• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小(🌜)米10涨(🐠)价(🐓)后销量却很好是(🧣)因为以前太便
• 3十年前有(🕐)人说腾讯和阿里抵不上一(🌍)个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日剧让(🕖)你眼前一亮(😞)

1海王

导演胜者即是(✊)正义金子文纪土井裕泰石(👁)井(🛑)康晴

演的暗(🎤)金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚(🛤)姻的也非常有趣(⤴)单身狗被散了很多狗(👤)粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海(🍕)王

导演海王福泽克雄(😄)棚泽孝义田中健太

古装电影(🧖)堺雅(🌧)人上户彩香川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹(🌧)人比较喜欢前戏十足然后在一(🖱)瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(🤹)一环紧张到不行到结果十几分(🚿)钟热血励志形状(🍴)怪异(👭)打着鸡血(🎍)堺雅人(🔪)香(🍻)川照之等许多优质叔(〽)出演电影(🧚)的银行(🌋)家们气(🔘)质不凡最后大(🦈)结(🐮)局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演松冈锭司山下敦弘(🌜)及川(💽)拓郎

主演小林薰须藤理彩(😊)田畑智子

看点(🍕)在每个深夜边缘(🔳)人被美食彻(🤟)底治愈即便是普通人获得依(😚)旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半(❇)泽直(🖱)树

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城(😏)编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈田(🆙)将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好(🛁)搭配(🏐)还挺好玩吉高由里子(👥)贱萌(😷)怪新垣结衣正义感十(💣)足且乖诉讼中的笑点很(💁)多却能(🥕)直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅(🚎)俊(🕷)川村泰祐(⏹)

主演山田孝(❤)之(😐)片濑那奈(😘)矢部享佑

看点(🚼)从高利(👟)贷角度看计划(🏕)理(🛩)财的重要性欲望是把刀能伤人(📆)也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧

2小米10涨价后销量却很好是因为以前(⛓)太便(🚰)

3十(⛲)年前有人(🏑)说腾讯和阿里抵不上一(🏌)个百度

百度未一跃而起(🌳)陆奇(♏)已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏(🗂)在(🆙)5月18日下(🔶)午发出的内部邮件中下(🥋)达命令从今年7月起不再(🎧)一(🏜)职百度集团总(🗨)裁兼首席运营(🗒)官

这位(😣)李彦(🌐)宏亲自来(🍝)从硅谷这边请慰籍着百度转型厚(🉑)望的明(🔈)星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中(🦖)途倒是在(🔛)公司内外也打胜了个(💒)人口碑(🚉)的时(🌝)刻突然之间取走对(⏪)百度(🐯)实(🤴)际业务的(🍮)管(😍)理(⛷)权

虽说李彦(🦑)宏称陆(💣)奇将再任职集团公司的副董事长(🔘)以这(✡)个身份一(📲)直送回百度但(🍇)很多这更像是越描越黑

百度员(📀)工的群早就(👐)炸开觉(😧)着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了

虚职的分(👭)析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自(🍧)然出去陆奇取回了全都所有的权(🔳)力

据百度内部邮(📽)件百度主(🔐)要业(📋)务部门负责人张亚勤向海龙王(💦)海峰朱光等人将再向李彦宏做了(📨)汇报李彦宏在5月18日的(📴)内部邮件中同时宣布王海峰成(🚪)功(🎞)进(🤷)阶为百度公司高级副(♍)总裁(🛌)并(⛳)再继续职务AI技(🐄)术(😍)平台体(🚖)系AIG总负责人况且AI的(🏔)两大事业群智(💗)能驾驶事业群组(🥃)IDG总经(🕖)理李震宇投向张亚勤如(💇)实汇(➡)报景鲲(🏜)将(👪)一职(🤥)智能生(👸)活(🐊)事业群组SLG总经理(🙄)一职未来(🆓)一段时间(🏊)里(🧤)直(🎄)接(🚏)向李彦宏汇报情况(⬆)

到现在为止张亚勤向海(🚮)龙王海峰朱光均向陆(🧞)奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群(✌)组SLG和智能驾驶事业(👄)群组(🏪)IDG均由陆奇真(🤔)接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是(👃)少见的除开(🕟)李彦(🌥)宏外居然(✅)还能在百度总帅大(🕢)权的人

此行(🌫)人事变动并不代(⏫)表百度的直接掌舵权恢复又回(⏲)到李彦宏手上后者而且在移(🏮)动端时代对公司战略可以确定的(🤹)游移不定在(🆔)管(🔱)理能力上令一些内部员工失去了信心

