• 1有(🏇)哪些日(🤣)剧让你(🍚)眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因为以前太(🧟)便
• 3十年前有(🥕)人说腾讯和阿(🏫)里抵不上一(🔪)个(💤)百度
• 4如何评价(🈳)海王

1有哪些日剧让你眼前一亮

1海王

导演胜(📯)者即是正义金(🐾)子文纪土(🎉)井裕泰石井康晴

演(😗)的暗金丑岛(😄)君新垣结衣星野源大(🌪)谷亮平

看(🚼)点食草工科男呆萌美(🙌)少女实(🥠)验的方法契约婚姻的(😶)也非常有(👑)趣单身狗被散了很(🍀)多狗粮新垣结(🐤)衣根本就是太萌(🤕)片尾(💳)舞蹈太(🎤)逗了

2海王

导演海王福泽(😋)克雄棚(🛋)泽孝义田中健(🥖)太

古装(🔼)电影堺雅人上户彩香川照之

看点(🐔)跟啪(🏯)啪啪一(🥙)样霓虹人比较喜欢前戏十足然后(➕)在一瞬(📉)间再次爆发每集前30分钟都无比压(🐲)抑剧情一环(🥇)扣一环紧张到不行到结(🦋)果十几分钟热血励志形状怪异(🥍)打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质(🐄)叔出演(⛺)电影的银(📫)行(🚝)家们(🥇)气质不凡最后(⛸)大(🕷)结局反正挺要(💺)什(🎫)么不是现实的BOSS们相互妥(💿)协炮灰的(🛬)仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可(🕟)耻但有用

导演松(⏲)冈锭司(✅)山下敦弘及川拓郎

主(🍉)演小林薰须藤(🎻)理彩田畑智子

看点在每个深夜边缘人被(☔)美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词(🎉)如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽(⚫)直树

导(🎴)演(😗)石川淳一(🐕)城宝秀则西坂瑞(⚪)城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈田将生

看(😢)点毒舌大叔和呆萌少女组合(🍱)最(💮)好搭配(🔅)还挺好玩吉高由里(🐇)子(💚)贱(🍂)萌怪新垣结(🥫)衣正(🆖)义感十足(🕋)且乖诉讼中的笑点很多却能直(👇)接(🌠)导致人陷入深思(😊)末凉子御(🚾)姐范(🤜)真棒熟透的水蜜桃

5深(🤟)夜(🍘)食堂

导演山口雅俊川(⏪)村泰祐(😶)

主演(🎃)山田(⏭)孝之片濑(😺)那奈(🦐)矢部(🈸)享佑

看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲(🥖)望是把刀能伤人也能伤己连(🥂)高利(😑)贷也能拍得热血街灯还(📒)真啧

2小米10涨价(🦍)后(❄)销量却很好(🚵)是因为(📣)以(🎺)前太便(🍧)

3十年前有人(🙆)说腾(♐)讯和(📫)阿(🐺)里抵不上一个百度

百(🈶)度未一跃而(👚)起陆奇已离场后进入到百(🖱)度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发(🥎)出(🤕)的内部邮件中下达(🔠)命令从今(🦂)年7月起不再一职百度(💱)集团总裁兼首(✅)席运营官(➖)

这(🐣)位(🈳)李彦宏(🙈)亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转(📗)型厚望的(🌅)明星职业经(🗞)理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜(🙄)了(🐤)个人(📖)口碑的(💟)时刻突然之间(🚞)取(🔼)走对百(🤘)度实(🥊)际业务的管理权

虽(🚺)说李彦宏称陆奇将再任(🈴)职集团公司的副董事长以(🔊)这(🤩)个身份一(🌯)直送回百度但很多这更像是(🏰)越(💌)描越黑

百度员(🥖)工的群早就炸开觉着副董事长那是(♓)个虚职先缓(✂)存(🐶)一(💀)下下一步就走(😚)了

虚职的分(💐)析(🌘)不虚(🌴)从百度新的(🆘)管理班子和权力(⛪)架构不不自然出去(🈳)陆奇取回了(🥛)全都(🔎)所有的权力

据百度内部邮件百度主(🔁)要业务部门负责(🔭)人张亚勤向海龙王海峰朱(🙋)光等(🧤)人(😥)将再向李彦宏做了汇(🔲)报(😵)李彦宏在5月18日(🌥)的(⏯)内部(🚛)邮件中(🕦)同时宣布王海峰成(👫)功进(🌤)阶为(🈂)百度公司高级副总(🥠)裁并再继续职务AI技术平台(⛑)体系AIG总负责人况且AI的两大事(🌘)业群(🎿)智能驾驶事业群(🌞)组IDG总经理李震宇投(🔋)向张亚勤如实汇报景(⌚)鲲将一(📔)职智能生活事业群组SLG总经理(🕊)一职(🤭)未(🕸)来一段(🐱)时间里直接向李彦宏汇报情况

