕞)陆奇半带欣慰地称百度(🛐)AI尤(💶)其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来(🖇)人们(🎢)打(🔶)听一下的是高速行驶(➰)的到百(❎)度在突然换(💾)了司机后会不(🎤)会脱轨

在百度历史上(➕)产(🔥)品或业(🕊)务而且负(🅱)责人离职后而激起浪(🔝)花的事时有发生了(🐼)什么

如今指挥棒(😊)又返(🔦)回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包(⛳)括把陆奇开了头的(🍤)变(🗣)革再继续下去

参照李彦(💴)宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的(🎸)两块核(🎆)心的AI业务智能驾驶事(🆒)业群组(🚜)IDG总经理李震宇日(🥄)后(🛵)投向张亚(🕉)勤领(🎫)导(🏊)报(🎖)告景鲲升任智能(🚎)生活(🤐)事业群组SLG总经理未(🛬)来一段时间里真接向李彦宏(🎐)领(🉑)导报(🔏)告百度也许不会会(🛩)出现(🧖)第二个陆奇(⛷)这(🚛)样的角色如(🔭)今要注意精力放(🔭)进百度Feed流上的李彦宏恐怕(🕯)会为智能生活(🙂)事业群组(🙋)再寻找风一位高层汇报者

值得注意的(🌃)是上述事项内部邮件中达到三分(📁)之一的篇幅(🤾)都比较复(➖)杂(🚎)到王海峰这次什么变化后此前职务AI技(💚)术平(🚁)台体系AIG总负(🔈)责人的王海峰被任命(👆)百度(🚏)公司高级(🌦)副总裁

依据什么百度的官(🤱)方信王海峰2010年一并(👓)加入(🐘)百度几(❄)乎在同一时(🍟)间为公司创(🧕)建角色(🌇)了(🌴)自然语言处理(🐷)部互联网数据研(📡)发部推荐引擎和(🔐)个性化(🏒)选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等(🍌)并曾担任搜索公司(✌)副总经理

在2017年(⬛)3月吴(👇)恩达因派系斗争远远离开百度后王海(✌)峰刚接手了吴恩达(🕔)此前专门负责的百(⚪)度研究院下一界AIG总负(😥)责(🚮)人同时境界(⏪)突破为Estaff成(🎟)员而被可以表(🕝)示(✌)百度AI派系上一波斗争中的赢家

一位(🥏)百度内部人士对36氪明说(🎽)王海峰你(🥫)们负责的AIG与景鲲(➡)专门负责的DuerOS之前的(🌰)关系(📶)是前者提(🏓)供底(💘)层技术后者共同负责落(🎋)地后到产品并可以使(🔸)用前者的数据但两(🛩)个部(💣)门在长期合作的同(🛐)时也修真者的(👍)存在博弈AIG也在绝对机密研发自己(🐁)的硬件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(🏕)有能力禁锢几(🤦)块AI业(🍲)务避免内斗不断的(🔢)管理者(📸)但这个人会不会又(🥍)出(👯)现从哪里(🧐)来全是个未(🕧)知数

陆奇(🥀)退任百度总裁和COO的消息公告后百度(🎗)今(🐞)晚美(🎥)股开(🌇)盘价格股价即暴跌约7

再强势加(➗)盟来一(⚾)位陆奇也会被(🥨)斗走一位百度员工对未来的(🆒)确积极乐观怀疑就(🏂)算(🌻)跑来也招不来人

陆奇贡(😨)献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这(🌜)些外来的革命者(🏉)充足的利用

4如何评价(📎)海王