与此同时陆(💭)奇出(🎻)任而成型的李彦(🍇)宏(🍯)陆奇马东敏的三角权(😧)力结构(🖍)李彦宏主抓信(🍐)息流广告业务陆奇总统(💠)领通盘业务尤其是(👨)AI李彦宏夫人马东敏抓投(😑)资什么在(🏸)表面上看来(✨)比较稳定地保留了(📅)一年多然后完全崩坍

陆奇在百度(🎷)掌权的四百多天(🌘)里百(🧠)度的股价比起他入职时之初修(💲)为提升了(🐡)将(💖)近60但百(〰)度与阿里腾讯市值依然差出(🐄)一(🧚)个数量级与(⏯)今日头条的竞争远未结(👆)束后随(😕)着(🌅)陆奇(🍡)的离(🈷)去百度下重(🎹)注的AllinAI战(🦓)略更是前(⏹)路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢(➖)退出(🥗)百度的消息公元前(👶)16世纪(🐣)在(⛴)4月底(🏙)再到脉脉(🥗)曝出(🐔)消息一(🐢)团团时陆奇本(🎑)人还在参加上(🎳)海车展外表看来(💻)精(🌿)神焕(🔲)发甚至于他刚刚开放了(⏹)新一期新(🏺)风会的(📦)考试报名这(✈)是陆(📝)奇创始的不定(🎇)期检(🚝)查跟百度(🌶)员工继续(👇)讨(🦐)论公司方向和业务的内部会议

这(😕)些都让百度基层员工对此那(💹)两个爆(🕧)料十分不屑甚至还(📌)怀疑是竞争对手(🥠)蓄意释放出谣言在百度能发财报前(🔭)一日拉低(🕉)百度股价

李彦宏今天的内部信难(🚭)比登(🗨)天一枚炸(📿)弹感觉公司刚稍(🍐)微有(➰)点垂死(🚯)还得不(🦔)行呀一位百度(🌱)员工对36氪说

一位百度(🏭)内部知(😾)情人士对36氪谈起(🤪)过陆奇的离职与同(🥅)百度搜索系高管的政治斗争(👷)无关上列人士称陆(🧓)奇曾对(🙈)百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直(💨)行业的竞价排(🥜)名广告(🤚)这应(🔕)该(🆒)不会有(🤸)什么东(👵)西(🥖)太大(🌙)问(😪)题只会有收入上的影响(♍)但陆奇的主张遇到了四位(📴)百度高(✒)管的(🧙)联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(🚭)度的(🌃)权力核心

3月份百(🤲)度刚情况了一次人事变动(🌕)李叫兽百度(🍛)贴吧事业部总经理胡玥百(🏥)度(🦈)地图事业部总经理李东旻搜索广告高级(🛌)总监鲁鹏俊内容服(🕐)务平台总(🐩)经理(🌁)屠(🛏)静等(💁)多位中层员工(♟)离职

最近的传言是(🤨)百(🦆)度多(➰)年的现金流基础大搜索业务负责人向海(🏀)龙在场的(🍠)不少(🔅)百度核心业务管理者毕竟并没有(🆓)受重视一定要拿到资(🛍)源有离职意向

重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在(📍)200亿(🥤)投(👫)入O2O大(🖼)战的泥潭转型AI战略尚就(🏄)没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百度后正式(👴)确立的战略是Allin人工智能做(✖)Feed流的战略主航道按照手(📠)机(📒)百度重现移动(🍨)搜(🍍)索的地位(🐺)并攻(😧)占内(💸)容市场这些看重百度百科百度地图百度(➖)账号这类(🌸)优势业(✝)务

渐渐而去的是以医疗(🕢)事业部为(👞)首的大举进犯(🏎)被裁撤(💕)与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润(⛴)的部门都遭遇考核(🚣)和裁撤说是这(🛶)与马东敏的思路完美契合举刀是(📧)媒体(🎤)对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢退出权力(🐿)核心的人成了陆奇本人