到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(🌐)领导报告且(🔊)陆奇最最(😃)看重(🈵)的(🏭)两项(🚔)AI业(🥋)务的(🖊)出口智能(🕤)生(🌇)活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人(🐼)陆奇被如果说(💶)是少见的除开李(👖)彦宏外居然还能在(🤢)百度总(🔖)帅大权的人

此(⌛)行人事变动并不代表(📄)百(💕)度的直接掌舵(🏾)权恢复(⛅)又回到李彦宏手上(🌗)后(👔)者而且在(🧦)移动端时代(📿)对(😝)公司战略(🌴)可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心

与此同时陆奇出任而成型的李彦(🦋)宏陆奇马东敏的三角权力结(⚾)构李彦宏主抓信息流广告业(🏨)务陆奇(🔷)总统领通盘业(⏸)务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(🤬)抓投资什么在表面上看来比较稳定地保(🤔)留了一年多然后完全崩坍

陆(📓)奇在百度掌(👬)权的四百多天里(❤)百度的股价比起他入职时(🛎)之初修为提升了将(♟)近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级(🔞)与今日头条的竞争(🌆)远未结束后随着陆奇的离去百度下(🔊)重注的AllinAI战(⬇)略更(🆔)是前路渺茫

1举刀(🏷)的陆奇(👲)和百度的斗争(🚷)

陆奇(🔇)慢慢退出百度的消息公元前(🐀)16世纪在4月底再(👋)到(🏃)脉脉曝出消息一团团时陆奇(🏻)本人还在参加上(😇)海(✒)车展外表看来精神焕发甚至于他刚(🐑)刚开放了(🤯)新一期新风会的考(🐑)试(🎩)报名这是陆奇创始的不定期(➗)检(🥖)查跟百度员工继(🌒)续讨论公司方向和业务的内部会议

这些都让百度基层员工对此那(🐹)两个爆料十分不屑甚至(😂)还怀疑是竞争对手蓄意(🛺)释放出谣言(🚭)在百(🐄)度能(🚡)发财报前一日拉低百度股价

李彦宏(🔏)今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对(🤷)36氪说

一位百度(🦔)内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾(🔎)对百度搜(🦐)索部门可以表示就(🉐)是为了百度的名声(🏋)估计(🌘)坚(🚳)定的杀掉特定垂直行业的竞价(㊙)排名广告这应该不会有什(⏳)么(🤱)东(🐠)西太大问题只会有收(💍)入上的影响但陆奇的主张(😷)遇到(📍)了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(📮)退出(📁)百度的(🐊)权力核(🆘)心

3月份百度刚情况了一次人事变动李叫(🚆)兽百(😥)度贴吧事(🍚)业(🐍)部(🦗)总(🏼)经理胡玥(💈)百度地图事业部总经理李东旻(🐟)搜索(🚿)广告高(👕)级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理(🦈)屠(🍉)静等多位中层员工离职

最(🐤)近(⛏)的(🌬)传言是百度多年的现金流基(💮)础大搜索业务负(🐎)责人向海(🕗)龙在场的不(🥡)少百度核心(🐳)业务管理者(🕸)毕竟(🎯)并没(📍)有(📲)受重(🥨)视一定要拿到资(🥏)源有离职意向(🈵)

重新回顾陆奇直接进入百度之初百(🗂)度还(🦁)陷在200亿投入(⛔)O2O大战的(👗)泥(🧦)潭(🥐)转型AI战略(🚳)尚就没清晰的思路股(🕝)价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(🛑)的边缘

陆奇直接(👇)进入百(😰)度后正式确立的战略是Allin人工智(🌂)能做Feed流的战略主航道(🏒)按照手机百度重现移动搜索的(🐥)地位(🕙)并攻占(👝)内容市(🥓)场这些看(🛰)重百度百科百度地图百(🗾)度账号(🚪)这(🚫)类优势业务

渐(🛍)渐而去的是以医疗事业(⛳)部为首的大(💹)举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(🖕)的不能贡献足(👟)够(🤨)利润的部(🏔)门都遭(🌹)遇考核和(🎶)裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度(🌎)业务的评价