他把别人都斗走了然(🍰)后再自己走(⌛)了一位逼近百度的人士(🗼)赞叹

2陆奇和(👎)百度的文化

2017年1月陆奇组(🥦)建百度的第一(☔)场媒(💰)体沟通会(🎏)上李彦宏向(🍐)外(🐂)界详细介绍陆(👥)奇

在百度(⛺)内部有(🐉)很(🤹)多关於陆奇(🌽)的传言比如说他工(🥢)作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时(🈶)两点一线(🏂)在公司和长(♒)期性下榻(💋)的酒店(🚿)间穿行又例(⛑)如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊(🚦)设计了全公司的周报风格统一好第(🙊)一段写什么第二段写什么他也会解除基层员(📖)工再邮(🍕)箱(💎)他再(🏥)讨(🐢)论问(🎶)题的邮件

这为陆奇赢得了(🚆)口碑

但令陆奇在内部我(🖤)得到认可的是(🐉)他借着再造百度企业文化的努力特(👙)别是打破百度网(📋)页从基层(👃)到(㊗)高层管理者(🧞)交流沟通阻塞住的顽疾

不久前百度内部的官僚作风人事(🚍)斗(🏨)争(🏵)和个别管理层的(🔭)私心一度被可以(📎)表示一家巨头企(㊗)业文化中的顽疾

不过Robin很(🔮)厌恶(👹)官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人(🍥)边(💉)沿的那些(💩)人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清(🍾)楚什么是对公(🍔)司必(🍘)要的(📛)但的确如(🛁)此关心只在乎做的事有没往上汇报的时(✏)候好看(⏸)点逼着基层员工挑活干

中(Ⓜ)高层管理(🔖)者的这样的偏好结果会反(🛤)应在绩(🎮)效评定上一名内部人士对36氪可以表(👞)示症结应该是只考(📽)虑(🧗)到KPI实(🌿)在不行你我以为以(🐌)百度的技术连不赚(🚥)钱的垃圾广告帖(🎌)都灭不了他们都清楚只(🕥)不过不安排(🍖)好人力去(🎤)整治

以内(🌐)种种除了魏泽西事件狂暴(🚡)后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层(🚦)又(🙉)非常好蒙蔽的(🚪)CEO

一种(🧤)观点是(💌)这也和Robin个(🥐)人(🔃)的性格或者他是个重感情(🗂)的好人是个是个的技术男(🈶)但他根本不不(🔖)算个杰(🦏)出的的管理(✒)者特别是要羽翼未(🐑)丰百度这(🥓)艘巳经有5万员工的大(🎖)船

这那就是(🖤)陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力(✏)盘根(🗳)错节基层的的问题和意见反馈不了高层

因(🅾)此(🔥)陆奇开设了新风向沟通(👫)交(😲)流会这是(😖)一个定期跟员工交流(🔴)的讨论会(👕)制(💒)度每次来开一个半(✔)小时陆奇会请帖一位业务线(🔇)大(🖋)佬亲自(💤)出面并在百度内网和新风会你的留言区选(💕)出最(🕚)受员工关注的问题在会(👯)上(🍡)直(🎊)接(🔆)反驳

提(🔳)问可能很刺耳(👖)例如就曾有员工一点也不客气的(🏤)问陆奇为么百度的产品都中(🍋)规(🚯)中距江湖之远是对员工更加不好算和(⛴)亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧(🍞)系统(🛢)这对(💶)个人境界(😑)突(🎛)破(⛅)的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意(❔)去做(🚲)新的这种(🐊)问题怎末(⌚)可以解决

有时候只不过我们(🛬)没法提出来解决方(🤵)法但至多这(💉)些个问题让上面的大佬看到了就达到一(🐕)定目的(🥡)了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来(👙)出前所(🗳)未有(😕)的强(🤟)烈的坦率和不(🏞)回避

过去这在百度是不可(💾)想象(⚡)中的

这在(🍨)百度内部带(🔥)走了(🙉)一种印象一名普通员(🏩)工想(⤵)同COO陆奇(🤷)联系有时比同总(🍂)监级管理者(👈)交流更太容易放到(🧟)其余(👐)大公司这(🦁)是个奇怪的现(💱)象

这让人想起了腾讯创始人(🏫)马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾(💠)讯的产品线(😪)上有1700多个产品他参与其中的(🥟)蛮数量和他回信商(🌧)讨产品(🦊)问题相当祝生(🏬)活基本上那是一(🔨)个PM和另一(🌨)个PM之间的(🥠)切磋切磋如果他被你的做法(🅿)极大激荡Pony会立刻把(🚙)邮件(🏌)升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇也会直接发基(🔷)层员工发(🗺)邮(🦀)箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(🐏)的(🍨)产品制度(🐺)和运(🐔)转细(🆘)节中(🥧)的隐(🎱)疾毕竟(🐧)害(🐳)怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试(🙎)用手机(👆)百度邀请在(💶)百度内网中先发(🏅)表(💊)见解的(😪)员工单聊

在最近的一次新风(🤔)会上陆奇期刊等级半个公司(🥕)集团战略(🚴)巳经都(🕔)差不多(👖)理顺了但要做的仍很多

3换了司机的高速列车

过去几年搜索广告在养肥了百度的同(🧐)时也抹杀掉了这家百(🥏)度的(🎱)敏感度和锐气陆奇给百(😛)度新(🍕)找的(🛏)路(🏕)子是(🔤)像Google一样剪切粘贴出一个都属(🔏)于自己的AI时代(🐺)的安卓逃(🥨)掉过度依赖广告的(🐱)广告盈利模(🚺)式在这套思路里(🎣)DuerOS和Apollo是有用(📷)的落(♑)地之前出口

在2018年的CES大会上陆(🛑)奇半带(🕎)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度(🎵)但(🕝)接下来人们打听一下(🚋)的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨

在(🍫)百度(😾)历史上(⏲)产品或(🕙)业务而(😞)且(🧓)负(🌰)责人离职后而激起浪花(📯)的事时有发生了什(🛣)么

如今指挥(🤪)棒又返回到李彦(🤒)宏手中李彦宏(👷)仍旧必须平衡新领导班子的(🦕)权(🌠)力包括(🐐)把陆(💦)奇开了头的变革再继续(😿)下去

参照李彦宏在内部邮件中(🔼)的规(🔃)划以往(🧙)陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总(🌏)经理李(🍦)震宇(📰)日后投向张亚勤领导报告(🧡)景(💎)鲲升任智能生活事(🎚)业群组SLG总经理未来一段(🌻)时(🐚)间里(👳)真(🏝)接向李彦宏领导报告百度也许不会(🙅)会出(😏)现(♟)第二个陆(😽)奇这样(🧀)的角色如今要注意精力放进百(😲)度Feed流上的李彦(👞)宏恐(👊)怕会(🔲)为智能生活事业群(⛽)组再寻找风一位高层汇报者

值得注(😆)意的是上(🧞)述事项(💸)内部邮件中达到(🙅)三分之一的篇(🐙)幅(🐹)都比较(🐧)复杂到王海峰这次什(📦)么变化后此前职务AI技术平台(🎄)体系AIG总(🔹)负责人的王海峰被任命百度公司(👰)高级副总裁

依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度(🐂)几(🏀)乎在同一时间为公司(🦕)创建(🎋)角色了自然语言(💗)处理部互联网数据研发(💿)部推(🗯)荐引擎和个性化选择部多媒体(⏯)播(😞)放(🦑)部图片搜索部语音(🌀)技术部等并曾担任(🥚)搜索公司(🥘)副总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(✏)百度(🔫)后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负(🚃)责(😯)人同时境界突破为Estaff成员而(🍳)被(🧓)可(🛃)以表示(🔡)百度(🆕)AI派系(🤜)上一波(〰)斗争中的赢家

一(🏿)位百度内部人士对36氪明说王(⛩)海(🔏)峰你们负责的AIG与景(🛸)鲲专(🤘)门(🚜)负责的DuerOS之前(🚊)的关系是前(🌰)者提供底(🌥)层技术后(🤝)者(❓)共同负责落(💠)地后到(🚺)产品并可以(🖱)使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也(🤯)在绝对机密研发自己的硬件机器人产品

陆(🌓)奇离开后(🍛)AllinAI的百(🏷)度依旧是是(🍌)需要一位有(🌶)能力禁锢(👫)几块AI业务(🍄)避(🕰)免内斗不(😀)断(🚝)的(🕌)管理者但(🔪)这个(🅱)人(🐍)会不(🍕)会又(😷)出现从哪里来全(🤞)是个未知数

陆奇退任百度总裁和COO的消(😘)息公告后百度今晚美股开盘(💞)价格股价即暴跌约7

再强势加盟来一位陆(🦄)奇也会被斗走一位百(💞)度员工对未(✊)来的(😊)确积极乐观怀疑(👢)就算跑(📋)来也(🏫)招(🍸)不来人

陆奇贡献的486天(🍎)像鲶鱼一样给了百(🏉)度新的刺(🕶)激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用

4如何评价海王