今天(🕑)慢慢退(Ⓜ)出权(🎰)力核心的人成了陆(⏫)奇本人

他把(📣)别人都斗走了然后再自己走了(🐡)一位逼近百度的人士赞叹(💹)

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇组建百度(🐱)的第一场媒体沟通会(🧝)上李彦宏向外界详细介绍陆奇(🐤)

在百度内部有很(🎤)多关於陆奇的传言比如说他工(♐)作(🚟)站了起来(🔽)像台(🔲)机器(🕤)每隔(🦊)一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下(📠)榻的酒店间穿行又(🥑)例如他做事亲力(🌮)亲为相当透(🌐)测哪怕重(🈚)新啊(🍃)设计(🍭)了全公司的周(🀄)报风格统一好第一(🍌)段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的(🦖)邮件

这为陆奇赢(🚳)得了口碑

但令陆奇(🦖)在内部我得到认可的是他借(📫)着再造百(💲)度企业文化的(🕚)努力特(🤱)别是打破百(🍬)度网页从基(✋)层到高层管(👶)理者交流沟通(🍠)阻(🖌)塞(🐭)住的顽疾

不久前百度内部的(🔩)官(🍿)僚作风人(🏕)事斗争和个别管(🎁)理层的私心(🐂)一度(🛤)被可以表示一家巨头企(😨)业文化中的顽疾

不过(🛣)Robin很(🎀)厌恶官僚不过他又比(🌿)较好适当放权(🏗)于外边的这些人边沿(📏)的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什(💒)么是对公司必要的但的确如此(🧓)关心(💃)只在乎做的事(🔃)有没往上汇报的(🔯)时候好看点逼着基层员工挑活干

中高层管理者的(👬)这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部(🍀)人士对36氪可(🔭)以表示(🥃)症结应(⤵)该是只考虑(🌵)到(🕟)KPI实在不行你我以为以百度的技术连(🦂)不赚钱的垃(💛)圾广告帖都灭不了他们都清楚只不(🧖)过不(👕)安(🍠)排好人(🅱)力(🚰)去整治

以内种(📷)种除了魏泽西(🌳)事件(🛳)狂暴后百度(🚡)的措(😺)手不及让李彦宏看起来(🕷)好像像个(🦌)高居高层又非(👼)常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个(🗾)人的(⚫)性格(🛒)或者他是个(⏺)重(🌲)感情的好人是(🤳)个是个的技(😟)术男但他根本不不算个杰出的(🕋)的管理(😔)者特(😿)别是要羽(🏏)翼未丰百度这艘巳经(🔻)有5万员工的大船

这那就是(🤮)陆奇初入(💽)百度遇到的(🏔)状况管理层最看(🤝)重私利势力盘根错(💚)节基层(💠)的的问题和意见反馈不了高层

因此陆奇开设了新(🔻)风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨(📏)论会制度每次来(♎)开一个半(😂)小时陆奇会请(💅)帖一位业务线大佬亲自出(🖊)面并在百度内网和新风会你的留(🤤)言区(😼)选出(➰)最受(🕶)员工关注的(🐳)问(👔)题在会上直(🚔)接反驳

提问可能很刺耳例如就曾有员工一点(🌺)也不客气的问陆奇为么百度的产品(🥣)都(💚)中规中(😪)距江湖(🌶)之(🤠)远是对员工更加不(🚸)好(🌍)算和亲身的体(🍜)验(✡)的问题(🚢)做(☝)一个新系统和程序维(🌋)护一个(👜)旧系统这对(🌵)个人境界突破的价值几乎不一(🎁)样这倒致就没人很乐意(🕧)程序维(⬜)护旧(🐙)系统(🥩)都愿意去做新的(⏱)这种(❌)问题怎末可以(✡)解决(🌞)

有(⏳)时候只(🍮)不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问(🧥)题让上面的大佬(🗜)看到了就达到(🍧)一定目的了一位(🦇)百度员工其实(🍝)相对(🏙)于百度历(🥥)史上的管理层陆奇表现出来出前所(😜)未有的强烈的坦率和不回避

过去这在百度是不(🈸)可想象中的

这在百(🏹)度(⤴)内部(🎐)带走(🚎)了一种印象一名普(🔜)通员工想(💪)同COO陆奇联系有时比同总(🕔)监级管理者交流更太容易放到(🙁)其余(👆)大公(🎱)司这是个奇怪的现象

这让人想起了腾讯(🏫)创始人马化腾知乎用户和菜头(🧣)分享过一(🎆)件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮(🍸)数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那(😐)是一个PM和(⬛)另一个PM之间的切(🆖)磋切(🕜)磋(🥐)如果他被你的(🎀)做法极大激荡Pony会立刻(🔶)把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进

陆(🏣)奇也(🤞)会直接(😢)发基层员(🕊)工(⌛)发邮箱他讨(💆)论问题的邮件(🤒)趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管(📢)理层不解释年轻用户的需求(🎸)他一(🤧)天玩各种App匿名(🍃)试用手机百度(💹)邀请在百度(🐎)内网中先发表见(♌)解的员工单聊

在最近(😦)的一(🍞)次新风会上陆奇期刊等级半个(🐳)公(🍙)司集团(🙌)战略巳经都差不多理(🍃)顺了(🤦)但要做的仍(🚕)很(💚)多

3换了司(🥇)机(🎡)的高速列(♟)车

过去几年搜索(🐼)广告在养(🌀)肥了百度的同时也抹杀掉了这家百(🛵)度的敏感(🥃)度和锐气陆奇给(🙎)百度新找的路子是(🚋)像Google一样剪切粘贴出一个都属于自(🐛)己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🧤)的落地之前出口

在2018年的CES大会上(🕚)陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(🚣)是Apollo的发展体(😕)现(🅰)了中(🐪)国速度但接下来人们打听一下的(🤾)是高速行驶(🤬)的到百度(🌘)在突然换了司机后会不会脱轨

在百(🌁)度历史(🚅)上产品或业务而(🏪)且负责人(🚼)离职后而激起浪花的事时(🧦)有发生了什么(🔃)

如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平(🚈)衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再(📣)继(🔵)续下(🚕)去

参照李彦(🦈)宏在内部邮件中的规划(💔)以往陆(📬)奇亲自跑带的两块(🔖)核(🙋)心(🔀)的AI业务智能(🔕)驾驶(🗑)事业(♎)群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总(🅾)经(⤵)理(🔯)未来一段时间里真(🤞)接向(🧑)李彦宏领导报告(🎮)百度也许不(😘)会会(😘)出现(🕶)第(🛃)二个陆奇(😵)这样的(➰)角色如今要注意精力放(🥔)进百(💓)度Feed流(🎌)上的李彦宏(🦉)恐怕(🐝)会为智能生活(🌏)事业群组再(📓)寻找风一位高层汇报(㊙)者(📮)

值(😨)得(👩)注意(😰)的是上述事项内部邮件中(😟)达到三分之(🌏)一的篇幅(💨)都(🈯)比较复(⏯)杂到王(🏁)海峰这次(💹)什么变(👪)化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度(👓)公司高级副总裁

依据什么(🏞)百度的官方信王海峰2010年一并加入百(🌌)度几乎(⬆)在同一时间为公司创建(😼)角(💠)色了自然语言处理(✍)部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部(👊)多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度(🙊)后王海(🕦)峰刚接手(👔)了吴(⬛)恩达此前专(➖)门负(🚠)责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破(🎼)为Estaff成员而被可以表示(🕤)百度AI派系(👙)上一波(🐂)斗(🥧)争中的赢家

一位百度内部人士对36氪明说王海峰你(🗨)们负责的AIG与景鲲(👧)专门(🏯)负责的DuerOS之前的(🆖)关系是前者提供底(🏕)层技术后(🚅)者共同负责落地后到产品并可以使用(🦈)前者的数据但两个部门在长期合作(💊)的(🈹)同时也(🐒)修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研(🏟)发自(🌇)己的硬件机器(⏲)人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢(💽)几块(⛽)AI业务避免(🈷)内斗(🐪)不断(⌚)的(🎓)管(🥔)理者但这个人会不会又出现从(🏆)哪里来(🕳)全是(👑)个未(🍩)知数

陆奇退任百度总裁和(🦆)COO的消息(🛶)公告(😉)后百度今晚美股(📨)开盘价格股价即(🕥)暴跌约7

再强(👄)势(🔫)加盟来一位陆(🏭)奇也会被(🤭)斗走一位百度员(💈)工对未来(🥘)的(🦃)确积极乐观(🎰)怀(👝)疑就(💚)算跑来(🎳)也招不来人

陆奇(👇)贡献的486天像鲶(🔢)鱼(📟)一样给了百度新的刺激但(⛴)百度看(⬅)来却没给这些外(🌩)来的(🏮)革命者充足的(😷)利用

4如何评价海王